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发表于 2008-7-25 12:02:00
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Re:[新人YY贴]我也来请教高人们,大家闲的时候指导下吧
回LZ..我也许不太会说话,但楼上一位大哥已经说明白了...
我那么字打出来,你还没明白我要说的东西,但他们都明白了..首先我就要怀疑,是否你还没达到对游戏行业一定的理解程度..
论坛上新人的帖子已经成堆了,差不多3天一个新人询问帖子...一个简单的道理说了无数次...为什么没有一个新人先去看看之前其他新人的帖子呢? 重复说的累了,人就烦了,有时你们觉得话语重了...也没什么,心态平衡点吧...至少,你们没有在我们手下做事,而我们却在公司老板手下打杂...骂人~~算不上呢...
你要问具体...那我就简单说:
1.告诉对方你具体懂什么\会什么；
2.告诉对方你进公司能干什么，并且暗示出你能达到要求的证据；
3.你擅长什么，比较同期应聘的其他人，你最自信的特长是什么？
4.时刻暗示对方你的潜力有哪些,有多大。
就这么简单的几点,在LZ你的主贴里却丝毫看不到---你那些所谓懂程序,会艺术眼光,爱看书……这些每个去应聘的人都有嘴巴都会说，尤其搞笑的是你还把CS战队经历都牵扯出来了。。。实际上~~我在行业里混了几年了，我认识的策划不下百位，还真没碰过1个把游戏玩家时的经历拿出来当能力体现的。。。实话说，98年湖南3界3D格斗游戏比赛中我全拿了第2。但我也从没觉得我就能做出一样品质的3D游戏，所以我从未拿去应聘时用来介绍自己
的能力--公司又不是招职业玩家，说这个做啥？你说你管理能力强，我都觉得好笑，你是应聘主管还是主策划，想和公司现在在职的老大抢位置？
在我那么一长段文字里，其实隐含的就是上面这些道理。。。光说不练是假的。。。你自己好好回顾主帖里自己的介绍，你认为这些就是区别你与其他同年龄人的“优势”？---不过可惜，你到最后仍然没看明白我那些长脚文字里隐含的道理。。你被纯粹的文字表皮蒙蔽了双眼，只存在对我的仇视中（认为我在无理打压你）~~其实，要打压你的人基本上就只会几个字“楼主在YY”“月经贴”……
我公司里一个项目组的其他同事此刻也正在这个论坛上，他们中也有才大学毕业的大学生以及才从市场部转职的新人，就坐我前面。。。但我老实说，他们的能力很优秀，虽然第一次做开发，但从他们的实际设计案里却丝毫感觉不到LZ那样的愚昧思想。。。他们只会用实际告诉大家，他们会什么，他们能做什么。。。说实话，虽然他们是新人，但我一样还是会去从他们身上学习，这没有什么。我都觉得他们的潜力比我还大。。。
比起会做事，建议LZ先仔细的分析自己的能力和优势---记住，这个优势不能绝大多数人都存在。 |
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