明天面试一个技术经理，他精通的有25点，囊括了IT方方

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牛逼

tonykee

口音重，难道是普通话没过关

oz01

     为了面试他，我准备了一张A4纸的问题，共20个讨论的技术话题，后来又打算最后问他：你有什么方面是不会的？
结果呢------
      老板先去面试他，谈了好一会，对我说：这个人不合适，口音重。我花了一个晚上、和早上准备的面试题，结果连人都没见到。
总结——
       所谓程序技术经理，在老板眼里这个职位技术倒是很次要。简单说：我觉得老板认为——技术不重要，管理重要，管理上去了，技术就上去了。

真是一物降一物

lingjingqiu

这样的神人，MSRA会称之为Over qualified，然后直接拒掉。

六水

你管他那么多。只问你感兴趣的问题，深入展开。如果不满意再牛逼也咔嚓。