今天一大早就看到这么个关于游戏混混的八卦。。。。。

suquan77

……为什么不是先搬老总回帖以及韬总回复啊……

lf1313

人参公鸡什么的。。。最讨厌了。。

spy

民工(xxxx1811)  10:25:16
以前蜗牛的 把程序气的说：“有他没我，有我没他”的一个策划。
在蜗牛N个项目组都呆过


某群爆料。。。蜗牛历来出人才喵

lf1313

传说中的老板回复。。

我就是孙韬说的烟台那家公司的老板，我姓佗。孙韬离开公司就算是跟我们公司没有任何联系了，但他非要把联系重新建立起来，那我们就欣然接受吧。作为企业为什么开掉一个员工，最直接的原因就是不具备应对工作的能力。工作能力涵盖的内容很多，首先一点我想就是沟通能力，连最起码的沟通能力都没有，之后把自己的想法写到自己的文档里尔不能让别人接受，这样的人适合做一名主策划吗？既然离开公司又要拿之前的公司的项目来说事儿，这样的人具备基本的职业道德吗？作为一名策划跟公司的所有员工都是朋友看起来不现实，不过一名策划被公司的所有人所讨厌看起来更是诡秘的可以了。这位孙策划从我们公司离开以后整个公司的精神面貌都不一样了，大家仿佛都看到了项目成功的希望。压抑了很久的工作热情也好像被重新释放。周末我来到公司看到部分员工主动加班更是让我感觉很欣慰。不管项目成功与否，伙计们努力了！这就是通常所说的凝聚力吧！这些凝聚力都是在孙策划离开以后！现在我代表公司所有员工感谢孙策划！并再次感谢游戏魂能给我这样一个一吐为快的机会！

spy

yy刀  10:26:48
孙韬
yy刀  10:26:51
还有印象不
xxx  10:27:19
以前在我手下干过
xxx  10:27:22
完全没谱
xxx  10:32:31
。。。山东公司还真敢用人，
xxx  10:32:41
一个完整项目的经验都没有
ooo（另一个同事报料）  10:39:29
不过那哥们也确实挺JB极端的。很难配合




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我只负责无责任转贴八卦

eff8888

主策必须明白的两件事：

项目为什么会死掉
自己的手下到底能干什么

terrybiff

看来蜗牛出过不少人才啊...
被坑过的飘过

Miller

主策至少要能够知人善用