益游网络招聘运营、市场经理等职位

Chengsoul

关于益游网络:

北京益游网络科技有限公司成立于2015年4月12日，是一家互联网型文化公司。公司始终秉承着大IP、大发行、精细化运营、颠覆性创新的策略。成立两年来已成功发行《阴阳西游》、《斗破苍穹》、《口袋兽人》、《刺客信条》等多款热门游戏，创造了多个业内奇迹。也得到了《星辰变》、《沙巴克传奇之王者归来》、《仙境传说RO》、《凡人修仙传》等顶级IP的授权，并获得了行业授予的诸多奖项。

目前，公司已从单一的游戏发行商逐渐迈向成为全民娱乐产业供应商的道路。通过资源联动，公司将游戏、IP、影视、动漫进行整合，以游戏作为立足点，构建优质的娱乐文化内容链。

未来，公司将继续前行，立志成为中国游戏发行领域的“变革者”，ACGN大市场细分领域的“突破者”，全球游戏产业的“发声者”，为中国乃至全球的泛娱乐用户创造更愉悦的体验。

执行运营（专员）

岗位职责：

1、跟进和负责完整的项目
2、从Demo入手，直至项目陈宫上线，对项目0-1负责
3、对于近些年手游发行趋势，有自己的看法和认知
4、整理数据，数据挖掘，产品调优，可行性方案与计划的撰写
5、通过游戏包装、内容运营、产品数据调整、保证月度、季度、年度KPI指标

任职要求：

1、三年以上手游发行工作经验（有过千万流水项目负责经验优先考虑）
2、对于产品与用户运营工作精通
3、根据数据波动起伏，随时调整游戏活动和后续产品的版本迭代
4、熟悉相关办公软件，GmniGraffle,Teambition,viso,Axure,Xmind,OmniPlan等办公软件
5、具有较强的抗压能力
6、热爱游戏，充满激情，敢于接触新鲜事物
7、本科及以上学历

产品运营（专员）

岗位职责：

1、协同研发部门进行游戏产品各阶段的调优，并制定相关版本、运营计划；
2、手机游戏产品运营活动策划，与研发沟通执行，以及活动执行效果评估；
3、手机游戏产品数据分析，并能用数据分析结果指导开服和活动；
4、产品运营渠道关系维护，手机游戏的接入以及接入后线上线下运营维护；
5、了解行业以及竞品动态，竞争对手监测，数据分析。

任职要求：

1、本科及以上学历；
2、具有两年以上游戏运营经验，至少有两款手机游戏运营经验，有成功产品运营经验者优先；
3、有较强的数据分析与逻辑分析能力，并具备良好的文案写作能力；
4、有良好的团队合作精神，良好的沟通协调能力并勇于承受工作责任和压力。

数据运营（专员）

岗位职责：

1、对所负责的运营产品进行日常维护及数据跟踪，能有效的进行相关数据分析工作，总结运营效果，制定新的运营策略；
2、与产品线上的其他部门对接，结合运营实际，对产品提出改进意见；
3、负责产品上线提交审核的内容专题的创意、策划及栏目内容规划等，对运营数据进行分析，及时调整上述内容；
4、收集用户反馈，分析用户行为、需求，及时向产品研发部门反馈信息，根据市场推广策略调整运营方式方法；
5、负责结合用户行为、需求对产品提出合理建议。

任职要求：

1、了解移动互联网工具产品，游戏行业工作经验2年；
2、具备较强的移动互联网的产品和技术理解力，熟悉Android/iOS智能手机平台的特性；
3、具备较强的逻辑思维、需求分析及文档表达能力；
4、具备较强的沟通协调能力和执行力；
5、本科及以上学历

设计专员（广告设计师）

岗位职责：

负责公司各项目日常图素设计。

任职要求：

1、对各种类宣传图素均有接触（ICON、卖场五图、主视觉、页面），专精Q版图素、对女性向及Q版图素有深入研究。
2、艺术类统招本科以上学历；
3、1年以上手游发行、宣传设计工作经验；
4、对工作及设计有极强责任心；

HRD

岗位职责：

1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定公司研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
4、维护、发展及传播企业文化；
5、计划和审核人力资源管理成本；
6、完成上级交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1、国家统招211院校硕士及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。
2、8年以上人力资源相关作经验，3年以上人力资源总监或5年以上人事经理工作经验；
3、参与过上市公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作，游戏行业HRD工作经验优先，有过公司快速发展历程经验优先；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块
5、精通国家及北京市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务。
6、具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；
7、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
8、能够快速了解业务，并将人事工作与业务需求有机结合。
9、工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；
10、责任心强，正直诚实，值得信赖。

市场经理

岗位职责：

1、通过产品分析，完成产品的市场定位、用户群定位、产品定位
2、根据发行目标及预算，制定完整的市场策略及发行计划
3、整合公司内部市场和渠道资源，推进发行计划的落地执行，并通过指标设定和数据分析进行成本控制
4、完成行业情报收集分析、营销研究、定点竞品调研，输出报告为项目服务

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销专业优先考虑；
2.大学英语四级水平以上，能在工作中简单阅读即可；
3.有2年以上游戏行业市场推广相关工作经验；
4.1年以上产品运营团队管理经验，独立负责至少2款以上网络游戏（手游、端游或页游均可）完整市场推广工作；
5.头脑灵活，具备敏锐的市场意识和营销意识，善于整合运用各种市场资源；
6.有时间规划，做事有条理，有计划性，具备良好的应变和学习能力；
7.抗压能力强，具有大局观和很好的成本意识；
8.具有良好的人际沟通能力和组织协调能力，高度的敬业精神和团队合作精神；