如果今天要你招人，你会不会雇佣刚入行的自己？

huori

现在自己回想一下，发觉我肯定不会雇自己。
即便我后来不算太差，但当时的表现，太像个大仙了。
顺带，那个投票系统，敢不敢不出错？

沙漏

我了解我自己，所以我会。。。但老板并不了解我。所以老板并不会。
除非很熟悉。

lenongku

有交情，会
没交情，不

11月11日

会，一个正常人就可以。

而且当时我已经具备了忽悠技能。

策划不过是一个工作，不需要神的技能！

turwater

LZ你境界还不够.
境界到一定阶段,就明白策划召人和他当前策划能力有多少没太多关系.
而是稳定的执行力,以及勤劳刻苦的学习欲望.
只要脑子不是被驴踢过,对自己公司来说召谁都一样.
因为公司有义务培养员工.好的公司也能基本做到物尽其用.
很多公司召策划召程序召美术,结果自己团队里都没个大拿.根本没有辨别能力.对他们来说召谁也都一样.因为本身就不懂.
最后总结:入行靠RP.召谁都一样.懂行的公司可以培养你.不懂行的公司你就跟着混吧. 反正项目都是死,钱给你给他都一样.当然你如果不混,可以像很多大神自谦的那样说:我玩死了几个项目才有今天的成就.

syxa

能雇3个不？

xike

turwater: Re:如果今天要你招人，你会不会雇佣刚入行的自己？

LZ你境界还不够.
境界到一定阶段,就明白策划召人和他当前策划能力有多少没太多关系.
而是稳定的执行力,以...

来顶你~~~
希望有一天我也能自谦的说：.....

狐偃

哈  5楼说的好

mousebus

会吧~~~
难得一个知道他具体有多么SB的对象，不雇过来好好调教一番岂不是很浪费？

godsayit

我肯定会
理由如下:
1.不脑残,测过IQ 120,情商正常,审美正常
2.当时执行能力如下:
  2.1 软件工程科班出身
  2.2 自认文笔比一些粗制滥制品好;数学不是很烂,学过工科高数、线性代数、概率论、离散数学,对游戏数值有点小研究;自学了点美术,起码知道点术语和工作流程;office 软件都能用;小小捣弄过一些开源引掣,知道一些图形学上的东西;
  2.3 熟悉一部分单机和网游、部分桌游,起码能知道某个设置源自那里,目的为何,而不是别人有所以我们也要有;天文地理宗教历史,起码你说个不太生僻的人物和掌故我知道出自那.
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MB当时就是没人要.