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[武汉] 【乐谷游戏】武汉乐谷在线科技有限公司诚聘手游运营精英,多岗位热招

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发表于 2019-2-20 11:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘信息
公司名称:
工作地区: 武汉
职位类型: 管理 程序 策划 美术 运营专员 商务 
产品类型: 手游-iOS 手游-Android 
投递邮箱: 270700045@qq.com
联系电话:
联系QQ:
注: 请在投递的简历最末尾处,标注“招聘来自GameRes游资网”字样。
年都过完了,该收收心做点大事了,乐谷游戏招募大量游戏运营精英,欢迎来撩。

手游产品运营经理


岗位职责:
1、负责已上线游戏产品的日常管理,玩家问题的反馈收集和处理;
2、处理产品在发行渠道的突发事件及日常需求;
3、负责发行渠道线下活动的制定与执行;
4、协助项目组制定运营计划,根据计划争取发行渠道资源;
5、熟悉发行渠道组织架构,维护渠道关系,定期针对竞品进行分析总结;
6、有一定数据分析能力,根据各发行渠道数据表现,协助项目组对产品进行优化;
7、良好的沟通能力,负责产品上线及运营期间各部门之间的协调;

任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,一年以上相关工作经验;
2. 对网络游戏感兴趣,思维敏捷、富有创造力,工作态度细致认真,应变能力强;
3. 具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析能力;
4. 出色的工作责任心、团队沟通能力,能够承受工作压力;

手游商务经理

岗位职责:
1. 负责开拓公司新合作伙伴,与手游平台、手游代理等建立良好的商业合作关系,完成商务合作计划;
2. 负责手机联运游戏的前期调研、商务洽谈、各类合同的草拟、修订、确定、签约、合作执行、跟进、结算;
3. 负责市场信息的跟踪搜集,分析并定期汇报行业情况,分析行业市场趋势,探索新业务模式,与业界保持紧密联系。
4. 具积极反馈合作伙伴意见,分析游戏对用户的需求情况。

任职资格:
1. 至少1年以上游戏行业商务经验;
2. 本科以上学历,专业不限;
3. 有较强的人际交往、商务拓展能力及抗压能力;
4. 有较好的数据分析能力和逻辑思维能力,执行力强。

手游运营总监

岗位职责
1. 负责本部门运营手游产品的发展和运营管理工作,针对用户、产品特点和市场状况制定战略规划,领导整个运营团队。
2. 具有前瞻性思考,引导产品需求,组织负责设计、开发并落实运营解决方案。
3. 负责游戏产品定位、媒体宣传、市场推广和渠道建设等方案的策划和实施。
4. 建立规范、高效的部门管理体系、流程并不断优化,组织、管理和协调部门工作,推动并确保运营目标顺利完成。
5. 负责本部门所有页游产品的运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整;
6. 深入了解合作伙伴,推动和深化与合作伙伴的合作关系;
7. 制定游戏产品收费策略、支付渠道策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。
8. 对游戏运营的盈利目标负责。
9. 带领并培养团队成员,激发团队热情。

任职要求
1. 具有成功手游运营经验,5年以上工作经验。
2. 具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验和成功业绩。
3. 有较强的分析规划能力和开拓创新意识,灵活的应变能力。
4. 熟悉玩家心理,对网页游戏市场运作有较深入的认识。
5. 有较好的市场研究基础,具有很好的数据分析习惯及能力。
6. 有良好的逻辑思维能力,了解手机游戏的系统设计,具有一定程序设计概念; 熟悉手机游戏制作的流程及各个环节,熟悉手机游戏市场,对行业发展有清晰认识,对行业产品及其竞争对手有敏锐的洞察力。
7. 对手机游戏运营有深入的了解和独到的见解。
8. 具有出色的表达能力、沟通协调能力,具有良好的个人品行和团队协作精神,勤备敬业,能承受较大的工作压力。
9. 责任心强、踏实肯干、诚实敬业,善于沟通,有较强的管理及执行能力。

海外运营总监

岗位职责:
1、主要负责手游业务在海外市场的整体运营工作,根据市场进行运营策略调整;
2、包括运营计划拟定、产品投放方向、运营数据分析、营销方案制定,本地化运营等,对流水及营收负责;
3、负责组建及管理项目团队成员;
4、负责制定运营团队的工作计划,安排团队成员的日常工作,监督实施并对执行结果负责。

任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上手游运营管理工作经验,有独立组建并管理项目经验更佳;
2、有海外游戏项目经验,熟悉海外市场,强烈的市场敏感度和较强的数据分析能力,擅于整合运用游戏市场各种资源;
3、了解Facebook,Google Ads推广投放规则,能够协助市场人员把握推广节奏和目标,保障产品推广效果;
4、抗压性强,出色的沟通谈判能力,并认同结果导向的观念;
5、具备优秀的团队管理能力,有跨国发行经验的优先。

有意者请联系QQ:270700045
作品、简历或者工作成果请发往:270700045@qq.com






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 楼主| 发表于 2019-2-22 10:50:35 | 显示全部楼层
继续招,招到为止

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 楼主| 发表于 2019-2-25 13:43:47 | 显示全部楼层
招人了招人了

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 楼主| 发表于 2019-2-26 10:31:23 | 显示全部楼层
欢迎专业人才投递简历

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 楼主| 发表于 2019-3-13 17:51:25 | 显示全部楼层
持续招人中
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