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寻找一个团队加入

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发表于 2009-2-25 19:59:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
[em20] [em20] [em20]
   手头正在做一款无法定义游戏类型的游戏设计,但是程序方面是自己的软肋,所以寻找一个团队.
    游戏的最终目的在于--感动

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 楼主| 发表于 2009-2-25 20:04:00 | 显示全部楼层

Re:寻找一个团队加入

我的QQ.710871044

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发表于 2009-2-26 02:33:00 | 显示全部楼层

Re:寻找一个团队加入

                           
POC
团队名称:追求疯狂(中文)
团队名称:pursuit of crazy(英文)
团队简称:POC
团队目标:打造一支精悍的团队
团队论坛:http://bbs.rypoc.com
团队网址:http://www.rypoc.com(在建….)
         
团队宗旨:坚信游戏不是某些人的权利  游戏艺术与艺术游戏
团队精神: 横向管理  智能分工  专长相辅  团结协作
团队简介:POC手游开发团队成立于2008年7月。团队以打造一支精悍的团队为目标,致力于手机游戏开发。坚信游戏不是某些人的权利以及游戏艺术和艺术游戏的理念宗旨为团队的生存与发展的强有力指导。团队现有成员12人,其中核心成员3人。团队成员具有较强的团队意识、丰富的游戏开发经验和良好团队协作能力。能吃苦耐劳、勇于探索钻研。对于代码我们总是零一再零一,对于图片我们总是美中觅砒。对于算法我们从不妥协。
团队宣言:
尊重理解恰吾追
大局个体何以求  
团队荣辱系我疯  
协作精神壮我狂      
特别说明:团队不同于公司,因此有它自己固有的特点。为了让每个团队之间充分发挥自己的个性,营造一个和谐的沟通环境,同时也为了让团队逐渐形成自身的行为习惯和行事规范,为让团队成员之间建立相互信任的气氛。因此,我们有必要为团队定下如下规章制度。
团队规章制度:
《团队成员协议》团队成员加入团队必签协议
《项目合同》团队成员加入项目组开发项目须要签定的合同
团队发展计划:
第一阶段:
团队组建  这阶段主要是团队成员的组建过程,以网上招聘为主。结合实地招聘。发展团队论坛及网站,为团队在网上宣传做好铺垫。在这个阶段应该让网站和论坛基本上实现自我运转。还应让团队成员明确团队发展目标和运作模式。(目前基本完成)
第二阶段:
发展团队  这个阶段主要是通过做外包项目,还有开发团队自己的引擎等核心技术。从而为团队的发展打下坚实的基础。此阶段应该能让团队基本上运转起来,通过项目使团队成员之间尽快的磨合。还要解决在发展过程中的各种问题,主要有团队成员习惯和行为规范的养成、团队成员之间的协作和团队意识的培养、为把团队打造成一支精悍的团队而努力。此外,团队成员之间的报酬等问题也要基本上得到解决。(正在努力)
第三阶段:
巩固发展  在第二个阶段的基础上巩固发展成果。防止成员之间矛盾的激化。深入明确团队的含义和发展目标。
第四阶段:
团队转型  在此阶段团队会进行必要的转型,最有可能的转型方向是法人。在这个阶段要做好团队成员的思想工作。
第五阶段:
走上正轨  经过团队转型之后,要确保团队能走上正轨。
第六阶段:
全方位发展  进军移动市场。

备注:团队目前在做移动百宝箱业务。欢迎热爱游戏相信年轻就是本钱的有志之士加入我们。同时欢迎广大团队跟我们一起学习、交流、合作。

团队负责人联系方式:
Email:poc668@163.com
MSN:poc668@live.cn
QQ:385617205

团队QQ群:

团队成员群:66079675(需团队成员方可进入)
程序交流群:60348471
            32258293
游戏综合群:57028733
团队论坛管理层群:60443418(如有需要当斑竹的可以先到团队论坛看看。如果有兴趣可以自行通过以上方式联系团队负责人。)

项目交流群:17018783(此群主要是接受各种类型的团队的加入。为各团队提供一个交流的场所。此为团队正在组建的一个项目之一)

团队现在因项目需要特招原画美工数名
要求如下
1、有较强的团队合作意识。
2、有一定的原画美工经验,对手游的制作流程有一定的了解。
3、热爱游戏事业。
4、乐观向上,品行端正,无不良嗜好。
5、像素画强者优先。
6、学历、年龄不限。
有意者可通过以下方式联系团队负责人并附上你的个人简历
Email:poc668@163.com
MSN:poc668@live.cn
QQ:385617205


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