运营经理 岗位职责:
1、负责iOS、安卓游戏的运营工作,对所负责游戏的KPI负责。
2、制定手游活动规划,对活动效果负责,并进行活动分析、改进工作
3、制定游戏运营规划,综合提高游戏的运营效果。
4、指导研发团队进行产品调优、版本研发规划等工作。
5、游戏运营中的沟通协调工作。 任职资格:
1、5年以上游戏运营经验。
2、了解玩家心理,能够准确把握玩家需求。
3、能够熟练使用OFFICE等常用办公软件;
4、有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力。
5、喜欢玩手机游戏,对手游市场有一定的了解。 市场部经理 岗位职责:
1、 负责进行公司移动游戏产品市场战略规划,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、 组织和监督实施年度市场推广计划; 3、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 5、 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 6、 管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导 任职资格:
1、三年以上市场营销工作经验 2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 3、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 商务部经理 岗位职责:
1、负责引进优秀手机网游产品,与国内外游戏厂商建立长期有效的合作关系;
2、负责和各合作商的跟进工作(包括合作接入、对接跟进、后期维护);
3、负责和各合作商(包括厂商、计费通道等)财务结算和对账工作。
4、对竟争对手的合作情况进行监控和分析 任职资格:
1、 有三年以上的商务工作经验优先,与手游研发、网站平台等合作伙伴有良好的人脉关系;
2、 具有较强的逻辑思考和文字组织能力,良好的团队合作精神,能够承担责任;
3、 有良好的沟通协调、商务谈判能力,公关能力强,能独立进行客户公关;
4、 具有较强的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神 评测经理 岗位职责:
1. 对公司引进的各类产品的游戏性进行评估分析; 2. 分析测评游戏中的核心系统; 3.通过评测报告,给予公司引进产品建议; 4. 客观评测市场上各类手机游戏,并提交测试报告。 任职资格: 1、三年以上网络游戏评测或策划经验,热爱游戏者优先;能准确把握游戏品质的优劣; 2、有丰富的游戏经验,对游戏有自己独到的看法和深入的理解; 3、具备沟通、执行才能,对网络游戏、单机游戏及手机游戏的平衡性、可玩性方面有一定的把握能力; 4、良好的文字功底,熟练使用Office办公软件 海外商务经理 岗位职责:
1、负责优秀海外移动游戏的发现和引进
2、进行海外研发商的商务拓展、业务洽谈及关系维护
3、搜集海外移动产品动态;了解海外市场信息;包括游戏发展趋势,新产品情况收集
4、合同的谈判与起草,业务合作进度推进,结算跟进
5:公司内部跨部门的沟通协调 任职资格:
1、本科以上学历,英语听说读写熟练(有第二外语优先)
2、热爱游戏行业;对国内海外移动游戏市场有深入理解
3、具有很强的商务拓展、营销、人际交往能力;能接受挑战并承受工作压力
4:有海外游戏引进经验优先 媒介策略总监\高级经理 职责: 负责游戏产品新品上市、产品大事件等重要节点的整体市场策略把控,媒介策略规划,全案呈现,效果预估,提案沟通等,对媒介全案及最终媒介整体效果负责 负责与项目部、市场其余部门的工作沟通、协调与配合,不断优化跨部门沟通工作流程,建立跨部门业务规则 规划、制定、实施年度媒介发展计划,及重点项目规划等建设性议题 全面、细致的管理与监督媒介整体执行工作,制定完善的媒介内部工作标准 稳固提升现有媒体关系,积极维护、拓展新的媒体关系,拓宽媒介公关维度 配合部门负责人进行合理的资源分配,包括媒体资源、人力资源、支持性资源等维度 部门员工培养,业务能力提升,岗位辅导等内训工作承担 任职条件: 8年以上互联网市场相关从业经验,2年以上管理经理,2年以上媒介经验 有4A级公司公关传播公司媒介总监工作经验或相当于媒介总监岗位的工作经验,有为国际及国内大客户服务经验者优先 具有媒介中高层资源,擅于管理媒介团队,具有传播项目管理经验 具有较强的亲和力和协调力,具备沟通艺术,能承受较强挑战及压力 全国统招院校本科及以上学历,专业不限 气质形象佳,表达力强,善于进行提案、演讲、汇报,可独立完成媒介提案工作 手游项目经理 工作职责: -负责游戏客户端的产品定位、整体规划和各功能模块的策划,制定产品线的中长期发展方向;-负责游戏客户端产品的市场分析,游戏玩家的研究和数据分析,挖掘用户核心需求,持续改进产品功能和用户体验;-负责游戏客户端产品团队的日常管理工作和队伍建设,产品人员的业务能力培养; 任职要求: -有3年以上互联网公司的工作经验;-优秀的逻辑分析能力和总结归纳能力;-积极进取、富有责任感、抗压能力强;-热爱玩游戏,对互联网行业和游戏行业有很强的市场敏锐度和创造力;-有手机客户端产品的策划或运营经验,对客户端产品有深入理解;-对互联网产品的用户体验有深刻理解,较强的数据分析能力;
运营项目负责人
工作职责: 1、根据游戏的运营策略,全面策划制定产品上市筹备以及推广策略,并组织实施执行; 2、负责产品对外宣传的信息内容审核确认,市场规划、PR计划的审核确认;3、推广过程中对市场反馈和运营、对数据进行跟踪汇总和深入挖掘分析,实时对策略优化调整;4、制定并执行游戏产品生命周期各阶段推广计划,组织项目团队,完成分解指标; 5、细化执行推广方案,运用项目管理手段,进行协调、跟踪、汇总、分析,并组织和监督实施;6、负责 游戏运营团队组建、培训、绩效考核以及日常管理等; 7、组织、协调运营相关部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍,推动并确保运营目标的达成,对游戏运营业绩指标负责。 任职资格: 1、专科以上学历,至少3年以上网络游戏市场营销工作经验;2、至少参与一款产品的上市推广工作经验,熟悉网络游戏市场推广的方法和流程者佳,有成功产品经验者优先;3、熟知游戏产品,对游戏有独特见解,对于玩家以及消费者群体比较了解;4、对数据敏感,掌握数据分析手段;5、需具备优秀的文案功底和良好的表述能力。
网游产品运营经理(端游自研代理产品):3年以上客户端游戏运营经验,擅长某一类型端游产品的整体运营工作
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