招聘岗位:游戏运营经理 岗位职责: 1、游戏运营策略制定、执行、监管与分析; 2、参与游戏的体验和提出改进意见; 3、游戏的推广和宣传团队管理; 4、组织玩家活动(游戏内和社区)、提升用户粘性和收入; 5、负责收集产品问题,协助研发人员修改问题。 任职要求: 1、资深游戏玩家,善于研究玩家心理; 2、对游戏产品狂热追求,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容; 3、对数字敏感,善于从数字中分析出问题; 4、有良好的创新意识和团队合作意识,沟通、协调能力强; 5、工作态度认真负责,有责任心,能承担工作压力;
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