公司人员流失分析报告

呆伟 · 发表于 2008-5-20 10:35:00

一年内换了4家公司的路过

劝学从事 · 发表于 2008-5-20 16:46:00

是的啊这是我昨天写的东西是对公司状态写的。
大家说的都很对头，8楼的快乐杰克
说的很是，短时间内是无法改变的。之前在论坛看到过一贴说公司招现成的人又不培养人很有感触~~也许人才的争夺战就是中小公司跨入大公司的一个坎。

花无忧 · 发表于 2008-5-21 19:45:00

在第二家公司呆的还不错，待遇偏低，但其他方面感觉很好。

地球?合防?? · 发表于 2008-5-22 16:29:00

我在职期间，下属策划离职率为０......

明夕何夕 · 发表于 2008-5-22 17:23:00

LS如果你下属要求并且有足够能力拿更高薪水但是公司不愿意给的话,你会怎么处理

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