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发表于 2008-4-28 11:44:00
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Re:妈的,今天被炒了
先看看究竟什么事情导致他拿你开骂...别简单的只说了句"不明所以就挤兑我"等等......
是不是新人们总是毫不客气的反驳上级,一旦没词了,就整出一句"XXXX游戏就是这么做的"......
是不是新人们总是很不满意上级分配的工作,挑三拣四......
是不是新人们在项目讨论会上,有美术\程序在的时候,毫不顾忌的大发"自己的英雄见解",滔滔然的把主策\负责该系统的执行统统讽刺的一钱不值......
是不是新人们有意无意在公司里讽刺了上级食古不化\干涉人权等等罪名,导致传到了制作人耳里......
是不是新人们毫不自制,对其他项目\其他部门大肆诋毁,导致别项目主策或他部门上级非常反感......
是不是新人们过于坚持些不切实际的想法,无视周期\成本\人员\技术等等客观条件.........
这类型的破事太多...被砍的新人也见了太多,但是他们往往不自知而已......
有时候,新人的可恨不一般哪......古人说什么来着?可怜之人必有可恨之处......不过在此送LZ一句,就算他仙4,又如何?
要是你的专业性能和暴雪相当,名气能和暴雪相当,技术能和暴雪相当......谁敢骂你!!!让自己不在工作环境受气,唯一的出路:
你比任何人都TMD专业!这个才是硬道理...
话说,哪个制作人不是周旋在设计理念\商业规则\投资人欲望的缝隙里?谁不是在受夹板气?作为新人\或者执行,你的压力才不过是单方面,那是最轻松的时候,别搞的那么苦大愁深...他们日子比你难过的多!!
他们对领导,也不过是分开大腿,随你什么姿势进行头脑强暴,谁没想法!?谁愿意做这些?难道就你才会被欺压么? |
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