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楼主: xiaobaieva

超越日本五:中国企业管理十大弊病

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发表于 2006-1-6 13:43:00 | 显示全部楼层

Re:超越日本五:中国企业管理十大弊病

^^顶下

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新手上路

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发表于 2006-3-30 11:22:00 | 显示全部楼层

Re:超越日本五:中国企业管理十大弊病

中国的企业,要发展,必须克服很多中国传统文化的弊病,还要适应这个社会,很多问题的出现是因为这个社会,我们没法去改变它,那只要改变自己,克服人性的弱点。凡是在人,中国一样有做大的企业,日本、英文也都经历了这样的过程。中国的企业在用30年的时间走人家100、200年的路,所以我们要承担并改造很多社会所带给我们的责任。

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发表于 2006-4-1 21:24:00 | 显示全部楼层

Re:超越日本五:中国企业管理十大弊病

中国企业在大都是人治!!

其实这是几千年来的特殊管理情况。.............为什么,推荐看下donews简单评论新浪前久高管异动历史,有句话体现了中国人治必然性:

新浪有3种股东早期,台湾,大陆,美国...美国人 只管商业利润,少夹杂在人际斗争里,而台湾与大陆的管理者忙于内斗(可看原文),,,最终台湾股东以王志东的出局而整体萎缩,最终是大陆战胜了...而美国只管其中商业利润化.......呵呵。所以说。

每个国家的人是是不一样的,台湾大陆本一家,so,,,高管出问题也是一样。人治是必要的,在大陆,因为 很多大陆企业还不正规,,,,尤其是游戏行业连劳动合同不签/不上税 欺诈员工的不下n家(随便都可以找出来)

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发表于 2006-4-1 21:31:00 | 显示全部楼层

Re:超越日本五:中国企业管理十大弊病

知道为什么秦朝 推行儒家么?

因为儒家思维较为 中庸,而中庸已经成为中国人精神的代名词,也是中国汉族长期存在的救命草.中国人强调的是谋略家和思维家,所以中国有儒家和易经,而国外强调的是武力英雄和武力.这是区别的。

儒家是建立在庞大的帝国与庞大而复杂的国民结构上(多民族,大土地,国家结构复杂,历史复杂)的一种政策思维....
人治,儒家思维的体现...制度,则是国外资本家建立自己军队化管理一样的方式.是不一样的。
目前能与中国比拟国民数量和土地,历史的,能有几个........不考虑这个。


中国西化,难。..虽然目前国内呼吁全盘西化,但我认为很难.中国人的道德观念其实是正确的,中国人如果全盘西化了,连自己的老本都保不住...人文历史,不能因为朝代的改变而随意变迁...
中国人10大存活原因,有空推荐看看这个。

做人要中庸,要用谋略,这是亚洲人和中国人的擅长...
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