关于加班，有这么夸张吗？

小树

不是，我没去过光宇

两女一杯又一杯

我的理解，早期设计成熟且有所规划，一次定型，不返工，少修改，规避体力活，就不用加班

eff8888

hlatar: Re:关于加班，有这么夸张吗？

我刚入行也就2000，一年后大概翻了3,4翻吧。

你有用，不说话工资也不会低，没有用，还去要加工资就只能添笑柄……

这是何等的优越感啊

520842

请问在4399公司加班，有加班费吗？公司待遇好吗？压力大吗？

z371077705

我个人很反对加班，我有梦想，有热情，但我不是机器。不是那无聊的加班制度的陪葬品。很多时候加班是为了什么？不是因为你工作没做完，而是因为老板看你这么早走了不爽，所以你不得不在下班后蹲在公司打酱油。
如果一个公司只是希望员工付出而不在乎员工自己的需求，这样的公司不去也罢。
我们公司常常加班到12点，这种加班让项目组每个成员每到固定的日子就如临大敌，一天做事都没有激情，但是好在有调休。

z371077705

我没办法说，我会很喜欢加班老板你就让我加班吧。我有自己的空间，我还要学习很多东西，这些都需要时间。而且长期的加班会注意力分散，并不利于工作。劳逸结合才是最好的。

quickgun

性奴在天朝游戏业也是一堆堆啊。

hhfy

天天加班，免费加班只是无能管理者的借口而已，你们的苦劳会成为他们在boss面前的功劳。
合格的领导者有自信有能力安排并执行好计划，如果遇到突发的情况，他们也能轻松应对，就算要求员工加班也是短暂的，并且是支付加班费的，最重要的，他们会将需要加班的事情归咎自己的失误，而不是像这个论坛中的大神一样，在会议室拍桌子骂手下的小弟不给力。我想这样的加班新人中就算工作态度再差也不会说什么，但国内显而易见的情况是：各种混子混到项目经理的角色，他们不懂管理，不懂规划，没有计划也没有预案，想到什么做什么，案子方向1月一改，并且只是嘴上说，然后让下面的人来执行，请问这样的加班谁会爽？至于说到金子在哪都会发光就更可笑了，作为一个新手能够大神们的嘴皮子上抢到话语权吗？中国的boss自己不懂游戏，被这些项目经理唬的一愣一愣的，最后做出近乎SB的决策！无论项目成败，项目经理总能趋利避害，揽功推过，请问金子银子怎么发光？
中国那么多不合格的新手是怎么来的？是那些新手想自己这样吗？中国不缺合格的策划，而是缺少培养策划的人，而在坛子里妆大神的人很显然不是，他们顶多也就是合格的策划而已。

另附上现成的例子：http://n1.81813.com/lengyan/09292011/013150571.shtml
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这不正是某些无能领导业绩惨淡，无力回天却抓着小鸡小鸭不放的最好写照么。