本帖最后由 hw123 于 2014-3-12 09:48 编辑
成都好玩一二三科技有限公司
好玩一二三科技有限公司是国内领先的手机游戏公司，注册资本1100万元，分设成都本部及深圳公司。自2012年成立以来，众多游戏行业的顶尖人才相继加入，在职员工已达300余人。
公司的手游作品《秦美人》、《凡仙》已在国内各大平台发布，并进入海外市场，得到国内和海外玩家的认可和好评，取得优秀的运营业绩；手游大作《小师妹》将于近期二次公测；更多游戏产品也将陆续上线，敬请关注。
好玩一二三科技强调合作共赢，努力为合作方提供更高的商业价值，是众多中小游戏研发团队产品发行推广的可信赖的合作伙伴， 好玩一二三科技游戏发行中心已具备较强的游戏运营和发行能力，在中国内地处于领先水平。
好玩一二三科技的激励机制、人员发展及培训体系，为员工提供更快的晋升路径和成长发展机会，同时提供有竞争力的薪酬福利体系和员工生活保障服务。
好玩一二三科技在持续、高速发展中，期待更多的优秀伙伴加入，一起创造，共同奋斗，共享成就。
联系方式： 公司地址: 成都市高新区天府软件园D区D5栋8层 www.553.com 电话: 028-62037766
以下职位工作地均在成都。
一、美术类： 1.1 游戏特效师 工作职责:
1. 制作游戏中所需法术、元素效果。
2. 制作游戏中所需场景、动画、光效等特殊效果。
3. 制作CG动画中所需特效。
4. 其他主美术交办的工作。
职位要求：
1. 美术、动画相关专业大专及以上学历。
2. 有良好的美术基础，具备一定的手绘能力，熟悉各种特效的制作，一年以上网络游戏特效工作经验。
3. 熟练使用3D max的动画模块和粒子模块，以及其他相关制作软件。
4. 有常用引擎的特效编辑器的使用经验。
5. 具备良好的沟通能力和合作精神，做事认真。 1.2 UI设计师
工作职责： 1.根据游戏策划需求，设计游戏内容所需的美术界面素材。 2.根据游戏功能需求，提出创新的界面设计方案。 3.制作游戏内容所需的ICON、图标。 4.编排不同功能界面的布局、排版、文字设计。 职位要求： 1.网络游戏界面设计经验二年及以上。 2.了解并熟悉各种游戏类型的界面风格，在美术风格上有较强的创作能力。 3.平面设计专业毕业，熟悉用户交互设计，按钮设计，道具ICON等图标设计。 4.能够熟练运用Flash设计出符合游戏风格的各种面板和按钮，设计出的UI可以达到美观、实用、人性化、能够让用户在视觉和操作上得到舒适的体验。 5.有游戏UI交互设计经验优先。 6.热爱游戏，积极良好的团队合作精神，有强烈责任心，对待工作认真负责，能够主动承受工作压力。
1.3 高级角色原画师 工作职责：
1.负责游戏中人物，动物，怪兽等角色的设计与完稿。
2.负责游戏中半身像与宣传画的设计与完稿。
职位要求：
1.有强烈的个人绘画风格，擅长欧美奇幻风格者优先。
2.有欧美漫画经验者优先。
3.对发型和服饰设计有良好的理解和认知。
4.具有扎实的美术基础与良好的手绘能力。
5.积极良好的团队合作精神，富于创意，有强烈责任心，对待工作认真负责，能够主动承受较大的工作压力。 1.4 高级场景原画师
工作职责：
1.根据游戏风格及规范绘制出游戏场景原画。
2.负责绘制网站宣传类背景及海报。
职位要求：
1.三年以上游戏场景原画设计工作经验
2.绘画功底扎实，设计，造型，创意能力出众，色彩感觉良好，想像力丰富，对各种建筑风格，结构及地形有深刻认识，具有较强的造型设计能力。
3.积极，良好的团队合作精神，富于创意，有强烈责任心，对待工作认真负责，能够主动承受较大工作压力。
1.5 3D角色建模师 工作职责：
主要负责游戏角色及怪物的模型、贴图、工作。
职位要求：
1. 3年以上游戏美术3D角色制作经验。
2. 对游戏角色比例及布线有充分的了解，能够充分理解原画结构及特点。
3. 熟练掌握3Dmax ，PS。
4. 对游戏角色动作与贴图绘制有一定的特长和见解。
5. 擅长低模和高模者都可应聘。
6. 有3D端游或者U3d模型制作经验者优先。
7. 有事业心、具备团队合作精神，能主动沟通及配合项目工作。
1.6 高级3D动作设计师
工作职责：
1. 负责游戏中人物，动物，怪兽等角色的动作设计。
2. 负责角色蒙皮相关工作。
职位要求：
1. 具有扎实的传统动画基础，熟悉人，四足动物，软体动物运动规律及物体基本运动规律并能灵活运用。
2. 熟练运用3DSMAX软件为角色蒙皮及动画制作
3. 熟悉布料cloth系统，摄像机架设为最好。
4. 三年以上游戏3D动作师经验，有格斗游戏工作经验者为佳。
5. 积极、良好的团队合作精神，富于创意，有强烈责任心，对待工作认真负责，能够主动承受较大工作压力。
二、策划类：
2.1 数值策划
工作职责：
1. 根据游戏系统设计，进行游戏中的各项数值设定
2. 从数值设计角度对游戏系统的设计提出合理的建议
3. 对游戏测试过程中的数据进行统计分析
任职要求
1. 热爱游戏及游戏开发，熟悉至少一款MMORPG。
2. 本科及以上学历，有一年以上游戏数值策划工作经验优先。
3. 熟练使用office系列工具，精通Excel，熟练使用各类函数，熟悉VBA者优先，熟练使用matlab者更佳。
4. 理解力强，思路清晰，有很好的逻辑演算与评估能力。
5. 对待工作勤恳、耐心、细致，善于主动学习与思考，拥有良好的责任感和产品意识。
6. 具有良好的团队精神以及协作能力，能服从工作安排，能承受较大工作压力。
2.2 游戏系统策划
工作职责：
1. 系统策划案撰写。
2. 系统制作与程序讨论。
3. 系统制作中问题处理。
4. 系统UI设计。
5. 系统功能验收。
6. 系统优化提出。
7. 游戏语言包管理，主要包括：国内不同平台、海外。
8. 游戏内活动设计。
9. 游戏内节日活动设计。
10. 系统设计BUG分析处理。
任职要求
1. 大专以上学历。
2. 1年以上相关经验或者参与过一个完整的成功项目。
3. 良好的计算机基础、熟练操作各种办公软件。
4. 对于游戏、社区有着相当的热情，了解用户需求，掌握玩家心理。
5. 熟练掌握网络游戏系统规划设计能力。
6. 熟悉网络游戏，有丰富的游戏经历。
7. 熟练使用Powerpoint、Word、Excel、Visio、思维导图等工具。
8. 沟通能力强，书面及口头表达能力俱佳，能正确清晰阐述自己设计思想及设计细节，同时能够接纳其他成员的建议，根据需求提高策划质量。
2.3 关卡策划
工作职责：
1. 关卡编辑。
2. 关卡资源配置。
3. 关卡检查。
4. 游戏相关文案撰写。
职位要求：
1. 大专以上学历。
2. 能够使用基本的绘图软件。
3. 具有一定的美术基础。
4. 具备良好的学习和沟通能力、玩家心理分析能力。
2.4 执行策划 工作职责：
1. 按主策划分配的工作任务，在不偏离游戏主题思路的前提下完成各种游戏玩法设定与修改。
2. 向程序、美术、运维等相关部门讲解策划文档，确保以上部门明确游戏系统设计意图。
3. 对系统设计文档进行整理和更新，确保文档归档的及时性。
4. 系统UI制作、文件与UI资源管理，并填写、维护各种配置表。
职位要求：
1. 大专及以上学历。
2. 1年以上相关工作经验，有成功项目经验者优先。
3. 热爱游戏，丰富的游戏经历，对各种类型的游戏尤其是RPG网游有深入的体验和研究。
4. 优秀的语言组织能力，善于沟通。
5. 能吃苦耐劳，善于倾听与学习。
6. 能力突出者可不受经验限制。
三、程序类：
3.1 游戏引擎工程师
工作职责：
1. 开发游戏引擎。
2. 开发引擎工具链。
任职条件：
1. 在游戏行业有丰富的经验。
2. 在游戏的一个或多个细分技能上有心得，如游戏架构，编辑器架构，服务器架构，渲染，UI，音效，物理，AI等。
3. 热爱游戏，热爱技术，有工作激情和很强的责任心，能够随高强度的工作压力。
3.2 服务器端开发工程师（erlang） 工作职责：
1. 根据策划文案需求，完成服务端开发的编码、调试以及单元测试工作。
2. 完成相应开发文档的编写工作。
3. 完成相关开发任务。
职位要求：
1. 本科以上学历。
2. 熟悉C/C++编程语言，熟悉erlang语言者优先。
3. 熟悉TCP/IP协议。
4. 熟悉MySQL数据库或其他数据库操作。
5. 熟悉软件开发流程，了解设计模式。
6. 有良好的团队意识和团队合作精神。
7. 有游戏开发经验的优先。
3.3 PHP高级开发工程师 工作职责：
1. 负责公司PHP程序架构设计，性能优化，充当PHP带头人。
2. 精通php5，熟悉新的PHP开发框架，有架构设计经验，手写代码能力强。
3. 精通PHP+MySQL开发，熟悉web开发，熟悉Ajax、JavaScript、 CSS、Html,Html5。
4. 熟练使用数据库语言，对数据库优化有见解，具有数据库优化、查询优化。
5. 对web程序的压力测试，程序调优有见解，具有PHP缓存技术的经验，掌握linux环境下开发经验。
6. 有良好的理解能力、逻辑思维能力、沟通能力 、学习能力，很强的责任心和团队协作精神 ，具备较好的英语阅读能力，具有规范的编程习惯和技术文档编写能力。
职位要求：
1. 计算机或相关专业大专以上学历。
2. 3年以上PHP+MySQL(PostgreSql)项目开发经验。
3. 对PHP类的框架(smarty等）和Ajax等开发有深入了解。
4. 精通 MySql、SQL Server、PostgreSQL，Oracle其中之一数据库。
5. 精通 CSS+DIV，Javascript，Ajax，Jquery。
6. 熟悉Linux，有参与过大型网站开发经验者优先。
7. 具备较强的团队合作精神，对工作热情、执着，能够承受一定的压力，勇于承担，敬业和自我驱动力。
3.4 手游服务器端主程序
工作职责：
1. 负责服务器端系统架构设计、模块划分、团队合作和人员分工，把控服务器代码品质。
2. 负责实现服务器端关键框架代码，并完成相应的文档。
3. 同策划及客户端人员进行有效沟通,分析、解决各种服务器的问题。
职位要求：
1. 三年以上网络和多线程编程开发经验。
2. 具备扎实的c/c++语言基础和算法分析能力，熟悉sqlserver/Mysql等一种以上数据库。
3. 熟悉游戏服务器端的负载优化，游戏AI，脚本系统设计等。
4. 熟悉网络通信的协议和实现，及LINUX操作系统，熟悉TCP/IP通信机制，对Socket通信和HTTP通信有较深刻的理解和经验。
5. 良好的沟通能力，高度的工作责任心和敬业精神，吃苦耐劳并能承受较大的工作压力。
6. 思维严谨，逻辑清晰，口头表达能力强。
7. 有项目管理经验者优先。
8. 有erlang编程经验者优先。
9. 有手机网游成功产品的开发经验者优先，完整经历过大型网络游戏的开发过程者优先。
3.5 手机游戏开发工程师
工作职责：
1. 负责实现手机网络游戏的iphone和android版本的程序设计与编码。
2. 按照项目要求，按时高质量地完成开发工作。
职位要求：
1. 熟悉Socket、TCP/IP编程。
2. 熟练使用c/c++，有良好的编程风格及面向对象编程经验。
3. 熟练OOP，STL标准模板与多线程方面开发。
4. 熟练常用的数据结构与算法，逻辑思维清晰。有较强的逻辑思维能力。
5. 工作积极主动，良好的责任感和严谨工作作风，对游戏产品有浓厚兴趣。
6. 有手机上应用软件开发经验者优先，或从事过iPhone/android开发优先。
7. 熟悉cocos2d-x，有游戏上线作品及有多平台开发经验者优先。
四、市场运营类:
4.1 手游海外发行商务经理
工作职责： 1. 寻找、挖掘优质的国外的手机游戏渠道商，负责相关商务谈判及需求对接。 2. 制定并推进手机游戏产品海外推广和广告投放策略，完成公司游戏收入业绩指标。 3. 针对单个海外市场环境、推广数据进行分析与挖掘，评估发行效果，优化代理机制和广告策略。 4. 搜集、分析单个海外市场用户特征和需求，推进产品本地化优化。 5. 独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，规划合作项目计划及进度执行。
职位要求： 1. 本科及以上学历，良好的英语读、说、听、写能力。 2. 热爱移动互联网，热爱游戏行业，对手机游戏产品有深刻的认识。 3. 拥有1年以上游戏海外发行推广经验，熟悉某个主流海外市场，及手游代理发行商。 4. 具有较强的市场洞察、逻辑分析能力。 5. 工作积极、主动、热情，能很好的承担压力并心态成熟，负有强烈的责任心。 6. 优秀的沟通能力、商务谈判能力。优秀的团队合作精神。
4.2 媒介经理
工作职责：
1. 依据手游产品市场策略制定并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案。并进行媒体邀约、推送、跟进落实。
2. 负责建立与各类媒体的传播渠道，维持与核心媒体的日常合作关系拓展，与媒体保持有效沟通。
3.了解安卓、IOS两大手游客户端的媒体广告投放，有相应的投放经验更佳。
4. 负责分析、反馈手游产品投放情况，并收集竞品、热门产品的投放效果，进行比较，为投放给出合理建议。
5. 具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。
6. 媒体公关活动策划及执行。
7. 搜集相关手游媒体资料、手游市场、手游广告方式等推广渠道并进行分析，及时把握媒体动向。
职位要求：
1. 本科以上学历，有大型广告公司、网络游戏公司市场部、媒介部工作经验者优先。
2. 拥有3年以上媒介传播相关工作经验，具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力。
3. 性格开朗，出色的人际交往能力及危机公关处理能力，擅长团队协作。
4. 热爱游戏，有3年以上游戏经验，熟悉并关注游戏市场动态和主流专业媒体。
5. 思维活跃，具有良好的沟通协调与社交能力，具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，并能承担一定的工作压力。
4.3 高级运营经理
工作职责： 1. 负责游戏和游戏网站的整体运营，制定运营策略、方案和计划并组织执行。 2. 统计、分析各类网站数据，跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况，对产品及各功能模块提出改进意见和优化策略，和相关团队如市场，产品，编辑以及客户服务等沟通协作，推动改进意见、优化策略的落实和后期效果的跟踪监测。 3. 协调、制定网络运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。
职位要求：
1. 5年以上移动互联网工作经历，3年以上游戏和平台运营工作经验。 2. 具有较强的系统思维。 3. 对产品运营、平台运营等运营相关工作具有深入的认识。
4.4 文案 工作职责：
1. 制定所负责游戏项目的新闻计划。
2. 撰写所负责游戏项目的相关新闻。
3. 对产品的各种推广活动进行全面的文案支持。
4. 观察、反馈各种宣传效果，做到总结提升。
职位要求：
1. 大专以上学历，两年以上相关工作经验。 2. 知识面宽，文学功底强，具有出色的想象力与表达力。 3. 对手机游戏有理解，善于发掘宣传点。
4. 熟知游戏产品，对于玩家以及受众群体比较了解。
5. 熟练使用OFFICE办公软件（如Word、Excel 等）。
6. 有游戏行业文案工作经验或游戏网站编辑经验者优先。
4.5 媒介专员
工作职责： 1. 负责利用丰富的媒体资源、配合公司市场计划的组织、策划与实施。
2. 负责公司媒介推广计划的策划与执行。
3. 负责媒介资料收集、整理分析，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据。
4. 负责各大媒体联络及确保沟通传达畅顺。
5. 其他媒介经理交办的工作。
职位要求： 1. 新闻类、文学类、中文类专业大专以上学历。
2. 有2年以上互联网媒介、市场拓展等工作经验。
3. 有相关媒介资源，可清晰认识和分析网站和媒体性质和质量。
4. 熟悉移动互联网，有手游行业从业经验优先。
5. 沟通能力強，具备较强的执行能力和事务推进能力。
6. 有良好的职业素养、高度的责任心。
4.6 游戏客服
工作职责: 1. 接听电话，解决用户提出的游戏中的问题，并进行简单引导。线上服务客户，网上与用户进行交流，解决用户反馈的游戏中的问题，并进行简单引导。
2. 负责受理玩家投诉，及时提供有效的处理方案。
3. 及时反馈和协助处理游戏异常状况，并与玩家做好沟通。
4. 监控游戏运行状态，维护游戏世界的正常秩序。
5. 监控游戏运行状态，维护游戏世界的正常秩序。
6. 从玩家角度出发了解用户需求，用心为每一位玩家提供优质服务。
任职要求: 1. 大专及以上学历。
2. 普通话标准，咬字清晰。
3. 具备服务意识，爱岗敬业，责任心强。
4. 学习能力强，较好的沟通能力。
5. 有独立处理问题的能力，协调能力较强。
6. 熟悉计算机操作，打字速度(50字/分钟)以上。
7. 具备一定的游戏知识，熟悉网络游戏。
8. 能够适应24小时倒班制。
9. 细致耐心，有良好的职业素养，高度的责任心和较强的承压能力。
五、测试/测评类:
5.1 手游测试主管
工作职责 1. 根据开发计划配合制定测试计划，能对游戏的品质把关。 2. 根据测试需求组织编写测试用例和分配测试任务。 3. 带领测试组完成测试任务，并监控测试进度，汇总测试结果给测试经理。 4. 分析工作中出现的错误和问题，推广优秀经验，优化测试流程。 5. 培训员工，组织测试员分享测试经验。
职位要求： 1. 计算机相关专业，大专以上学历。 2. 三年以上游戏测试经验，一年以上游戏测试管理经验。 3. 熟悉游戏开发及测试流程。有手机游戏测试经历，熟悉移动平台游戏测试特点更佳。、4. 能根据人员和项目版本计划制定合理可行的测试计划，能根据针对项目编制测试用例。 5. 能为团队成员提供技能上的指导和培训，能有效地对所在项目测试团队成员进行有效管理。 6. 勤勉、敬业，有高度的责任心，能承受一定的压力。
5.2 游戏测评员
工作职责：
1. 深度参与游戏开发，专业分析测评游戏核心系统，为策划完善优化游戏设计提供指
标性的参考依据。
2. 客观、准确的分析游戏品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。
3. 敏捷快速的分析测评市面上各种类游戏，把握整体游戏市场倾向，为公司项目提供
立项参考意见。
4. 针对特定产品的代入感，可玩性，收费等进行分析及其研发团队的基础进行评估。
5. 深度体验游戏，探索游戏底层设计奥秘，工作娱乐化，娱乐专业化。
职位要求：
1. 真正的游戏爱好者，有丰富的各类游戏经验和深厚的游戏理解力，并对游戏制作流
程有一定了解，要求游戏经验5年以上。
2. 对游戏有极大的热情，深入了解研究过一款或多款游戏，并拥有自己独到的见解。
3. 积极、乐观，抗压性强，低调务实，善于团队协作，能够支持长时间高强度工作。
4. 对游戏市场了解，宏观和微观都有总结预测能力，同时对小白用户的感知很了解。
5. 游戏操作娴熟，反应敏捷，有一定游戏天赋，精通一款或者多款游戏者优先，游戏
竞赛选手优先。
6. 有较强的文案功底且擅长PPT制作者优先。
7. 本科及以上学历优先。
5.3 游戏测试员
工作职责：
1. 在测试组长的安排下对手机游戏进行功能性、可玩性等方面测试，寻找其中的Bug并
记录和提交到Bug数据库。
2. 及时向测试组长反馈工作中遇到的重要问题，每日按时提交测试工作报告。
3. 根据策划文档编写以及不定期更新测试相关模块的测试用例。
4. 必要时能协助研发人员重现、修复Bug。
5. 对所测试的游戏提出改进、个人体验建议。
6. 不断积累测试经验、学习总结测试技巧，提高测试水平。
任职要求：
1. 大专以上学历，无工作经验限制。
2. 具有丰富的网络游戏及其它游戏平台经验，对游戏有个人的独特见解。
3. 了解基本的测试流程及测试方法。
4. 较强的洞察力，擅于查找错误漏洞；
5. 学习能力强，头脑灵活，能做到举一反三，具备创新能力。
6. 有强烈的工作责任心及积极进取的工作态度。
7. 具备较强的沟通表达能力。
8. 具备团队协作精神，能与他人相处融洽。
9. 身体健康，吃苦耐劳，能够适应高强度的加班工作。
10. 会使用Microsoft office (Excel, Word) ，图形编辑等基本的办公软件。
11. 熟悉当前各类主流手游玩法者优先。
| 
[复制链接]
发表于 2014-2-11 18:45:12
楼主
