新人写给新人的信（想成为策划的进）

snail008

我也是一个新人，给新人一些建议
很多优秀的策划都是由客服和QC晋升上去的
如果你没有真正见识过真正的策划文档，那么我建议你找一个QC与策划统属一部门的公司，去做QC吧
QC是一个很锻炼人的机会，只要你肯付出比别人多80%，你一定可以转为策划的
还有，如果你没有真正的经验，劝你不要急着直接做策划，那只会暴露你自己的不足哦
更新见10楼和20楼

cl3005

暴露不足并不是很可怕的事~
可怕的是“一瓶子不满半瓶子晃荡”。

残花败柳

乱说    策划?   你说 的这么那个   你以为进去做什么啊  不过就是执行策划而已   
什么策划文档...不同公司有不同要求   何来见识....

策划又不是人人都能做.........   

我觉得现在 好像策划都变得不值钱了   管他懂游戏也好不懂也好  会打字就可以做   

珊瑚

说实话,我还真没见过几个策划是由客服或测试转过去的....估计楼下有人要叫了......我承认有这样转成的,但你不认为客服或测试转成策划比新人应聘几率更底吗?

就实际情况来说,可能小公司缺人手,会乐意让客服或测试这样的"熟人"去转策划比招个新人放心(一般新人不容易上手).
不过大公司就难说了,一般来说,大公司更注重人才的专业性,他们比较不"信赖"一个非本专行的介入另一个专行,而宁愿招新人,做专业培养.

神气

哪个公司有策划的专业培养？

珊瑚

楼上太抠字眼了.策划是在工作中成长,所以给你策划的职位给你活做,这本身就是培养.

如果真要强调"培养策划",天晴总能算吧,网龙貌似也在想搞.金山也...嗯,不多说了.

地球?合防??

大公司不少测试,测评...地位似乎比策划高- -

残花败柳

地球?合防??: Re:新人写给新人的信（想成为策划的进）

大公司不少测试,测评...地位似乎比策划高- -

那是因为现在好的策划不多.  策划最基本的 起码要热爱游戏  有数年的游戏经验 玩过不下 百款的游戏   现在有几个作到了嘛

有得 就抱着一篇 征途的测评就说自己是策划  策个大头啊  

qz_flying

昨天刚刚撒了一把种子（简历），一个礼拜如果没回应的话......

snail008

有些都是要自己把握的，难道你们的QC不跟策划和程序交流吗？你做久做好了，难道策划不会给你文档吗？
至少我们公司是QC做到一定成绩以后，权限会开放，能够阅览的策划文档也多。 [em8]
如果其他公司都不这样做，那么我只能说，我们公司是个好公司。