投简历，关于附带策划案，您是否会看？

sky20073612

相对于给面试的公司，在下更想去那些将我的简历否掉的公司。。真的真的很想知道我哪里不符合他们的要求。。既然HR是根据简历内容选人了，简历中体现哪些条件会赢得HR的青睐？
相关工作或实习经历？
较高的学历？（话说现在好像公司研发部的程序都研究生学历了呢）
有过关于游戏设计的培训或教育经历？
文档排版。。。？
还请前辈们指点啊~~~~~~~~~

sky20073612

bal: Re:投简历，关于附带策划案，您是否会看？

排除掉主管的一些能力问题和怪癖不谈，最大的可能是——您的文档属于那种"玩家主视角设计文档"，主管看的已经太多了，扫一眼就知道大概什么样了。

还请问“策划主视角设计文档”该怎么写，我该去哪里学习这种文档的写法。。。？

ultraze33

邮件中附带策划案很重要的吧。

pilipala

sky20073612: Re: Re:投简历，关于附带策划案，您是否会看？


还请问“策划主视角设计文档”该怎么写，我该去哪里学习这种文档的写法。。。？

把这些东西改写成规范的文档
http://www.impk.net/ShowTopic-3220424-34.html

sky20073612

ultraze33: Re:投简历，关于附带策划案，您是否会看？

邮件中附带策划案很重要的吧。

重要得没人看~~~

bal

好吧我承认，一般来说应聘附带文档我都会去看，至少会翻3~5页，如果没有什么内容能吸引我就不会继续下去了

另外，吸引HR的元素通常不由你决定。。。而取决于那个公司正在招的职位需求，如果他们需要一个经验2年以上，来之能战的人，你简历里面没有相关经历的无论如何都不会吸引到他们。

bal

噼里啪啦的链接貌似失效了？

sky20073612

bal: Re:投简历，关于附带策划案，您是否会看？

好吧我承认，一般来说应聘附带文档我都会去看，至少会翻3~5页，如果没有什么内容能吸引我就不会继续下去了
...

多谢您指教，我也上那个链接了，注册了好像还上不去。。。

ab_946

一般会看吧，但是是主管看，而不是hr看
在面试之前已经看过了，所以才通知你面试，因此面试过程中更加重视你的口头沟通能力
“第一次投简历十多封，只命中两个”这个比例已经很高了吧

bal

ab_946: Re:投简历，关于附带策划案，您是否会看？

一般会看吧，但是是主管看，而不是hr看
在面试之前已经看过了，所以才通知你面试，因此面试过程中更加重视你的口头沟通能力
“第一次投简历十多封，只命中两个”这个比例已经很高了吧

很高很高

我最近看简历基本上50封信才会发1个面试通知