重要人员招聘面临的困境与网游公司若干现状简析

Jason_lee · 发表于 2007-1-3 19:43:00

本主题已经被帖主关闭。

如果以后有合适的时机可能会重新展开，感谢各位的参与和支持！

181eim · 发表于 2007-1-3 22:22:00

楼主,真的吗?
网络游戏真的那么好玩么?

congy · 发表于 2007-1-4 11:54:00

嗯，同意搂主，通过招聘可以看出一个公司目前的状态。

博德之神 · 发表于 2007-1-4 12:46:00

好铁留名～～

楼主继续说呀，我也好学学。

bmrz · 发表于 2007-1-4 20:08:00

等待楼主下文．
如果能稍微举个例子更好，呵呵

superdai · 发表于 2007-1-5 09:02:00

不错,不过这些公司还是锻炼了一批新手出来.

shengkz · 发表于 2007-1-5 10:59:00

理论上，游戏机制应该是最先被提出和完成的

干了快一年了，我也感觉到了一些什么。。。

可以预感，经过几年的摔打刷洗，国内游戏制作能力正在提升

北京程序员 · 发表于 2007-1-5 11:25:00

顶楼的你瞎说什么啊。

soulofwind · 发表于 2007-1-5 13:13:00

看顶楼的气势不小啊。动不动开始评价网游公司了。莫非楼主是盛大，9城之流的CEO级别？又或者是某个知名全球游戏公司老大？

不过我真不相信能当CEO的人还在这儿大放厥词，too young,laf!!

海洋之舞 · 发表于 2007-1-5 19:04:00

哈哈不错可以看下,不过则呢说策划的不多哦看来是程序老兄

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Re:重要人员招聘面临的困境与网游公司若干现状简析