今天去面，被告知游戏行业加班到9点是行规？

krelian · 发表于 2010-4-1 20:15:00

具体公司我就不说了。
问我肯不肯加班，我说适当加班不要太过就行。
结果他说游戏行业加班到9点是行规，还说我肯定不能承受，遂把我拒了。
请问各位达人，真的有那么恐怖？

yan2o17 · 发表于 2010-4-1 20:17:00

最近两三个月都是21点半下班
出版本的话22点多
偶尔开会到0点后

krelian · 发表于 2010-4-1 20:20:00

yan2o17: Re:今天去面，被告知游戏行业加班到9点是行规？

最近两三个月都是21点半下班
出版本的话22点多
偶尔开会到0点后

是不是公司越小加班越厉害？

yan2o17 · 发表于 2010-4-1 20:25:00

一般只是开发部门加班，程序员加的才厉害，策划其实还好
公司小的话开发周期相对较短
会更要求效率些

shoo6 · 发表于 2010-4-1 20:27:00

要加班这一点是肯定的，那个HR没骗你

但是至于怎么加，加到什么时候这个每个公司都有不同的标准，但就我个人了解的普遍有下边两种待遇是肯定有的
1.按加班的工时每月补发双-三工（这种公司大多外资香港，台湾什么的比较多，我一朋友，白天就玩，快下班了才来干活加班到9-10点完成当天任务来赚加班费。
2.不按加班工时结算工资，但每月都会发一些奖金（国内公司主流做法）

skyking · 发表于 2010-4-1 20:34:00

一直加班到１０点之后．没办法，寂寞啊．．．

hyzboy · 发表于 2010-4-1 20:41:00

大的上市公司是禁止加班的

加班必须填表申请

1.平时加班需部门经理签字，付150%薪水，或100%时间的带薪休假。
2.周日加班需部门经理向管理部申请，管理部经理签字。付200%薪水或100%时间的带薪休假。
3.节假日加班必须向副总申请，由副总签字。付300%薪水或300%时间的带薪休假。

2/3如未经批准加班者，加班薪资或休假照发，但加班薪资从部门经理薪水中扣除。

游戏视界 · 发表于 2010-4-1 20:42:00

"我一朋友，白天就玩，快下班了才来干活加班到9-10点完成当天任务来赚加班费。"

你们这个朋友的老板肯定是个白痴~~~

寻虹哈士奇 · 发表于 2010-4-1 20:46:00

上班的七个小时别开小差，开会的时候别乱发散，工作前问清主管需求
中午休息的一小时看工作量适当调节下
加班几乎没有过

游戏视界 · 发表于 2010-4-1 20:51:00

按标准时间下班的飘过

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