好吧...还是关于公司内部转部门的事......

飞毛腿导弹

抱歉又跑来打扰各位....

我在公司是干游戏客服的~干了半年多了.....
现在公司正在找游戏策划..不需要资历的那种...我打听了一下是准备培养几个新人...

我想问下这样的情况.我是应该投简历好 还是直接找经理谈呢?

公司内部人员,如果条件合格的话,是不是会免去很多社招的过程????


请各位大大帮小弟指点一下迷津.

mobilecola

让你们经理感觉你很NB就可以了。。。

eff8888

显然是直接去跟经理说啊。。。当策划要胆子大点

上山打老虎

直接去说吧，机会肯定比外面大，很多公司新招策划都要去测试、客服什么的先学习三个月···

huori

当然是直接说啦，这不是废话吗

xale119

这个相对来说还是比较困难的，首先，你在客服部门做的够好吗？
让你们客服老大觉得你做的很好，在客服部门有点屈才。
其次，策划老大觉得你人不错，可塑造，只有这俩条件才可能去策划~~
否则很难，说不定你们客服老大还会认为你不安分，所以一定要把握好啊！

飞毛腿导弹

唉 不知如何是好啊~~~

关键经理是个女的~  要是男的觉得还好说一点...毕竟男人与男人之间还是有很多话题的~

女的......我真不知道应该如何提起...

jk20012001

你打扮帅一点就好提起了,哈哈

AbsX

直接找你们的客服经理就好

冰梦星空

送经理一根黄瓜吧。