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发表于 2009-6-2 09:56:00
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Re:国内各大公司策划薪资待遇对比
想知道网易游戏部门待遇的请进,详细为你揭密
校园招聘又开始了，很多人纷纷在网上咨询这家公司情况，我来讲讲网易的待遇和福利.以供大家参考吧！
网易确实很大,广州近2000人,分N个大事业部,小部门,所以不同部门待遇简直是天壤之别.进网易的朋友们,就像见自己未嫁的夫家一样,什么相貌、底细都不知道，只能凭运气了。
这里给大家一个最简单的，去就去游戏。对外叫广州网易互动娱乐，对内一般叫游戏事业部，这个部的人数是大网易（我们习惯这么叫）的一半人左右。游戏是网易收入80%的贡献者，所以福利和待遇是别的部门无法比的。而游戏部里最好的部门是——产品部——就是大话、梦幻等几个游戏的产品部门，其中又以策划为最好。游戏部的产品和技术人员，月薪对于他们就是毛毛雨，无论是几千一个月的月薪，都不是他们的关注，因为他们的奖金是工资的N倍。
在网易大多数人都是8级,这是什么概念呢?网易一共有9级,最高的是1级,这个级别是谁,大家自然是知道的，是丁三石一类的.最低的是9级.这个级别代表兼职人员，也就是几个比较火的帖子里的客服级别.一般客服没转正的都是9级.说到这里，我要提了，正规大学毕业，如果还是名牌的，我不建议去客服。网易对客服要求很低，中专以上学历就可以的，所以待遇不会给很高。不过1200左右的底薪加上奖金，每个月也有近2000，这个待遇对于中专毕业学生来说还是非常不错的。但是对于大学生，我始终认为，最好不要去，如果去了，就把心态摆正。如果自己有能力和本事参加网易每年11月的校园招聘会并被录取，为何要去应聘客服？客服是不参加校园招聘的，校园招聘的职位都是比较不错的职位。因此要就不要去，给自己更大的发展起点，但如果去了，就不要像之前那位仁兄样，为自己女友抱怨那么多，因为客服的技术含量在整个职场里处于什么水平大家非常清楚。 如果够自信，直接去销售、市场、技术、策划等岗位吧。网易客服的待遇比其他公司客服待遇还是好很多的。还包2餐，还提供集体宿舍，还有年度旅游等。还说什么呢？今年开始也为客服买保险和公积金了。
正规大学刚毕业进去，无论是硕士还是本科(博士俺不大知道,因为网易招的博士不多)都是8级.因为我是游戏的，所以我只说游戏,这个级别的游戏待遇基本工资在3K-5K之间.我说的是应届,有工作经历的我等下再讲.
入职后的头3-6个月是试用期,没错,网易的试用期是3-6个月,特别优秀的会在3个月转，一般优秀的会在4-5个月转,表现合格的会在6个月转.以前还有一年才转的，不过去年开始,很多因素,基本已经没有超过6个月还没转正的了.转正前是没有奖金的,工资也是只能拿70%-80%(游戏不同部门之间略有差异).在试用期,公司会购买社保和公积金.以前是转正前买社保,转正后买公积金,今年开始变成只要一入职就会买社保和公积金，还是在进步的.
转正后,会根据级别和岗位性质、个人能力各方面开始拿奖金了，游戏都是月月发奖金的。金额会根据贡献度从几百——几千上万不等。拿得最多的是游戏的产品部门和技术。最低的是游戏的客服。
同时奖金和年限有关，年限越长，奖金也会逐年调整。
我的基本工资是7K，奖金是5K（我刚调到游戏不到一年，随着年限增加，奖金会增加）。我不是游戏的最核心部门，但也不是最差的部门。但是我的级别是7，这个级别在网易并不多。我是一个团队的TEAM LEADER，有不少下属，所以这个薪水不算高，也不算太低。我的下属他们基本工资在3-5K之间，奖金在2-3K之间。
有贴子里提到的网易今年11月开始的绩效考核确实是真的，但是游戏部门不是今年11月开始的，游戏做为实验田，是今年2月就开始了，今年11月是大网易推行，个人认为这个还是很不错的。科学的管理和评估。
游戏每年有一次大的旅游，公司出5K，并且给8-10天的假期（除年假外额外给的旅游假），所以每年11、12月，游戏的人会轮流全部门组团去旅游。但是不去旅游的不会发钱，以前不去旅游还可以自己休假，但是今年例外，不去旅游的也要来上班，所以今年游戏旅游人数应该是最多的。旅游是必须入职满一年才有资格参加。由于公司出了5K，因此大家贴2-3K，很多都是去了国外团。由于正好这个时候Q2卖的股票钱也下来了，直接用美金在国外消费，所以网易游戏的同事们票子还是不少的。毕业1-2年的纷纷买楼买车。
年假和社保、公积金我就不说了，和国家一样。7、8级年假是7天。只是社保方面，不从个人工资里扣，个人应出的钱也由公司交了，所以工资只需要扣公积金和税。这相当于涨了大几百的工资。
公司有食堂，是都城供应的，管中午和晚上2餐，每天提供免费水果，当然是人手一个。还有免费的饮料供应，如果有零食就更好了。
上下班根据部门情况，有9-18点，也有10—19点的。不过，这是理论上下班时间，如果想18点走，呵呵，除非是不打算转正或者准备离职了。基本没有人这个时候走的。早的话一般是7、8点走。晚的话是10-12点走。
平时公司有很多社团，可以根据自己爱好参加自己喜欢的社团，比较多的是体育团队。这个月在搞CS竞技比赛，还是比较火。游戏每年还会半价买游戏机给员工，要求要转正的员工才可以享受，一般是是当面新款的PSP、PS2、 NDSL等。个人只出50%，其余也是公司出。
再次强调，我讲的是游戏，不是其他部门，非网站，非企业应用部，非任何除游戏以外的部门。不同部门天壤之别的。大家不要以为都姓网，就都一样，或者差不了多少，我和你们说，差很多的。游戏才有年度旅游的。游戏才有月奖的。只有游戏才拥有很多。没办法，谁叫他贡献了网易整个收入的80%呢？
网易的5级是总监级别，6级是主管级，7级是TEAM LEADER级，8级是普通级。但也有8级的TEAM LEADER存在。这个是资历还不够的原因，但是待遇还是比普通8级高很多。
每个月发善存（2个月领一次，每天一颗吃的话，正好60颗），每个月领眼药水，每周2次发酸奶，说是增强抵抗力。平时冰柜是全天候免费饮料供应。
04年前（含04年）入职的所有8级员工都会有期权，也是根据职位和级别从几百-几千，几万不等。每年可以卖一次，每次可卖25%。只能在季度财报公布后的窗口交易日卖，本金不用自己出，公司出。但是这个手续会慢点，选择自己出本金，交易速度会快点。差价利润会在3-4个月后到帐。
综合说来，网易游戏从福利和待遇上讲应该还是不错的，举例，一个8级普通员工（非游戏客服），工作2年。基本工资在3000-4000左右，奖金在2000，今年卖股票的获利益转为人民币是3万。然后年底有一个月的工资做为双薪，次年还会发年终奖。这样算来，一年收入是10万。注意这是普通8级，
今年网易招聘的应届生起价比2年前高多了。但是05年开始7、8级别是没有股票期权的，所以公司大概把这个损失算进了工资里。因此提高了基本工资。
我所在部门非游戏核心部门，个人所举例的也不是特殊人群，而是普适性例子，大家可以知道网易游戏部门的待遇了吧。
要去就去游戏，要去游戏就去产品。相信我没错的。当然如果达不到，退而求其次是否值得，我也不知道。
8过，以后游戏趋势会是如何，我不知道，谁都不知道。我说的网易游戏只截止现在，所以明天会如何，别问我。你要如何选择，也别问我。我只把我知道的真实网易游戏情况说出来，如此而已。 |
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