新人想做策划必须知道的！懂的入！

正宇不在

世界不是白的，世界也不是黑的，世界是灰的。。。。

游戏行业不是个好行业，而且是个小行业。07年全球游戏总产值仅为丰田公司一年销售额的1/4。。。。。。尤其国内游戏行业，鱼龙混杂、山寨林立。。。。。
总体形式不太好你为什么要进来？
为爱好？昨天可以是一群喜爱游戏的人，但是一个行业的健康发展能靠热情？热情过去后靠什么？
年龄大了以后就得面对结婚、生子、养老等等问题。每一个问题都指向一个目标——钱！
关键是做这个工作没钱。。。。。。而且更加关键的是这个工作过去没钱，现在没钱，将来也不会有钱。

老夫招聘新人的时候每次都把这个行业的问题说清楚。从来不说你是新人所以要放正心态，好好学习什么什么之类的话。我会先告诉他们游戏行业不是个好行业！尤其是中小公司都存在很多问题。而且工作不稳定，加班频繁，说失业就失业，而且发展及其有限。尤其是策划工作出了游戏行你都不知道做什么！即使是准备录用的，也让他们想清楚再来。老夫都是吧这些实实在在的问题给人家孩子说说清楚，想人所想，急人所急。工资么能拉高就尽量拉高点。什么2500块一个月老夫是开不出这口的！做人要厚道，对人要负责！

有些新人问如何入行策划，然后某某又跳出来说先从测试，客服开始。我草泥马来！你们这帮没人性的禽兽，在教人家孩子什么啊！可以这么说只要有张正规大学的文凭都没有必要从客服和测试做起。如果要做也可以，1、2个月体验体验就行了！新人们记住了你们自己可以接受这种岗位，但是你们要为替你们付学费的父母想想，他们是绝对不愿意见到的你做这个的！说什么了解用户需要，了解需要是对的，但是不必通过这种方法！通过客服、测试入行是没办法的办法！如果你上过大学那么你可以先从事你的本专业一段时间然后去应聘策划，我本人是非常欢迎这样的。但是看到有长期客服经历的一律无视！别去说徐XX，我们只讨论普遍现象！

我来说说公务员吧，一个小公务员工资明的3k，每月奖金再2k，逢年过节的又是红包。一年下来也有7、8w的。而且稳定，老了也有保障。一些事业单位的退休员工，还不算公务员，基层干部也就是公司里的一个部门主管级别的一个月退休金也有4、5k多。自己想想在职的，干的比牛多的策划们，你们退休后啥事不干也能拿到现在工资的百分之七、八十吗？别说到了事业单位人就废了，说这话要么是骗人要么是骗自己，老子也想抱着他们领导的大腿说，求求你，废了我吧！！可人家不要俺。。。。。公务员为什么值钱？人家要求全日制本科毕业（我说一下 策划中至少有70%不是全日制本科！）而且还是1百多号人里挑出来的，那叫人才选拔机制。你要说是托关系也行，但是现在所谓的托关系也要求这个人有足够的实力，是在有实力的人中开个后门。你？托关系？你爸是胡 景 涛还是 温 家  宝？其他的诸如医疗、金融资领域的我们也不提了，一提一把鼻涕一把眼泪的。那里人的水平都是很高的，相比一下游戏行业的人员基本属于初中水平。所以，有些行业入行门槛高，但是我们看到一旦进入了受益也是很高的。你们以为那个4万亿投资跟游戏有什么关系啊！没个毛关系！就游戏这种有争议行业，zf就知道管制不会去培植。在中国什么行业是好的，能赚政府钱的行业都是好的。能吃到4万亿投资的行业就是好的。可惜不是游戏。。。。所以就游戏这种行业，我求求大家了别再发新人入行咨询贴了，游戏行业上个培训班，会打两个游戏也能入行，那他妈也叫门槛？

有投入才有回报，为什么你今天想来游戏行。别说是你喜欢啦，这些话用来骗父母吧，你就是别人用功的时候你在玩，别人玩的时候你还在玩，现在要找工作了，才想到游戏这个救命稻草。。。。。。所以你只能做一个月3、4k的工作，老了也没有依靠。别说现在读大学没什么稀奇，说这话的猪们自己去看统计局的数字吧，学历高收入高是板上钉钉的事实！研究生卖猪肉也是有的，还是一句老话不要以偏概全！

为什么策划工作不好，因为我实在没看出他有多大的价值。人家做程序需要大学好好读个4年书，扎扎实实学点东西。医生、律师那就更加马虎不得。你策划靠的什么基础了？有策划学吗？要搞人际关系吗？（就策划那点沟通也他妈叫人际？）你什么系统的知识储备都没有，你说你有什么价值？说的难听点，咱也别提k房了，就小背房里的小姐一个月也5k，恐怕还有很多策划没到这个数字吧？然后又有人说了，那小姐吃青春饭的丫~，操 小姐以后可以做妈咪、妈咪以后等老家经济上去了，回家做老板，你以为做小姐没发展啊。再换句话说策划难道不是吃青春饭？你以为你30岁之后还有什么价值？兄弟们醒醒吧，我看很多人被这些年的所谓成功教育给搞迷糊了。事实是，绝大多数人 一辈子就是干基层的！大多数人近中年就开始没有价值！别以为很多40、50人员都是没有文化的，以前他们是公司骨干的不在少数！价值随着年龄一同增长的人是少数，希望大家都看清楚！而绝大多少人做策划是因为本身能力上有所缺陷，做不了别的才做策划的。所以绝大多数策划的价值不会随着年龄的增加而增加。。。。。。其根本原因是，你所从事的工作，比如策划、营业员就没有什么特别有价值的经验可以积累！

我非常建议在大学里学习优秀的有志青年不要做策划！我不排除部分策划是开宝马的，但那是极小概率事件。到游戏行业是来投机的不是来投资的。小心赌掉自己的青春！我相信大部分学习优秀的学生是不会来做策划的，而且我接触的策划通常学习都成问题。。。。。。（很多毕业证是混出来的。。。。）可能我档次太低，没有接触到好的。。。。
有些传统行业看起来工资和游戏行业差不多，但是工作相对稳定，而且圈子比较大，用工需求大。做游戏真的没几家公司可去，圈子小。你跳两次槽 会发现，居然没有可去的公司了，因为全去过了。。。。。。

我写此文的目的是为了提醒部分有实力的同学不要一脚踩错坑，这踩进去要拔出来可难了。。。。。

好了，剩下那些混出来的同学们，首先要端正心态。你们既然好地方去不了，到游戏圈子来博一记也是可以的。但是永远记住，自己是淘汰货，就算是干出些成绩了，你也顶多算是5流人才，差的远呢！

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只可恨,为什么ZF不愿开放手柄限制?我草电信它十八代~

xike

不得不顶。。。

早知道LZ是这么的厚道就跟着LZ混了。

showyoue

顶。。。。说的是

明夕何夕

正宇不在: 新人想做策划必须知道的！懂的入！

工资么能拉高就尽量拉高点。什么2500块一个月老夫是开不出这口的！做人要厚道，对人要负责！

楼主你是散财童子啊

tolive2008

2500不算散财，乡下打工都比这个赚得多。

lf1313

终于看到个说真话了。。。感动

正宇不在

小背房的小妹一个月都有我这点工资了
2500算毛。。。。

lianglyj

可惜的是,现在中小公司的薪资还达不到2500...刚进入一般就是1500到2000左右.成都那边的更低点,1200左右吧好象.(记得长虹招聘的是1500,电视游戏策划)
其实看一个策划是否有价值,并不是看他玩了多少年游戏,而是文笔,阅历和逻辑.正宇说的一句话我觉得很有意思,而且非常认同,就是,你跳槽两次,你会发现你哪都去不了.这个是真话,行业很小,人基本都认识,如果是有能力的,公司也不会轻易放你,没能力的混子,人家肯招你是招去背黑锅的,每个月给你5K又如何,你能拿多久?
例子:记得有一个以前的同事,频繁跳了几家公司(其中有一家公司他有两次就职经历),但是能力局限,手里的板斧就那三道,所以每家公司做的时间都不超过一年,位置看着是高了,不过业内口碑上,他已经没多少好的了.
而且行业就那么大了,去哪其实都是混,有一个例子更搞笑,一个手下的人,一天请了病假去别的公司面试,结果那家公司的主管随后一个电话拨过来问我,这人咋回事,当时我都不知道说啥....

～远航～

LZ有些东西说的没错。。。。

不过呢，话又说回来。我们这个游戏圈啊，真是好啊，温水泡青蛙！多少青年才俊就这样老矣~~~

当然如果有觉悟，进来了。就认真做，不然等你离开，你可能发现你什么事情都做不出味道了。这有点象做“演员”。看多了风生水起，看多了旖旎的繁华。就总觉得那只离自己一步！

痛并快乐着~~~~~，恶心一把~