网络游戏软件配置管理工程师-面试过程-奇怪的职位

angelwind99

网络游戏软件配置管理工程师
岗位职责：
负责对游戏/网站项目的质量控制及实时项目反映游戏/网站项目的质量状况；
游戏/网站的测试协调，游戏/网站版本发布的流程建立及监督；
对缺陷进行跟踪处理，通报游戏/网站项目组的质量情况；
相关文档的整理，项目助理

刚去一家公司面试这个职位，接到这个通知时，我发现自己已经去过一次的。
估计是人家弄错了或咋的，我也顺便去看看。
    一大早到那里，上次面试的那位白头发的主策划（我理解的，我在会议室等的时候刚好他带几位人员进来开会）看我的眼光就怪怪的。
    前台然后给了一份表格让我填写，顺手还给了一支笔。恩，比上次好，上次我用的是自己的笔。
刚开始就是职位名称，我也不填上回那个职位进去大家难堪了，就添个其他的职位让这公司找个人和我聊聊，然后
大家拍拍屁股走人。
    回想看到他们公司也招这样的配置管理工程师，刚好我上一份工作也有些这样的经验，觉得做起来有些把握。
所以就中意填这个职位名称，我就写了个产品配置管理。
    填完了表给前台小姐，过了一会她就把我领到上次我面试的那个小工作间，上次那位在旁听的人也在，大家互相认识，打个招呼，他就拿着我简历跑出去，在外面找人来面试。当时我心想，要是你们直接就说弄错了安排我走，估计这公司...，过了一阵人家终于找个台阶来了。是另外一个人，首先是例行的自我介绍，我跟他直说上次来过一次，这次是面试另外一个职位，然后就和他聊起这个职位的内容。
    因为做了些类似的工作，多少也有些经验，这个面试估计是过场，但我还是百分百的和面试官进行了沟通。
    面试官头疼的是效率问题，就是软件开发过程中，这个开发效率不是很好控制。我跟他说这个职位就是为了提高开发的效率，从更新点收集，时间断定，目标标准确定，最后督促。面试官也老实说，这个职位他们倒也讨论过，但还没想好怎么用，看这职位的工作内容，他的权限要很高，他们还得讨论后再说。于是乎我又和他海阔天空的聊了一阵，终于在走出这个公司时我得出一个感想，就是软件开发的效率确实不好控制，没能力的人敦促不了，有能力的人太忙，更适合是个秘书的活。说到底，一个理想的产品配置管理人员需要管理，沟通，程序，美工，策划各方面的能力，几乎就是一主策划。而有些游戏中开发人员的产品监制，估计工作职责和这差不多。
    做地铁没事我就想想这个新兴的职位到底什么样的人才能合适，难道非得和仙剑四那样弄个大头压着？
结果一估计，真要弄个普通的人员来担任，所先他需要有程序，美工，策划功底，其次他要获得策划头，美工头，程序头的支持，还需要和上面三位经常沟通些情况（比如一个功能要开发多久，开发到什么地步算合格。这个尺度当然是主程，主策们来定），此外要压住其他人加班，这个也得上面给充分的支持。或许还需要投资方的支持还敦促三个大头。这样的人，还真的要重要人员才拿得下来。
     做这样的事，更像是一位主策助理，或者直接拿一位执行策划做就行，要不然就是大头的助理，比如执行总监，产品总监的。
     呵呵，说说瞎话，大家看不懂就当路过。
     
   
     
   

记梦人

挺正经的职位啊，不过从工作内容上看，外聘不是很合适干这个，看你描述的好像需要一些公司内的人际沟通。

yahle

看职位描述有点想QA

zsjwoohyuk

从QA里面衍生出来的职位

whb9633

软件配置管理不是QA衍生出来的。在软件工程里面，走到configure这一步时还没有QA呢，包括版本、编译树管理、需求更改管理等等。。

Ross

请自行查阅软件工程相关书籍资料...
这个和QA无关,谢谢...

felixgod

感觉产品经理就能做这事。类似有些公司的“场控”。

策划神

是不是就像铁路部门的路风办

storm1986

这个职位很多公司都有，但感觉确实不适合外聘。