发几道难一点的招聘题

ibelieveicandie

无法登陆: Re:发几道难一点的招聘题

对于问题2：
.....
delete ptr;
ptr=NULL;
这是一个好习惯。

absolutely right. 扩展一下，可以定义SAFE_DELETE/SAFE_DELETE_ARRAY/SAFE_NEW/SAFE_NEW_ARRAY等一系列宏，来避免直接使用标准的new/delete。
如果可以接受模板，shared_ptr<>是一个更好的选择。

孙悟天

1:没学到
2:不会.
3:还是不会呵呵.crash(啥意思?)
(我学C++快一个月了今天开始学,类.老师说开始学编游戏的基础了.)

知川内酷

孙悟天: Re:发几道难一点的招聘题

1:没学到
2:不会.
3:还是不会呵呵.crash(啥意思?)
(我学C++快一个月了今天开始学,类.老师说开始学编游戏的基础了.)

又是你？
不要开口闭口都是“老师”好不好，浮躁死了
汗

郑群

是啊,1个月才学到类........

tttboy

niexuchina: Re:发几道难一点的招聘题

“b.s的50条”？啥东西？给个链接吧，让俺新手见识一下。

c++之父的经典教材

茹枫

答不出。
太刁难了吧。
无聊。

孙悟天

一个对电脑什么都不懂的人用3个星期的时间,学到面向对象设计,学习速度嘛我想就不用我说了.

ibelieveicandie

茹枫: Re:发几道难一点的招聘题

答不出。
太刁难了吧。
无聊。

这可是真实的，一家国外著名studio的招聘题。不过国内没有任何一家公司，包括ubi都不敢用这种级别的招聘题来选人。就我做过的面试而言，能说得上懂一点C++的人，在应聘者中占的百分比都不高。有自己的经验和创见的人就更少了。

ibelieveicandie

孙悟天: Re:发几道难一点的招聘题

一个对电脑什么都不懂的人用3个星期的时间,学到面向对象设计,学习速度嘛我想就不用我说了.

这种学习速度，基础是问题。学会语法不等于能运用。有空要自己看看体系结构和离散数学。