国内公司，您认识的最年长的策划有多大？

正宇不在

策划这路没远方

zero830129

年龄大了，一般就不可能太专注于设计了，几乎都转管理了，三十多岁的心态不太可能当小兵的。

scorpio_scorpiu

正宇不在: Re: Re:国内公司，您认识的最年长的策划有多大？



相信开过公司的人不会这样认为

呵呵
我指的开公司
只是把公司开出来
如果想维持
的确很不容易

scorpio_scorpiu

zero830129: Re:国内公司，您认识的最年长的策划有多大？

年龄大了，一般就不可能太专注于设计了，几乎都转管理了，三十多岁的心态不太可能当小兵的。

问题是
管理工作的岗位是有限的
我们这代人的数量是惊人的
真不知道路在何方

机械类的技术岗位是可以做一辈子的
不知道策划算不算技术岗位
呵呵

夫汝

见过７２年的策划，而且是０７年进刚入行的７２年的大叔！！！！！！！

都搞不懂这个年纪跑来做游戏为的是什么？在这个行业里完全没有竞争优势的年龄．

scorpio_scorpiu

理想应该不在于年龄吧
72年的
可能他很喜欢游戏

可能他也考虑过这个行业

可能他有一颗奔腾的心

夫汝

任何行业都存在竞争，要生存也在竞争中．

尤其是网络游戏行业，一个７２年的大叔，从体质上讲，精力比不上年轻人，不能加班．
从人力资源来讲，３０岁后的人，靠的就是人际资源吃饭了，放弃了以前所有的人际资源，跑到一个陌生的行业里，一切都要从头积累．等他把这个资源积累起，别人都跑他前面很远了．
从个人技术能力来比，７２年的人，对社会和流行文化必然有着一些代沟，而游戏也属于文化产业，偏偏对这方面要求比较敏感．一个大叔，这样的文化敏感力让人不怎么看好．

scorpio_scorpiu

制作和玩
本身就是两种截然不同的心态

或许72年的大叔能够带来一些我们不曾考虑过的东西

毕竟人家多吃了10年饭

另外
我想问的是
从25岁做了10年策划
到35岁
就一定能当管理吗？
难道当了管理
就不需要创意了？

夫汝

或许72年的大叔能够带来一些我们不曾考虑过的东西

毕竟人家多吃了10年饭
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策划是分层次的．很多新人都认为一进入游戏公司就可以主导游戏设计了．这个是一种错误的理解．就算在日本，创意这个层面的东西也是由制作人主导的．

新人入行，一般都是从执行打杂开始做，你可能觉得很郁闷，但这是现实．就算传统行业，你想做管理，公司一般也会要求你从基层做起．

对于一个７２年的大叔，你有什么样的态度去向头头证明，你比身边８２年的孩子更有竞争力，更有创造力，更有精力呢？不要忘记，你的头头很可能和你身边的孩子一样的年纪，跟你也有代沟的．

夫汝

其实我想表达的意思很简单．

在一个竞争的社会里，想跑到别人前面．就一定要拿自己的优势和别人的劣势去竞争．如果某个环境体现不出自己的优势，那就不要进入这个环境．不然的话，你只会越来越慢，最后被人淘汰掉．