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楼主: 变形太阳

[讨论] 搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

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发表于 2010-4-27 09:26:00 | 显示全部楼层
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发表于 2010-4-27 10:18:00 | 显示全部楼层

Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

从来不加班,当然不是搜狐的

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发表于 2010-4-27 10:22:00 | 显示全部楼层

Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

SOHU确实经常加班到22点前后。。。常年的

但是SOHU的核心人员奖金还是OK的吧,多劳多得很合理(唯一不合理的是不允许少劳少得-_-b),不OK的自己想为什么。

至于压榨新人,这在大公司里似乎很常见。招募十几二十个人,最后只留下一两个也是很正常的,谁让这年头是用人方市场,尤其是毕业生方面。

半年试用期确实很霸道,但想想这行里加班费的例子,唉。。。

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发表于 2010-4-27 10:25:00 | 显示全部楼层

Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

其实总的来看,楼顶那封信的作者是值得同情的,但行业的实情就是这样,而且大多数人已经被压榨的麻木而不认为这些不合理了。。

另外说一句,SOHU如果有1300多人的话,一年死一两个很正常。。。。以前听说凡是大学一年都是会有几个非正常死亡名额的。。。

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发表于 2010-4-27 10:38:00 | 显示全部楼层

Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

很正常,大公司招人是靠牌子的,工资一般都很低,以培养新人为主,有很多正规流程和培训资料供你学习,成熟以后大多离开自己创业或另谋高就,去大公司就是镀金和学习的。大公司管理层基本已经成型了,上升空间有限,创业激情基本已经不再,所以不如去那些有实力的创业企业去闯闯。

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发表于 2010-4-27 10:50:00 | 显示全部楼层

Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

要升级涨经验,就要找好地图刷易打的怪。新手单挑BOSS,未必能连升几级。

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索尼已经断气了.jpg

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发表于 2010-4-27 11:24:00 | 显示全部楼层

Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

这是一个充分竞争的行业,没有下地狱的觉悟就不要入行

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发表于 2010-4-27 15:33:00 | 显示全部楼层

Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

我记得我入行时,第一天下班是晚上5点,上班是早上10点。貌似比楼主说的厉害许多。

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发表于 2010-4-27 16:42:00 | 显示全部楼层

Re: Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

lasthuhu: Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

我记得我入行时,第一天下班是晚上5点,上班是早上10点。貌似比楼主说的厉害许多。



我和你相反。我是早上5点下班,下午2点再上班。

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发表于 2010-4-27 17:06:00 | 显示全部楼层

Re: Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

storm1986: Re:搜狐畅游那点事儿咋没人提起捏?

压榨是资本家的天性,所以不管到哪都一样。大公司算好的了,很多小公司不但没双休,而且经常加班,加班还拖...


深有同感,估计兄弟也是被压榨苦了~~
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