刚刚看了那个应聘的老帖，感慨良多！

spook222

我的四家著名公司的“游戏策划”应聘经历
http://bbs.gameres.com/showthread.asp?threadid=26581&page=1

5年前的老帖，一个热血青年，遭遇各种不靠谱面试，如今可以看到，那些他应聘过的企业，都衰落了。

关于策划，都在问你，玩过什么游戏，懂不懂流程，有没有经验，薪水最低——借口就是“新手都是这个样的～”

那么我问，策划最重要的是什么？
是天赋，对吧。没有天赋的策划，对项目毫无意义。
找有经验的策划，不如找有经验的程序，流程图省了。

有没有考虑天赋这个问题？SO，你找人的时候，最主要的是看天赋。

学着做流程图不难吧？

如果你想找人，稍微指导一下就觉得烦，那你自己干吧。

spook222

我知道肯定有人会说，怎么知道你是个有天赋的人？

那么靠你自己了，你有没有这种判断力，有没有常识，有没有人文修养～～

当然找到了也可能被你埋没～～那些招人的，带项目的，最后毫无成绩的，不要怪谁，怪你自己是个庸人。

spook222

当然，很多时候大家都是想找执行策划，主创策划没有市场。

firstangle1.0

楼上的前辈
哈哈 希望有机会能领教下

spook222

别把自己搞得全知全能一样，那你岂不是宇宙无敌了？

宫本茂当选最聪明设计师：遭冷藏三年
最聪明设计师：宫本茂
　　
　　颁奖词：他负责很多任天堂最得宠的品牌，而其最新设计的游戏——超级马里奥银河2中的游戏角色拥有重力及物理特性，此方式前所未有。他是任天堂的灵魂人物，被称为马里奥(Mario)之父，也是日本游戏界的神话。
　　
　　糗事回放：入行三年遭冷藏。1977年，宫本茂进入任天堂任美工设计，但是一直到1980年他才得到设计游戏的机会。另外，在大学毕业应聘任天堂时，他第一次面试效果很不理想，并不被待见，但第二、第三次见面就展示了自己的想象力和才华。
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“另外，在大学毕业应聘任天堂时，他第一次面试效果很不理想，并不被待见，但第二、第三次见面就展示了自己的想象力和才华。”

11月11日

lz 大哥，你举得例子，恰恰证明了： 找策划要找经验的策划

宫本茂当选最聪明设计师：遭冷藏三年

宫本茂在冷遇三年中，他不可能还像刚进游戏界那样，单纯的认为，热情和天赋能做出游戏！

任天堂的招人的主管，绝对有识人和用人本事。

知道一个毛头小子，虽然他很有天赋，也要让他知道，游戏，尤其是现在制作游戏，不能单靠热情和天赋能做出。

它需要团队的配合，需要经验的积累，更重要的是，团队接受你。

一个毛头小子，凭什么让所有人接受你？听你指挥？

就算这小子是少当家，在没有经验前，同事尊敬他，是因为他的老子，而不是他！

如果任天堂开始进让宫本茂负责项目，个人认为，马里奥能不能出来，都是问题。

宫本茂还不一定在游戏界。人生不可能重现，那一切都无法证明。

其实，我很惊讶的，已经混游戏5年的前辈，会发出这样的感慨。

有些人只看到成功的光环，但是为什么不看看成功者成功前的努力和辛酸！

个人觉得，对宫本茂真正有帮助的，不是光环，而是 那三年的 努力和辛酸 ，那是他成长的必经之路！

11月11日

宫本茂当选最聪明设计师

个人认为，他是不是最聪明设计师，我不知道

但是，他是最幸运的设计师之一，我可以确定，他遇到好的引路人。

还有一点，希望LZ能明白，“聪明”两字，不仅指天赋，还能指他知道学习和积累。

你很聪明！

如果“你”是小孩，那这个往往代表天赋。

如果“你”已经成年，如果“你”还单纯认为是天赋，那“你”就很“杯具”。

地球人你们好

spook222: Re:刚刚看了那个应聘的老帖，感慨良多！

我知道肯定有人会说，怎么知道你是个有天赋的人？

那么靠你自己了，你有没有这种判断力，有没有常识，有...

忌自我感觉良好 要把自己当成一个傻瓜 一个没有天赋 但是有决心考努力弥补的人 向所有的人学习

觉得自己聪明的时候 正是别人觉得你傻的时候

众傻瓜加油- -... [em12]

goodluck看短信息没哟...

w4xxxx

比起所谓的天才，还是笨蛋比较靠谱~

了了

天赋、经验、素质三个东西对于策划就跟一个**2个蛋一样，没有经验，蛋给你量产再多的精，你都射不出来；没有素质和天赋，你**再长，也射不出个啥。