公司可不可以这样做？

bronas

坐对面的漂亮MM离职了，因为转正差300块工资谈不拢。我则是最大的受害者，严重降低我的工作效率。

深夜就考虑了这样一个话题

孔子他老人家对君主说：民为重，社稷次之，君为轻。
这样的国家一定有发展。

那么公司可不可以这样开：员工为重，项目次之，BOSS为轻。
这样的公司长远利益的话，也一样有好的发展把。

x23105612

你每个月补贴她三百不就完了。。。为了你自己的长远利益付出点也是应该的

小石子

那么公司可不可以这样开：员工为重，项目次之，BOSS为轻。
扯**蛋，员工都过的舒舒服服的，项目做一个失败一个，BOSS天天亏钱。
他开养老院的啊？BOSS开公司是为了挣钱，所有公司都这样。至于对员工好与差，则是看老板会不会做人等等的问题。
还有，你说那女的，也许在老板（或者你们项目负责人那），觉得她实力一般，不足以值那么多钱呢。

NoPeopleControl

300块钱只是表现。
那个漂亮MM肯定在你们那里不肯潜规则。
可歌了一个漂亮的美人。

bronas

回4L，扯淡吗？不觉得
人才对公司来说不是最重要的？员工既可以说是人才也可以说是团队。
团队-项目-BOSS
那你排个序看看。。。。

小石子

我不跟你玩先有鸡还是先有蛋的问题。谁重要这话看对谁，对老板，项目最重要，成功他赚钱，失败他完蛋，团队只不过是工具而已。至于对员工号与差还是我4L回的，看老板为人处事和黑与不黑等等很多因素。

ab_946

求漂亮mm的qq号

心灵震撼者

潜规则不成 遂恼羞成怒！

加菲杯

这不可以相提并论的，国家追求的首先是稳定，公司追求的首先是赚钱。
国家对人民不好，人们会暴动，公司对下面的人不好，下面的人不过是走掉，比暴动和善。
人民希望国家少一点索取，下属希望公司多一点付出。
模型不同，解决方法也应该不同。