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发表于 2011-3-14 03:03:00
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Re: Re: Re:请问各位前辈游戏公司都是怎么签新人的
shebaby: Re: Re:请问各位前辈游戏公司都是怎么签新人的
太可笑了，我也今年毕业纯新人，去年无聊参加了几个上市公司的校招，以及像素，目标，烛龙这样研发实力强...
纠结吧。。赶紧去吧。。。
5险1金什么都是浮云，等你做了几年后，你就会发现当年年轻时，能让你学到东西的才是关键。。。
你还在纠结“西山居，畅游还是网龙”，是什么问题还没拿定主意？谁给的薪水高？谁能教你东西？
好吧，我来帮你提个醒吧
西山居，日落黄昏，金山薪水低，人才流失出名的，很多知名工作室现在都沦落到打酱油的地步了，你还进去打杂？
畅游，很多那边出来的人都说 加班辛苦薪水克扣严重，但关键是学东西，因为之前天龙原班出走的事，据说对后来其他在职员工都有很大程度影响，据说有不少人还是临时工，尤其应届的，用2,3月就轰走---这个还是求证下，看论坛里谁更清楚。
网龙，招聘很多，但这2年裁员比招还积极，而且里面据说又是门派林立，而且很多人进去都只能沦落到单一执行策划--就是你只会做设计中的某一块，除此外，就什么也不会了。。。所以论坛上某人形容为“打印机策划”，其实主要的原因是，只安排你做某一个设计，你做的好留下，一辈子就做这个，做不好就走。
中青宝网和芒果这2家，反而你别小瞧，都有政府底子，扎实。。。就算游戏做的不咋样，你在公司里左右逢源一样混的很开的。至于你说芒果给你开6000，我负责告诉你，你到了，能拿3000就算是奇迹了--我本人就是长沙的，很多本地的游戏开发事情，心里清楚的很。
这里说下，行业里，应届生开薪比较高的是 163、腾讯、盛大 这三家，而完美的话因为根据学历程度来的，不定。
163里，应届生，一般2~3月试用期（我倒没听说有人没过的），正式工后，3500基本薪起（05年，现在不知道了），每个月有基本奖金和补贴500~1200，每2个月一查岗，绩效考核通过后，基本薪水会加300~600左右（也没听说没过的），年底有双倍红利和额外补贴，如果在公司满一定年限后，还有加。。。当然也不是所有人都一帆风顺了，看吧。。。不过注意的是，163里研发的定位是从8级开始，客服是9~10级，其他均是9级，所以你如果混进研发部，那薪水就高一些，提升机会大。 |
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