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[讨论] 沮丧之后的新一轮大战,请教各位

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发表于 2008-12-17 19:51:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
       晚上和huyiit同学聊了一会,算是帮我理清思路了
       谢谢huyiit

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发表于 2008-12-17 20:28:00 | 显示全部楼层

Re:沮丧之后的新一轮大战,请教各位

同求,其实我特别不明白,为什么投出简历后,连个“简历已收到”的回复都没有啊,难道所有的hr都忙到连点下回复,打不到10个字的时间都没有了吗?

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发表于 2008-12-17 21:26:00 | 显示全部楼层

Re:沮丧之后的新一轮大战,请教各位

不知道LZ简历附带的作品是什么,我以前也遇到过类似的经历。不过破釜沉舟后,还是找到了一份策划工作。入行后才知道投简历技巧也很关键,长篇大论基本没戏。或许可以交流一下心得。

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发表于 2008-12-17 22:54:00 | 显示全部楼层

Re:沮丧之后的新一轮大战,请教各位

个人建议
想做策划那么在简历中就要体现出策划应该具备的某些条件,即使你不写策划案子,也要让人看到你有那个能力.至于要具备什么条件,LZ自己去找找吧  哈哈 ,我也不太清楚.我也是新人一个 哈哈

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发表于 2008-12-18 02:06:00 | 显示全部楼层

Re: 沮丧之后的新一轮大战

apauthy: 沮丧之后的新一轮大战

       晚上和huyiit同学聊了一会,算是帮我理清思路了
       谢谢huyiit


呵呵,借楼主开贴的光,我也跟huyiit聊了一会,人很热情也很诚恳!

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发表于 2008-12-18 10:06:00 | 显示全部楼层

Re:沮丧之后的新一轮大战,请教各位

我投的简历 也就一封回信 一个电话
电话在前面,我就入职了
20天后又来的封面试信,这里汗一下这个HR的效率

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发表于 2008-12-18 14:20:00 | 显示全部楼层

Re:沮丧之后的新一轮大战,请教各位

你最大的错误,在于你觉得那些公司里负责看简历的人都很专业
或者说,你觉得他们的判断是大致公平的

比如
你发了一份策划简历,别人理都不理你
你的第一反应是什么
我估计你会认为自己还没有达到对方的要求

别的职位我不敢说
但放在策划这个行业里,它根本不是那么回事
原因很简单,程序也好,美术也好,都有个专业,唯独这个策划,它啥专业也不是
没有专业,衡量工作能力时,就没有确切的衡量标准

没有标准,那些负责招聘的人就傻眼了,想来想去,只能拿工作经验做标准了
这是个无奈的办法,但不一定是正确的办法

如果大家都按这个办法来招聘,最后的结果将是这样:
几十年过去了……
当年那些为游戏事业而奋斗的策划都死光了
人们无限地缅怀他们
因为他们是这世上最后一批策划

所以,别人否定你,不代表你很差,而是他们没办法

另外,还有一种比较让人郁闷的情况
举个例子,可能你的情况跟这个例子完全不同,但至少能让你明白,别人对你的否定不一定正确
就拿三国做例子吧
吴国缺少武将,你是武将部的部长甘宁,手下人不够用,怎么办?
公开招聘吧

过了几天收到一封求职信:
“鄙人赵子龙,冀州常山人,初为衙役,日夜奔走于乡里,常年辛劳于闹市,兢兢业业,恪尽职守。诸侯并起之时,乃随公孙瓒,后投刘益州,功勋卓著,武艺高强,长坂坡万军之中七进七出,单骑取阿斗犹如羊群之中取一猪尔……”

你看到这封简历,有什么想法?
你会觉得“终于找到一个人才了”
不会,你的第一个想法应该是“他来了,我怎么办?”
于是,赵云的简历被扔进废纸篓,可能连个回音也没有。

我不知道你能力如何
如果真的有能力,那实在没什么可担心的

策划这个行业对于没有工作经验的人,真的水泼不进针扎不进吗?

举个最简单的方法
去找个你认为值得去的公司,先把他们一款产品玩通
如果你有能力,应该可以找到一堆毛病,想出合适的解决方法
长期混迹于他们的官方论
把你发现的问题,想出的方法,在公开场合下发表出来
一直坚持于此
如果你有能力,而你的意见建议又有足够的含金量
那么当对方某日招聘策划时
把这些经历告诉他们
这跟工作经历的效果是一样的
比那些所谓的“玩过十几年游戏,通晓几百款游戏”之类的话有用多了。

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 楼主| 发表于 2008-12-18 17:35:00 | 显示全部楼层

Re:沮丧之后的新一轮大战,请教各位

7楼的兄弟打那么多字辛苦你了。。。。。谢谢你的指点

我现在已经大概清楚了,我的情况就是有很好的基础,但是没有应用经验,我需要按你们所说的那样做。

网游里近几年我比较爱玩《WOW》,WOW基本把我以前玩过的游戏的优点都整合起来了。实际上在TBC的时候我就觉得WOW没有履历系统打通剧情之后就缺少玩下去的动力了,自己kuso了一个发到NGA上,大家也只是笑笑就过了,到了WLK还真整进来个成就系统,只不过内容里的高难度技术型成就太少了。

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发表于 2008-12-18 20:53:00 | 显示全部楼层

Re:沮丧之后的新一轮大战,请教各位

不要太高估自己,也不要低估自己,找好自己的定位。

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发表于 2008-12-19 02:10:00 | 显示全部楼层

Re: Re:沮丧之后的新一轮大战,请教各位

ccww: Re:沮丧之后的新一轮大战,请教各位

你最大的错误,在于你觉得那些公司里负责看简历的人都很专业
或者说,你觉得他们的判断是大致公平的

比...


“举个最简单的方法
去找个你认为值得去的公司,先把他们一款产品玩通
如果你有能力,应该可以找到一堆毛病,想出合适的解决方法
长期混迹于他们的官方论
把你发现的问题,想出的方法,在公开场合下发表出来
一直坚持于此
如果你有能力,而你的意见建议又有足够的含金量
那么当对方某日招聘策划时
把这些经历告诉他们
这跟工作经历的效果是一样的
比那些所谓的“玩过十几年游戏,通晓几百款游戏”之类的话有用多了。”

高招!
要顶!


但是这么做,照样存在一个问题……

毛病极其合适的解决方法,提出来的多了,被别人关注到并依次修改了……

那么,这个公司将永远和你绝缘……

不过,贡献还是相当卓著地!
活雷锋!


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