暂别论坛告别帖--给想进入游戏业新人的八个忠告（转）

勤奋的小李

在满怀希望的应聘某知名游戏公司之前，不少新人将游戏业想象成“好玩的工作”，只需要玩的技能就可以有前途的职业；也有人认为自己对于游戏有很多“独特而伟大”的想法。以上只是两种常有的认识误区，我和我的朋友见过更富浪漫精神和盲目自信的例子。因此，我认为很有必要给有心进入游戏业的人一些忠告：如果您是未毕业的学生，如果您很想做游戏设计或者市场的工作，如果您很崇拜某些伟大的游戏公司。那么，请认真阅读这些忠告，以确认您没有对游戏公司抱有不切实际的期望，同时确保您在心态上已经做了必要的准备。



忠告一：游戏公司首先是公司，其次是游戏公司。


公司生存发展的前提是能够赚钱，没有人会开办不以赚钱为目的的公司。游戏公司也是如此。游戏公司具备正规公司所有的通性，包括考勤制度、人事制度和公司结构，也会有特定性的规章制度。那种认为游戏公司上班可以很随意，不需要遵守严格纪律的想法过于天真。国内也有极个别游戏公司采用弹性工作制考勤，允许开发人员随意穿着。虽然这种环境看起来很为开发人员着想，但容易让工作人员产生惰性，无法严格遵守其他规定。到目前为止，这类公司没有开发出一个在大众软件TOPTEN排名前十的产品。



您应该确认自己心态上准备进入的是正规公司，而不是可以“随意工作”的舒服环境。



忠告二：创意人人都有，重要的是创意的实现和执行。


“我有个很好的创意，真奇怪为什么游戏公司的人想不到呢？”这是有些玩家常有的想法。于是，有些人以游戏设计天才自居，认为自己的创意非常有价值，因此，在他们心目中，自己是游戏公司十分渴求的人才。


这种人往往忽视了一个问题，就是这些创意是否能够实现，或者实现的成本是否可以忍受。无法实现的创意就是不名一文的空想。而有些创意实现的成本远远超出可以忍受的范围，比如一位同行曾经提出一个“伟大创意”，就是要制作有“生与死”格斗感觉的网络游戏，但是3D格斗游戏所需要的即时碰撞检测，其计算负荷太大，现阶段根本不可能放在服务器上进行，如果完全放在客户端计算，则会导致外挂横行，游戏性完全被破坏。象上面这种“创意”，隐藏较深，不易发觉，往往在执行过程中才显现其隐患，其危害性和造成的破坏力也最大。


所以，在您有一个伟大创意的时候，请先考虑：您的创意是否真的没有别人想到过？还是别人也想到了但是无法做到？为什么他们做不到？他们做不到的原因是否也会阻碍您创意的执行呢？



忠告三：从事游戏行业需要会玩游戏，但会玩游戏未必能够从事游戏行业。


会玩游戏就能进游戏公司是一种一厢情愿的想法。游戏行业的公司，不管是开发、发行，还是运营和渠道，除了会玩游戏了解游戏之外都需要更多针对性的技能：比如市场人员需要行销的技能，程序人员需要技术能力等等。认为只要游戏玩的好，什么都不用学习就可以进游戏公司是十分危险的。另外，一些业内人士指出，沉迷于游戏的人缺乏自制力，很难忍受游戏开发和发行过程中的压力。


从事游戏行业需要很多知识，只有厚积勃发，才能为以后的长远发展打下基础。



忠告四：激情不等于实力，更不等于成功。


有些人是从玩家逐步演变为一个从业者的，玩游戏的乐趣使得他们对于游戏工作充满激情，他们能够忍受长时间的工作压力，并且把一切困难都视为对于自己的挑战。激情看上去是很好的兴奋剂，使得新手能够大踏步的进步，甚至有很多行业内的招聘者也喜欢招聘富于激情的新手，原因不仅仅是他们的上进心，还有他们更能忍受较低的薪水。


“只要能让我进XX(某知名制作公司)，就算扫地都行！”这是一位对游戏制作业充满崇敬新人的心里话，除了崇敬，他心中还荡漾着从事游戏创作的激情。


激情的最大问题在于，它只是一种短期的精神状态，不代表任何竞争中的优势，更不能取代实力、经验的重要性，也不存在任何的门槛——很显然的，任何一个应聘者都很容易将自己包装成一个“最富激情”的人。


即使是发自内心的激情，也不可能维持很长的时间，在激情的“三分钟热血”过后，失落感很有可能影响到新人的工作状态。另外，激情容易使人丧失判断力，作出激进和冒险的动作。


在决定进入游戏行业之前，请先确定，您并非因为一时冲动或者创造“完美产品”的激情而选择这个行业。行业的选择应该由您的能力状况、理想目标和人生规划来判断。



忠告五：不要过高估计游戏行业的所得


游戏行业的快速发展使得大家都认为，游戏业是一个很赚钱的行业，很多年轻人也认为这个行业所有职位的薪水都很高。曾经有位大学刚毕业的新人应聘企划的职位，期望的工资是5000元，询问他用什么标准来衡量自己未来的收入，他很奇怪的说：“我觉得应该跟电信行业差不多吧……难道游戏公司薪水还会更低么？”


这位新人的认识有两个问题：首先，他想当然的将电信和游戏业对比，要知道电信行业是一个垄断性的成熟产业，其从业人员收入一直是国内所有行业最高的，而游戏业虽然目前发展迅速，但是竞争非常激烈，真正赚大钱的公司并不多，目前国内游戏业平均薪资在整个IT行业只能算中下；其次，即使是电信行业，新手也不可能拿到5000元，北京电信从业人员的平均月收入在5000～6000之间，新手一般月收入在3000元以下。新手在资历、经验、职位上都没有优势，因此不可能取得很高的待遇。当然，有经验的高级人才在游戏公司也有机会获得非常高的待遇。


不要过高估计在游戏公司能够获得的工资，要做好心理准备承受入行初期的低收入时期



忠告六：不要期望老板可以马上发现您的能力。


或许您具备非常优秀的专业能力，做了相当长时间的知识积累，使得您很有信心去迎接游戏工作的挑战。我见过很多拥有巨大潜力和过人素质的新人，也许您是其中之一。


在游戏行业，有能力的新手很希望能够快速获得老板的认同，这样，他们可以用很短的时间作跳跃式的发展，比如进入游戏公司就当上主企划、市场经理、运营项目经理等等。但事实证明，这种情况几乎不存在，游戏项目的操作十分复杂，因此再有魄力的老板也不会将重任托付给没有经验的新人。


有能力的您应该做的是：根据公司的安排，参加一些无关紧要的工作，不要沮丧因为您正在积累经验，您应该把这些工作当作至关重要的部分来完成。最重要的是，要表明您能够按时出色的完成自己负责的部分，要用行动告诉老板“我可以胜任难度更大的工作”。


您是一把锥子，磨利您自己，确保老板把您放到袋子中的时候，您的锥尖会把袋子刺穿！



忠告七：警惕“前辈”、“高人”、“大师”的指导。


在国内的游戏圈存在着一些“高人”，他们最喜欢在BBS上发帖子，自称制作/运营/发行/宣传过若干个游戏，拥有十分深厚的经验，他们也很喜欢在线回答新人提出的问题，甚至在线教授免费游戏课程，而网络上真的也有很多人帮他们鼓掌欢呼。有一些新人很以认识这样的“前辈”为荣，并作为自己学习的导师，入行的接引人。


很有意思是，这些所谓“前辈”、“大师”，如果是真的高手，工作一定很忙，不可能有时间经常去BBS。实际上，除去少部分程序是真正的老手以外，“前辈”们大部分都是游手好闲之徒，靠在网络上招摇撞骗提高自己的名气，再混进新公司谋个一官半职。
“大师”们获得新人信任的方式无外乎几种，一是自称我在某某游戏公司工作N年，参与开发了N个项目。另外一种就是我在游戏的某某方向（游戏系统、运营方式、宣传模式）进行了N年的研究，有很好的成果（比如自称已经设计了一个超越“龙与地下城”的游戏系统）；还有一种就是写一些长篇大论的分析文章。我认为他们获得新人信任的目的，一是增加自己的知名度，便于结束失业状态；二是能够从新人的赞美声中获得成就感。而这些都是成功人士所不屑的。


那么，这些大师到底是什么人呢？他们中确实有很长从业经验的，但是没有成功的作品，甚至有的连从业经验都伪造。我就曾经遇到过一位企划，声称自己入行的第一个公司是北京软星，但是他不知道我曾经在北京软星工作了3年而且认识每一个在职和离职的员工。这个李鬼遇上李逵的例子说明，游戏圈子里鱼目混珠，新人一定需要警惕。


判断是否是真正的“前辈”，我建议您去寻找“前辈”所制作的游戏，看说明书制作人员名单上是否真的有他的名字，另外，他所制作的游戏口碑如何也是十分重要的。  



忠告八：不要轻易的接收或者拒绝某种思想


爹妈给你的脑子不是用来装大便的，要学会用他去思考，去辨别。



在知识爆炸的网络时代想获得信息不难，但是想获得有用的信息却不易怎样从诸多信息中找出有用的是一门功夫。



所以不要轻易接受或者拒绝某种思想。


大家好好看看这8条，尤其是第7条，作为刚过来的新人，我想说的是，少混论坛，多学习，多投简历，论坛上的那些XX组织自称专家的人其实也不比别人强多少..

teeth_yuanli

呃...偶承认偶是看到了标题过来看看的......

内容以前看过了...

地球?合防??

我觉得......除了第七条，其他都不错，很不错，而且是必须达到的要求；

至于第七条，新人应该有自己的判断，也许你遇到的真的是上文中的那种“大师”，但是，他有能力把你蒙住，正是说明他具备了一定的“专业性”......他的东西，也有一些是可取的，把有用的学来就行；
李鬼没问题，他忽悠了你，说明你不如他专业；
一旦你自己有了一定的专业性，那么你会被更高级的李鬼忽悠，前一个李鬼就不会再上他的当了；

正所谓偏听偏信与旁征博引之间的关系，如果从大多数人那里得到的信息都是如此，而不是只一言堂，那么我想那种事情应该会少发生一点；

LZ在这点上偏激了点点，再忙的策划，也是需要消遣与上网的，火车还要加煤和充电，何况人？做了很多年游戏，从事游戏行业后，玩游戏却是最少、频率最低的时间，不是么？

小小长空

小李一点也不勤奋,成天搞这些歪门邪道,不亦乐乎.而不塌实下来做事,迟早会荒废了自己的游戏阅历.忠告过来,忠告过去,不过就8个字,连小学生都明白:"好好学习,天天向上."这里的在职策划,在游戏造诣上或多或少的都有点资历,不要以为当了个征途国王就有多么了不起.你要小心不要重导那些你鄙视的人的复辙.我的一个在巨人网络的朋友,只有1年的工作经历,一直负责拼地图,基本工资在5000左右.这还是成都的水准.现在在论坛上口若悬河(包括你)的朋友,如果觉得自己牛B,能够拍着胸脯说,我能拿到这份薪水,并且把这份工作做的妥妥当当吗?

心灵震撼者

一边抨击 一边说不要有偏见 还一边联系我们的人，希望参加我们北京的聚会…………

OMYGOD…………

心灵震撼者

赶快告别论坛吧 论坛守护者……再见…………

正宇不在

心灵震撼者: Re:暂别论坛告别帖--给想进入游戏业新人的八个忠告（转）

一边抨击 一边说不要有偏见 还一边联系我们的人，希望参加我们北京的聚会…………

OMYGOD…………

有这样的事情？

wildfire

我也要碰击一下。游戏力量，没什么意思。不过你们倒是挺能折腾。

yashua20

人各有志，不能强求。

不管怎样，祝一路走好~

swordof

。。。  这是咋回事？  好混乱