怎么谈工资？

DQD（大强盗） · 发表于 2009-2-18 19:10:00

如题，新人没经验，据说同一等级的人，工资差别很大，都是进去时定的。所以一开始怎么谈工资呢？

yii · 发表于 2009-2-18 21:25:00

新人条件差不多的同一家公司不可能差别很大，除非公司管理者脑袋进水了。

无敌逗牛士 · 发表于 2009-2-18 22:27:00

我的生活快无以为继了！
房子，汽车，奶粉钱已经让我成了月光竹，就快撑不住了。

6354199 · 发表于 2009-2-18 22:37:00

北京地区，新人从多少开始谈比较合适?

jiantx78 · 发表于 2009-2-19 00:25:00

北京，建议新手：

策划1500~2500
程序2000~3500
美术1500~3000

jiantx78 · 发表于 2009-2-19 00:26:00

无敌逗牛士: Re:怎么谈工资？

我的生活快无以为继了！
房子，汽车，奶粉钱已经让我成了月光竹，就快撑不住了。

你有车有房，不错了。。。

Ross · 发表于 2009-2-19 00:31:00

jiantx78: Re:怎么谈工资？

北京，建议新手：

策划1500~2500
程序2000~3500
美术1500~3000

真低廉...
你真舍得说...

jiantx78 · 发表于 2009-2-19 01:32:00

Ross: Re: Re:怎么谈工资？

真低廉...
你真舍得说...

新手。。。工资你能要多高？进去学习是正经

oqipo · 发表于 2009-2-19 02:15:00

上次好象在群里说过这个话题......

舒缓蛋定的（依然蛋定...）说出自己的要求。千万不要贱卖自己。
一个不维护自己价值的人更不会去维护公司的价值。
进了公司，好好体现自己的价值。
拿高了好好学习，因为你交不出满意的成绩就要被开。
拿地了更要好好学习，让自己能力提升可以承担更多的责任，也能获得更多的回报。

当然，实际点说，按照参考工资取中间往上稍微加点。过了适用期团队适不适合，是否接纳和认同你都会有个结果。那个时候再谈什么心里应该比较清楚了。

spy · 发表于 2009-2-19 09:33:00

新人1500～2500？2500可以招一个有2年异业经验的人了，至少心态有了。

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