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楼主: 支点

[讨论] 招人难 管人难

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论坛元老

索尼已经断气了.jpg

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发表于 2010-9-29 20:57:00 | 显示全部楼层

Re: Re:招人难 管人难

GeeGee: Re:招人难 管人难

一直都缺。。。。。。想找点靠谱的人挺难的。。。


难难难难难 [em22]

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发表于 2010-9-30 00:52:00 | 显示全部楼层

Re:招人难 管人难

简历靠谱的少,真人靠谱的更少。

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发表于 2010-9-30 01:30:00 | 显示全部楼层

Re:招人难 管人难

心态疲劳了吧

每年新人的素质都在不断提高,我感觉。

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发表于 2010-9-30 09:35:00 | 显示全部楼层

Re:招人难 管人难

只能通过提高管理能力来解决。

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发表于 2010-9-30 11:30:00 | 显示全部楼层

Re:招人难 管人难

有感啊

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发表于 2010-9-30 12:19:00 | 显示全部楼层

Re:招人难 管人难

策划靠谱的不多,靠谱进来了为了表现能力内耗把自己整的不靠谱的就多了
程序美术是废物顶多多个混饭的,策划是废物可就把整个项目坑了

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 楼主| 发表于 2010-9-30 14:05:00 | 显示全部楼层

Re:招人难 管人难

减少内耗是门技术难度很高的活,很考验协调者的能力。
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