厦门漫乐网络有限公司招聘商务、运营岗位

manloo

运营主管：
岗位职责：
1.负责游戏从上线前到上线后的运营对接工作，通过协调各方，保证游戏在线上顺畅运行
2.策划活动、协调跟进，落实上线并进行活动总结与评估。
3.解决产品运营中的突发事件。
4.深入体验游戏产品，从用户体验、产品运营等角度对游戏产品的优缺点进行分析，提出产品修改意见。
5.负责与合作方日常沟通，协调资源配合游戏内活动，提升运营效率

任职要求：
1.两年以上手游运营或平台运营工作经验者优先；
2.两年以上手机游戏策划经验者优先；
3.工作细心，责任感强，具备良好的学习能力和服务意识，能承受较大的工作压力；
4.对智能机非常熟悉，喜爱手机游戏，对各种类型的ios、Android等平台的移动游戏及运营站点有一定了解。
5.思路清晰，有较好的文字表达能力，善于概括游戏选窜文案以及亮点；
6.有团队合作精神，善于沟通，能与合作方建立并维护良好的合作关系


运营经理
岗位职责：
1、参与定制产品运营流程，保证产品各阶段测试、上线、开合服和运营节奏控制执行；
2、负责游戏运营活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作；
3、跟踪日常运营数据，对产品数据进行分析，并提出合理化建议；
4、参与和开发组沟通协调版本开发、运营细节；
5、收集整理客服汇报用户建议及产品缺陷，推动产品质量持续改善；
6、定期提交同类产品市场活动综合分析报告，保质保量完成运营相关工作任务；
7、组建运营团队，并进行管理。

任职要求：
1、热爱游戏行业，至少两年以上手机网游线上运营经验，多年的游戏经历；
2、熟悉游戏运营各种环节，游戏分析，数据分析能力较强；
3、学习能力强，有责任心，思维敏捷，善于沟通，团体合作意识强；
4、根据市场需求和自有资源，与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展
5、具有良好的合作能力，沟通协调能力强，有高度的责任心，团队合作意识和专业进取精神


运营专员
1、负责游戏的日常运营工作，游戏在多平台的维护。；
2、负责游戏的市场宣传及合作推广，跟踪游戏运营数据，并根据数据分析、总结和改进运营策略；
3、搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，从市场运营角度出具游戏改进意见；
4、关注行业市场，做好竞争对手分析，包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具优化方案；
5、合作关系维护，运营渠道拓展；
6、线上、线下活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作；

任职要求：
1、 一年以上手机游戏行业从业经验经验，有手游运营经验者优先考虑；
2、 对游戏行业，特别是手机网游行业有深刻理解和认识；
3、 有一定数据基础，具有很好的数据分析习惯及能力；
4、 具有娴熟的游戏运营活动策划技能和丰富的专业知识，能够承受一定的工作压力；


商务经理
1、负责引入和洽谈国内外知名的手机游戏产品，与手游开发商达成代理或联运合作关系；
2、对手游行业有较深的理解，在行业内有一定的产品合作资源和人脉；
3、参与各类行业内展会、研讨会，拓展与各类产品开发商的合作；
4、各方面能力比较综合，善与人沟通；
5、有一定的手游渠道资源；