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1、回顾
近期很多年轻的朋友开始在论坛发牢骚，如骂三石哥的、自怨自艾的。我不理解的是为什么直到现在还有指望着一个案子在某公司18计划中一夜暴富的人？其实每月都有几次，但现在是校园招聘的热季，可能牢骚更频繁些。
每个人都会有低潮期，灰溜溜的时候，人不像人鬼不像鬼，自轻自贱的时候，自己都瞧不起自己，现在的在职人员大都经历了这样的痛苦过程，由雄心壮志转为激情冷却，低调务实，夹起尾巴做人。求职就是一次次强烈的自我否定的过程，但不过这一关，你就永远是个懦夫，永远也找不到心灵深处的真正的自信，一种战胜无数强敌，痛痛快快做人的感觉。
我想起了最终幻想之父被SQUARE炒鱿鱼之后，独自在夏威夷的海边冲浪，在惊涛骇浪中他喃喃自语：“看尽了滚滚红尘潮起潮落，我还是要继续积蓄力量，因为我知道属于我的时刻终将到来”。
2、前辈的经验
我想起了一位老前辈的话“上个世纪末的时候，我还是游戏制作的爱好者，通过摸索和努力进入了中国的游戏行业。历经几近绝望的失败后，网络游戏的曙光来临，中国游戏业获得了生存并发展下去的可能，越来越多的爱好者也有了机会加入这一行业。”
“一个门槛极低却异常难进去，进去者绝大多数都陷于平庸，或离开或湮灭。”
如果你想进入一个行业，那就努力的进去。
----"你呼唤山，山不向你走来，你便向山走去"。
不要思前想后，犹犹豫豫，婆婆妈妈。
----"你不知道远方有没有你的梦，但你首先要走到远方。"
如果你在一个行业过的不爽，不开心，请走，不要待在那里抱怨，抱怨改变不了环境，只能让你变得更令人讨厌。
3、2010校园招聘
近期做了一点给HR打杂的表层工作，不过还是感觉到游戏研发类工作的门槛越来越高，不同于运营类，无论帝都还是魔都（最近非常流行这样的称谓啊），要想进入确实需要较高的学历、能力或者靠关系，人算不如天算，有时候真的不是渺小的我们所能决定的，就像论坛里很多同行说的那样“需要运气”，也像很多学生朋友口中的需要“RP（人品）”，被拒就是RP不够，一旦RP够了，OFFER纷至沓来。很多潜在的东西不是靠我们的有限阅历能够预测的，如内推。
如某些名企的研发类职位，全国“考生”报考的成千上万，最后也就录取几十人，不是百里挑一而是千里挑一。难度不亚于考清华北大。包括策划程序美术，有哪一个是很容易就得到的？你想想全国有多少学计算机的？学画画的？自认为天赋非凡适合做策划的？全国有那么多身怀梦想的考生，竞争太惨烈了，过五关斩六将后能挺到最后的都是牛人中的牛人，胜利者注定是少数。 谁说这不是第二次高考？谁说这不是2009年的超女？比考研考公务员（百里挑一）难多了！
用不着高数，你可以用小学数学+生活常识来做几道题。全国的研发人员也就2.5万人，你可以大致推测一下有多少策划，一个2000人（含运营）的大公司有多少策划？一个十几人的小公司有多少策划？网龙的多一点也就上百人而已，所以你就应该清楚为什么难了吧。招聘的规模再过十年也不太可能无限制扩大到60万，只能是在扩招的大批（610万）瘸子里面挑将军。这个行业太小了，根本挤不下这么多人，就像是恐怖无比的300路公交车，塞满了就没法再上了，车里的人已经很痛苦了，只有立足之地。
只要不放弃梦想，就一定会有收获。不过可能晚一些罢了。
没有梦想，人和咸鱼就没有区别，但需要接受现实，适应社会。
4、几位大师的惨淡入行经历
暂时干不了策划就先投测试或运营。你可以掂量一下自己比宫本茂、布鲁斯雪莉等大师强在哪里？
宫本茂大学（美术大专）期间玩世不恭，25岁加入任地狱，但找不到合适的职位，老板碍于与他老爸认识不好马上拒绝，就勉强安排他当外壳设计，三年后才有设计游戏的机会，而且最初的项目还失败了被公司全体同仁怀疑，直到后来的马里奥兄弟热卖，33岁的宫本茂才开始飞升了。你可以想象一下游戏之神当初的凄凉，当初根本没有策划这个职业，一切都是靠自己的双手去争取的去改变的，你还有什么好抱怨的？
小岛秀夫就更不用说了，自己喜欢电影却学了经济学专业，浑浑噩噩中混了四年，市场不景气使导演梦无法实现，不得不在23岁成为KONAMI策划混碗饭吃，但被前辈不断打击，提出的厚厚的策划案全部被否决，他都想放弃策划，转行了，只不过被一位好心的前辈拉了一把，《合金装备》才得到机会制作，才一飞冲天。谁能想到一个瘦弱的年轻大学生若干年后会成为公司的核心人物？如果放弃了就全完了，一步错步步错。
布鲁斯雪莉最初是底层的一点也不起眼的测试员，后来给席德梅尔大师当助手（助理设计师),写写攻略什么的，后来才混出名堂，靠《帝国时代》一飞冲天。
前暴雪副总裁比尔罗伯说的更实在：只要能入行，那些狗娘养的让我打扫厕所我都愿意。
（我写到这里都快掉泪了，干这行真的不容易，无论是大陆还是日美）
5、励志照亮人生，XX改变命运
空虚的时候可以看看电影《当幸福来敲门》，这是一部温情的但又非常现实的电影，主人公最后击败几百对手，拿到了OFFER，那一刻再说什么都多余了，只剩下久违的泪水。“Don't let someone tell you can't do something,not even me” “If you have a dream,you should protect it”
还有《指环王3国王归来》的CD3，毁灭之山脚下，弗罗多筋疲力尽，斗志全无，已经不行了，想要放弃了，山姆鼓起勇气用尽最后的力量背着他冲向了最后的场景，因为他们不能放弃，一定要完成销毁魔戒的使命。 “Come on,Mr Forido,I can carry you,i can go with you,come on ！”
6、为什么失败
求职是个积累经验的过程，也是用社会这面镜子看清自我，改造自我的过程。有些失败是因为经验不足，所以需要多次尝试，不断发现自我，改造自我，完善自我，此时的成功率就慢慢变大了。从稚嫩的书生变成老油条或大妈的过程。
也就是说有一部分失败是因为实力不足，经验不足。先抛弃一些不公正的因素只看实力而言。
成功是一个概率问题，假设为0.1%，你尝试的多了，自然几率会增加，东边不亮西边亮，自然就会成功的，瞎猫早晚碰上死耗子。不要指望着一次就成，或者几次十几次就够了，还早得很呢。
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发表于 2009-10-25 10:06:00
楼主
发表于 2009-10-25 12:31:00