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发表于 2009-7-27 18:40:00
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Re:新人,想问一个问题,求各位大神回答.
看完楼主的这些言辞，同是应届毕业生，我说说我找游戏策划的经历，虽然现在还没入行，交流下而已，至少面了这么多次了
简历
这个很重要，当你认真的修改你的简历，以达到吸引hr的作用，修改的内容跟你从网络以及以前面试的收获有关。
我也是应届生，没有任何工作经验，程序方面在校的几个课程设计倒是做得人模狗样的，很平凡很平凡，而且一开始找游戏策划工作时，也非常二，认为“创新”很重要之类的，慢慢的，面过几次后，总结了下，发现这并没有那么重要。
总结！
必须滴！每次公司不要你，或者你在某一轮淘汰了，你都应该仔细去想想为什么你被淘汰了！这很重要，否则你以后面试公司都会宰在同一个坑里！
比如，面腾讯的时候，面试官哥哥问我给我足够多的资源，石器时代还能像以前火吗？
我当时想，这个游戏已经很老的，而且市面上同类游戏这么多，应该只能处于能活下来的状态。直接被淘汰了。。。
（这次被淘汰我感觉应该是自己没有看到运营以及推广的重要性，至少现在我是这么认为的）
所以，不要被拒了就被拒了，一定要总结！不然就是在浪费机会！
小作品
不要傻不拉唧写一个完整的游戏策划案。。。应届毕业生，知道的知识不足以去支撑，你是天才，那就意外了，反正我是平凡人。
所以，从写小系统开始，写好了发到论坛上来，会有好心人给你建议的，如果有机会就跟前辈们聊聊。。。
不断的改改自己的小系统，在这过程中你会有提高的。
（至少我用自己画的那个拍卖行系统去赢得了3次面试机会。。。）
如果时间充足，用用魔兽编辑器，貌似前辈们都说这个好，完整的做个小游戏。
（这就是我最近在干的事）
面试
这个问问前辈们。。。每个公司的面试官不一样的，这个情况前辈们知道，记得某位前辈说过“面试结果跟面试官用人心态有关”
蛋定
不要气馁！
投了1000多份简历
这是夸张修饰手法吗？ |
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