新人需要具备如何的素质和做如何的准备才可以进入公司？

gujuntao3

  
  现在希望寻找游戏策划的公司多，希望成为游戏策划的人也多，但总是感觉有一道隐形的墙壁拦住了新人，除了学校毕业的学院派（毕竟学游戏策划的人不够）。新人往往自我感觉良好，创意、方案一大堆，总认为自己怀才不遇。而老手则完全认为新人太幼稚，然后列举一些策划需要干什么干什么，详细到设定一个心中的人物需要用文字描述出该人物所有设定特征，做到程序员和美工一看到你的策划案就能把这个人物做出来并跟你心中的形象符合（看另外个大大的帖子这样说的，最初很吃了一惊，不过想想很在理）。

  毫我疑问，这给沉浸在YY快感中的新人兜头来了盆凉水，就好比建一个假山，原本新人想像中只是造型如何奇特、如何能够让人看了新鲜，现在突然告诉他：这个假山你要详细到每个纹理、每个小地方的颜色、高度、宽度... ...等等等一些，全部都要详细的列出！突如其来的巨大反差让新人很是迷茫，策划一个游戏真的需要这么难吗？我能做到这些吗？可以说，这应该是很多初步走出YY的新人所面对的困境。那么，在此想请教一下：如果看到这些困难依旧割舍不下心中的游戏策划梦的话，如何去一步一步实现梦想？

  先说第一步，在只有一些新异的想法、创意，没有游戏策划的经验、基础和相关的教育经历的情况下，如何才能够进入这一行业？即使开始只是做些别的基础工作，慢慢学习积累经验。但是如何或者说需要什么条件才能走到能够有机会学习积累经验这一步？

  第二个问题，是不是无论创意再好想法再妙实现的方法再简单，但是必须掌握一些编程美工等方面的知识才可以进入游戏策划这个行业？
（这两个请根据实际情况，理论上可行的如果在实际情况中无法实现就没有意义了）

  先做下自我评价，请各位前辈指导一下，如果想进入游戏策划行业的话需要在哪些方面加强，具体难度有多大。
  男，23岁，高中毕业（因故未能上大学，有大学录取通知），学习能力强（专注度略有不够，上学时亦经常贪玩，小学以别的同学40%的努力程度基本长期保持第一；初中以别的同学30%的努力程度，成绩逐渐由前一二滑至中游，初三以同学90%的努力程度补了一年，初中毕业时回到班上前3年级总排名前15考上本市重点高中；高中以别的同学30%的努力程度，成绩保持在班上中下游，高三努力了一段时间，但中途发生了一些事，又耽误了一些时间，最后只在班上占到中游，勉强入本科线（我们学校本科升学率30-40%总升学率75-80%，每年都有北大或清华录取生），不过已经失去了上学的机会）
  离开学校后，打过一次官司，一直到中院才结束，后来做了两年网吧网管（没什么技术含量的那种），又做仓管。
  有自信心，始终认为自己算个天才，绝对能够做成功一些事，只是教育、经历、毅力等方面的一些失败导致了如今的现状。
  想像力丰富，上学时，老师讲的东西都会了时，自己就一个人发呆YY，初中时曾有段时间报纸上介绍美国的导弹防御系统，我无聊就在想如何破解，当时想到了使用多弹头导弹，后来高中时看到有军事网站上介绍俄国部署新型的多弹头导弹应对美国导弹防御系统，那时又想起自己以前的YY，很有一点小成就感。

  能够应对突发事件，并想办法解决，时常保持理智，在出现灾难性的无法避免的问题时，能够从中选择一个相对较好的处理方法，而不是什么都不做或者失去理智让事件继续恶化。
  
  对心理方面有一点点的认识，熟悉一个人或群体后，大致能够熟悉对方的意象。
  有一点小小的处女座的性格，心理上追求完美，当把某件事视为自己的事时，往往尽量的希望做的完美。即使是不在要求之内的。
  个人稍微偏内向，总是希望以军师的身份完成一些事情，说服能力较强（比以前下降很多，以前可是靠一份检讨书能够从严厉的班主任手中要回被没收的武侠小说的，要知道一般书被没收可是严厉处罚、写检讨等等，别说要书，不追究就算不错了，我曾经被没收的小说80%都要回来了...）

  当然还有一些缺点了，不过总的来说缺点不怎么多，主要就是生活上有点小懒，别的没什么。希望各位前辈能给点指导意见，专业方面，编程基本不懂，美工3D也不怎么懂。至于详细的描述，给点时间修改下，还是可以做到精简详细的。

半夜写的，太困了，没来得及看一遍，如果有错别字大家容忍下。希望大家不吝赐教，骂下也可以，但请尽量骂到实处...

gujuntao3

  讲个小学的故事，大家当个笑话看下吧。
  上六年级的时候，由于是农村，需要跑到乡里的学校去上。学校离家大约七八里路，星期一到五都住校，星期五晚上回家星期一早上上课。快小学毕业考试的时候，星期六星期天补课，星期天晚上回去拿生活费，老师布置了不少作业让晚上回去做，懒的带书包，就用个方便袋把要写的作业带回去。我回去后，跑那么远路，晚上就没写，想第二天早点去，早自习的时候补。第二天早上偏偏又起晚了，别说写作业，走到学校估计第一节课都结束了。一边走一边害怕，走到半路又遇到个同学，他也起晚了，不过他作业写了，路上他比我还怕，一直担心去了挨批。于是，我们一起走，快到的时候偏偏我又想便便...那同学急的直跳：本来就迟到，作业又没写，你现在又路上耽误，去了估计第二节都快下课了，班主任不把你批死才怪！
  当时也确实是特怕老师，那时农村老师体罚什么的都是经常的。话说急中生智，果然如此，在强烈的“便”急之下，我想出了个妙招，对那同学说：别担心，你先走，去了就如此如此说，包准我俩都没事！听完后那同学顿时心情大好，许诺成功后请我吃雪糕。
  于是我一个人去安心的找个茅房安逸的便便~~~N久之后，终于在第二节下课赶到学校...迎接我的是那位同学崇拜的眼神和美味的雪糕……^`^

  如果是你，你在这种情况下会想出什么办法？
  我当时的办法是：我跟那个同学说，你先去，老师问你为什么迟到时，你就说在帮XXX（我名字）找书。说XXX的书昨天晚上用方便袋装的，回家路上没注意被树枝挂破了练习册掉出来了，今天早上才发现，路上看到XXX在找书，他拉我帮他找，找了一会没找到，他让我先走，自己还在那找。

  这样一来就可以解释我那同学为什么迟到（帮我找书），我为什么迟到的更晚（找书，帮忙找的走了我还在找），最后还可以解释我的作业为什么一点都没作（我晚上书掉了，怎么作？）。
  结果事情跟我想的一样，我俩都没事，老师仅在我到的时候看了下我并问了下书找到没，当然我早就把那方便袋挂破了一个口子，而且那年头农村方便袋都不多，一个袋子破个口子没换完全说的过去...
  后来每次想起这事都感到好笑...那时候也真够调皮的...

夫汝

其实找新人的标准很简单，不知道为什么很多新人总是喜欢想的花里胡哨．我的要求非常简单：塌实，肯干，肯琢磨，性格不偏激．喜欢游戏．要是有数值和文学基础，那最好，就这么简单．


新人当策划，有两个捷径，一是，先去鼓捣一下ＷＡＲ３的编辑器，自己做几张小地图出来．
二是写一部玄幻题材的小说出来．

新人想做策划，有数值基础的先从ＷＡＲ３的编辑器入手，没数值基础的先从文案剧情入手．一个公司，不可能一开始就把重要的工作都交给新人做．新人能做的，一般都是剧情文案方面和零零碎碎的．

所以，新人去整什么综合素质，潜力虾米的．都太搞了．一个兄弟的话说的不好听，但是比较实情．公司又不是学校，谁会关心你有没有什么远大前程．他们更关心的是，你能不能把你应该做的工作做好．所以，少扯闲淡，拿作品说话，这也是一个策划最基本素质要求．

storm1986

用WAR3的编辑器做几张能体现水平的地图去应聘很不错。WAR3编辑器弄熟的话工作时就没什么能难到了。

gujuntao3

  多谢楼上两位的回答.
  还想请教下,假设是你们或者你们的公司在招新人的时候.什么样的新人会得到青睐,你们会从哪些方面用什么方法或提问考察新人,你们希望被考察的新人做出如何的选择和具备什么样的特点?进入公司的新人,你们对他报有什么期望,他首先需要具备的是什么,他的哪些进步和做法会被你们认为他在朝你们期望的方向发展?

ten

    责任心强, 勤奋好学.

梦里落花无泪

如果没有数值基础，有没有文案底子···有3DMAX基础和C＃程序设计和数据库设计基础··又如何进入公司做策划呢？

r-yan

我就是新人，特来学习~~~！

Susaro

先说第一步，在只有一些新异的想法、创意，没有游戏策划的经验、基础和相关的教育经历的情况下，如何才能够进入这一行业？

……每一个老人都经历过了这个阶段，都是在实际的工作中逐渐积累起来了这些。

第二个问题，是不是无论创意再好想法再妙实现的方法再简单

……认识过于片面。对游戏这种软件来说，什么是简单？用合适的硬件、合适的软件、合适的人力（能力和数量）在合理的时间内用软件的方法表达出来，在当前的市场上肯定有所斩获才可能算是简单。当你的第一条说你缺什么的时候，这里却完全回避了这些缺点而单方面的说：简单。

turwater

一
一份漂亮的简历　疯狂投吧．简历不差回信率(７０%+），面视后估计能有１０％的可能入选．
二
直接上门，如果碰到总ＢＯＳＳ宣以誓言成功率４０％
三
朋友推荐　成功率100%

我想大部分人应该都属于一的范围．
告诉大家一个秘诀，跨地区投简历．小公司为主，千万别选大公司．
小公司的ＨＲ会在ＱＱ　ＭＳＮ考你的．好好做吧．一般喊你过去，只要肯学习不怕苦，基本不会被开，毛公司除外．
大公司招聘信息虽然多，新人是很难挤进去的．不要去浪费时间．
策划如果不好进，就先投测试，客服，销售等周遍努力工作老板会看的见的．公司混熟了，也可以找老板自荐．
　周遍服务人员拉为策划　策划拉为设计．现在的游戏公司大都如此．