【面试爆尿】面试运营，上来就要完整运营方案——靠谱

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搞清楚那个小山寨能卖给谁
想想山寨里有啥能卖
再想想怎么卖，也就完了
要更详细的？把公司的预算跟渠道全列出来在慢慢搞吧。
否则丫的就是扯淡

lianglyj

从产品收费方式到后期客服服务都是运营包含的内容。甚至网站怎么做都是运营的事。。不要说我打击你，我还真没见过一个运营总监能写出“完整运营方案”的。。

不圆

李日成，哈哈。

ppandss001

应该是深圳留学生创业大厦里的公司

lianglyj

楼上不用说得太白吧。。。。这个圈浮躁，是个人混几个月某公司，跳出去就是XX主管，主XX的。。其实整个圈子跳来跳去的还是那几个人，跳出去的时候，把这个公司在外面能听到的好的声音都往自己身上揽，如此反复，遂成就了目前整个游戏圈浮躁的氛围。
见太多人开口闭口XX全案，全面XXXX，随便附简历丢出去的都是什么大项目的什么方案。。。。很有可能就是直接照抄别人合力做出来的PPT，有些甚至连LOGO都不删掉。。。唉。。。

大漠邪神

lianglyj: Re:【面试爆尿】面试运营，上来就要完整运营方案——靠谱不？

从产品收费方式到后期客服服务都是运营包含的内容。甚至网站怎么做都是运营的事。。不要说我打击你，我还真没见过一个运营总监能写出“完整运营方案”的。。

敢问这位牛人，运营总监写不出来完整运营方案是什么原因？你是指运营总监能力不行，还是说运营总监这个职位太低？

大漠邪神

运营的职位多了，不知道楼主应聘的是什么职位？
一般面试运营总监或者运营策划，运营副总一类的职位，是会要运营方案的，的确也有些公司在骗方案，但我觉得你也没必要为此拒绝提供方案，试想别人用你的方案做成功，于你来讲不也是一种更大的成功吗？你写出来的方案岂不比卡奈基成功之道还NB，你又有何不开心的呢？

而且如果你对这家公司本身不感兴趣，也没必要去面试，也就更没必要提供什么方案了，一个明智的决策者是不会在面试时就让你提供方案的，所以这样的公司，几乎也是没什么意思的，方案一般是在试用期制作的，而且就运营总监的职位来讲，成功的案例才是主要考核标准，而不是你的运营案写得多漂亮。

GOODLUCK！

对高级运营从不关心。。。

但还是友情的路过一下，顺便严重鄙视LZ。。。

这是游戏研发论坛，运营论坛请右转。。。

lianglyj

    整个运营思路绝对是根据情况来不断的修正，开始能做的，只是方向性的大纲，完整，没有一个方案是完整的，任何方案都是在不断的修改中趋向完整。现在除了几个稍微大的公司，哪个公司运营总监真的具备这些能力？而且每个公司运营的概念都不一样，有的是统筹全局，有的是和市场分开，平行结构。不是说运营总监的职位太低，是行业太浮躁，随便混几年的人都能爬上这个位置，只要在另一家新公司面前吹得响亮就足够了。
    运营不是一个人的事，是团队。新兴的团队里，蜀门的运营团队很强大，至少引起了模仿。
    至于我说写不出的原因，很简单，没有真正的深入来跟进产品，把自己看得太高，很多东西，真的是随便收集下数据就拍脑袋定下来，没有去做过深度的考察，赶鸭子上架的结果。我不是什么牛人，但是在的位置见到的基本就是各个公司所谓的运营总监，也包括非厂商的公司，这个圈内的信息很透明，尤其是市场，之前这个人在之前的公司混得如何，基本都能知道。。。。

eff8888

右边门进去左手第一个是GOODLUCK，往死里打。