寻求帮助，一个新策划的困惑

liouyue

海洋之舞: Re:寻求帮助，一个新策划的困惑

LZ还没出新手村

了解下游戏规则先

这位大哥说的没错，小弟的确刚建账号，未出新手村

如果这位高人能够对在下做出鉴定后，愿意多敲几下键盘，不再惜字如金，说教一番，小弟实在感激不尽，若小弟能从其中领悟一二，自当顶礼膜拜。

海洋之舞

liouyue: Re:寻求帮助，一个新策划的困惑

可是我们老板很懒，连创意都不高兴想，交给我们去想。
很简单的一句，你看看有什么好的方式方法去做。

你看最后一句，没明白啥意思吗？

就是你要给我拿东西出来，我不用知道过程。    我们靠结果生存

GeeGee

你觉得作为一个新人，你老板给你安排写创意的活是真打算用你的创意么

你觉得作为一个新人，你辛辛苦苦写的东西被人否定了你就一无所获了么

你觉得作为一个新人，你的想法不经过反复推敲就有资格去找人讨论了么

你现在就应该多做事，管他干什么，对了错了都无所谓，折腾去吧

做对了就是经验，做错了就是教训，多总结，升到10级肯定比你在1级瞎琢磨强

wskpslove

先自已构思，编辑文档保存好，有更改或想法时，可以不断的修改和丰富文档
当你们领导需要此类或新想法时。
再将文档呈现在领导面前。
接着讨论和集思，考虑实现

锦绣天

我这里一般是这样
两周会有一次brainstorm，会有固定和不固定的主题，然后发散思维去想。有好的创意了都会记录下来。这个创意可能只是一个小小的玩法，一个有趣的提议。
将来有新的项目需要了，或者觉得这个创意确实非常不错的时候，就会拿出来给相关的人员去看，一般包括市场、产品经理等相关人员。
然后这个时候如果公司内部有空闲的开发资源时，就会提上日程开始了。

飞猪猪

也许你的创意无法实现

那么请把他小心保存起来

不要遗忘

不要放弃

也不要忘记让他成长

灵感源于任何一个时间和角落

需要细心的呵护不断完善

纵使再优秀的作品

缺少了他

也是没有灵魂的优秀

lasthuhu

策划内部先达成共识 达成了后
先和程序对策划内部形成统一意见的案子进行宣讲，程序无反对意见后写执行案

流程是 自己构思原型-->策划内部宣讲-->出台设计案-->策划案对程序宣讲-->出台执行案-->宣讲执行案

我是小号！

关键看，主策划给你安排的工作是什么。

他没要求做什么，千万不要乱想。

好人主策划不多了。

xiaoenfy

创意也不是单纯指设计一整个游戏吧。
就算是执行策划，也需要在处处细节的地方展现自己的创意。行业有规则，但总有方法去面对。

wuwuzhige

其实很简单，策划案有草案和细案
前面有人说的没错，老大负责想创意或者说把握游戏的方向，老大说个1，你负责把它做到3合格，满分是5
不建议新人胡乱的想创意的