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[深圳] 第一波网络招聘商务、游戏运营、客服

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发表于 2018-6-29 17:42:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘信息
公司名称: 深圳市第一波网络科技有限公司
工作地区: 深圳
职位类型: 运营专员 商务 客服 
产品类型:  
投递邮箱: hr@szdiyibo.com
联系电话: 0755-86510883
联系QQ:
注: 请在投递的简历最末尾处,标注“招聘来自GameRes游资网”字样。
骅威文化旗下深圳市第一波网络科技有限公司(以下简称深圳第一波)成立于2013年9月,是一家立足于新文化网络文学IP品牌化运作的公司。在成功部署《莽荒纪》、《校花的贴身高手》、《雪鹰领主》、《斗罗大陆》等多个白金品牌运营战略之后,不断推出同名改编页游、手游、动画、电视剧、电影等多款IP衍生产品,均取得不错的成绩。 2017年,深圳第一波审时度势,在充分奠定集IP、研发、发行一体的基础上,全面部署手游运营2.0和H5运营的全新阶段,进一步加快公司在业内实现全业务布局的速度。凭借资深的技术实力、富有创意的游戏设计能力,以及丰富的市场、运营经验,为日后储备了多款精品手游及H5游戏。未来,深圳第一波将继续在游戏领域励精图治、不断进取,致力于为玩家提供更多更高品质的游戏产品和服务。

【商务VP(手游渠道)】25K-45K

岗位职责:

1、全面负责公司手游和h5推广及商务合作拓展,推广策略的把控和对cp及渠道进行有效管理;
2、团队管理,带领商务团队配合公司发展战略,完成各类商务工作,制定和完善商务部绩效考核规则,完成团队指标。

岗位要求:

1、大专及以上学历,熟悉游戏行业,5年以上游戏行业工作经验
2、优秀的商务运营能力和丰富的渠道运营经验,有敏锐的市场洞察力
3、优秀的管理能力和领导力,跨部门沟通和协调能力强
4、有全局观,对行业有深刻了解,善于创新业务模式,开拓新的业务领域。

【游戏运营】10K-15K

岗位职责:

1、负责产品日常运营工作开展,包括但不限于上线准备、渠道对接、产品跟进、数据监控与分析、用户运营等;
2、负责产品运营数据的监控,统计和分析,及时反馈并发现波动原因;
3、定期输出产品报告,不断优化运营策略;
4、负责协调各个部门,不断优化工作流程,提升工作效率,保证运营计划落地执行;
5、研究用户行为、竞品/市场动态,不定期输出运营方案。

岗位职责:

1、大专及以上学历;有工作经验者优先;
2、数据敏感度较高,对产品理解有一定深度;
3、具备良好的沟通协调能力,能够组织协调其他部门完成工作;
4、逻辑思维能力强,善于发现问题并及时提出优化建议;
5、具备良好的沟通能力、执行力、主动性。

【数据分析师】10K-20K

岗位职责:

1、负责游戏日常数据统计、监控和分析工作,定期输出相关结论和报告;
2、针对游戏的数据走势,异常波动等情况,定期做出专项数据分析报告;
3、针对玩法、功能、运营活动的效果,进行数据分析和深入挖掘,并通过数据分析对游戏运营提供数据支撑,出具产品改进和运营优化方案;
4、对采集到的各类数据进行分析,并根据项目需求定期制作分析报告,完成后期的数据发布工作。

任职要求:

1、2年以上手游工作经验,有较成熟的数据分析、数据建模和数据挖掘经验,计算机专业、统计学专业优先考虑
2、熟练掌握和使用Excel及相关工具,较好的报告撰写能力。
3、具备较强的抗压能力,工作细致有耐心,有强烈的责任感,积极主动;

【商务经理】10K-15K

岗位职责:

1.负责拓展手游渠道,深入挖掘手游渠道资源,完成用户新增等指标;
2.负责与渠道合作伙伴进行日常沟通、关系维护、流程跟进及问题解决;
3.负责渠道情报的收集、分析、反馈、掌握各渠道发展动态;
4.负责渠道产品的发布,包括产品发布各个周期的前期预热、首发大推、稳定运营期、长尾量的渠道资源利用;
5.熟悉手游渠道的流程,手游市场,对行业发展有清晰的认识;
6.有良好的沟通协调、商务谈判能力,公关能力强,能够承受较强的工作压力。

岗位要求:

1.大专以上学历;
2.相关工作经验一年以上;
3.熟悉国内游戏市场发展现状;
4.具备较强的责任心和使命感,具备较强的团队合作精神。

【GS客服】底薪+提成

岗位职责:

1.负责公司游戏体验、能够快速熟悉游戏特点,并结合用户需求和反馈提供产品优化建议和活动;
2.以合理的方式带动游戏气氛,以提高用户持续活跃为目的,增加付费用户的持续付费能力;
3.维护核心vip用户,维持日常交流和活跃,与vip用户维持良好的关系;
4.监控和协助解答用户疑问,保障VIP用户体验;
5.结合游戏内容和VIP用户需求,进行线下返利等活动的开展。

任职要求:

1.专科以上学历,1年以上工作经验;
2.热爱网络游戏.手机游戏,能快速熟悉任意一款新游戏;
3.善于主动沟通,具有高度责任心和良好的服务意识;
4.性格外向.具备极强的沟通应变能力,能有效处理突发事件,有敬业精神和责任感,能承受较强工作压力;
5.有较强的服务客户意识,善于处理和维护客户关系。


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