每天收到狂多简历来面试策划，感动之余写点想法

pilipala

主要有3种类型

1 无经验者
    想入行的新人，会写一些洋洋万言的策划书，其实这东西有利有弊——人资未必懂策划，策划主管未必有时间细看——这种文案粗略看看，只能看到结构。游戏策划案的结构又是天下传抄的东西，意义根本不大。
    新人入行都是做执行，需要的是细节执行和工作方法。写一点踏实的细节设定会更有用处（这样反而会更象做了1到2年的有经验者）
    举例1：某个场景的设计文案——关卡类（难度较低）
        场景的大概描述
        场景的设计目的1，2，3，4等等
        为了满足这些目的，场景里要做1，2，3，4等等的东西，要做几个功能，要做一堆任务等等
        最后总结这些东西需要的具体资源，美术程序要帮你做那些事，策划自己要配多少表等等
        ——这些内容可以从经典游戏的场景设计中“反编译”出来——相对容易

    举例2：掉落规则的设计文案——系统类（难度较高，甚至是极高）
        策划希望实现的掉落效果，各种需求的整合提炼            
        为了达到这些效果，策划需要配多少张表，各个表的关系
        结合表格，掉落算法怎么实现，怎么验证
        这些表的可维护性是否够高，扩展性是否够强
        ——这些东西需要数学和逻辑基础，还要一定的EXCEL制表能力——相对困难

2 有经验者
    一般看看工作年限，工作经历，都会有面试的机会。

3 强者
    典型例子：我没有经验，但是有一个巨牛无比的创意，想和贵公司合作……
    个人认为强者请去参加盛大18计划……
----------------------

最后祝所有想入行的兄弟都能如愿以偿


[em19] [em19] [em19]

pilipala

看来这里新人不多啊！
都是高手。
献丑了。

[em10] [em10] [em10] [em10] [em10]

graydestiny

对于无经验者扔给你的是一堆试题，在考试中发现你会做什么然后给你一个面试的机会
你所举到第一个例子，知道美术程度能帮你做哪些的地步明显已经超越了新人这个概念
而第二个例子，需要精确的数据表的话，只能由数据策划来帮忙，并不是每个普通策划都是专业理科念出来的
第三类强者，到处可见，其外在表现便是低文凭低水平，对于很多公司来讲最怕这类人，以免晚上睡不着
只是个人理解

suquan77

我是进来拜强者的，区区两字概括得无比传神

pilipala

graydestiny: Re:每天收到狂多简历来面试策划，感动之余写点想法

对于无经验者扔给你的是一堆试题，在考试中发现你会做什么然后给你一个面试的机会
你所举到第一个例子，知道美术程度能帮你做哪些的地步明显已经超越了新人这个概念
而第二个例子，需要精确的数据表的话，只能由数据策划来帮忙，并不是每个普通策划都是专业理科念出来的

有些不知道是可以的啊。 [em19]

比如你玩了一个游戏，看到一个东西（功能，场景或是其他）设计的不错
你可以揣摩一下
“他们的目标是什么？”——主策划
“他们为什么认为这么做能实现他们的目标？”——策划小组长
“这些东西到底是怎么做的？”——执行策划
就是这个意思

mousebus

回帖一晚楼数就变了

本贴亮点由4楼点出~

pilipala

mousebus: Re:每天收到狂多简历来面试策划，感动之余写点想法

回帖一晚楼数就变了

本贴亮点由4楼点出~

好吧。一起膜拜强者。
你们都是坏人…… [em6] [em6]

80后小小白较受

请问。。无经验者新人做游戏文案策划的机会大不大？
如果没写过小说的话。。。

pilipala

80后小小白较受: Re:每天收到狂多简历来面试策划，感动之余写点想法

请问。。无经验者新人做游戏文案策划的机会大不大？
如果没写过小说的话。。。

不好说了，有机会面试就不错。

策划的能力只能在工作中体现啊！不象美术程序相对容易鉴别判断。

NoPeopleControl

赞４楼，其实我们都是想围观强者的
只不过没有机会．．．