职位，薪资，培训都谈了！

s371381613

历时将近一个月的流程，从笔试到一二面，1面是策划部门面的，2面是HR面的。最后被告知“经过公司综合考虑您不太适合”。

本来自己感觉希望蛮大的，毕竟职位要求，福利薪资，培训项目都谈了，可接到的确是这样的通知，说实在的心里真的有些难以接受。

自己真的很想加入到这家公司，所以这段时间只忙于加入这个公司的流程，可以说是一心一意，现在被告知不适合，都不知道该怎么办了。

这段时间发现此职位仍在招人，那么说自己被拒应该是自己能力不行，可能力不行为什么还谈这么长时间，相关福利待遇也都谈了。那么说就是有更好的人选了，可要是有更好的人选为什么现在还在招人呢？

zhmfreeman

见过入职都谈好兴冲冲的辞掉原来工作等入职时被告知公司出了问题别来了的情况不？

我。

王者归来!

我觉得还是楼主的情商过低，给别人砍掉了。。。

你有没有做心理测试或者职业测试题？

很多中大型公司里，宁可要个什么也不会的人，也不要一个自以为牛逼哄哄的新人。至少前者不会败事，后者纯粹拉仇恨。

tkminigame

这种情况我也遇到过，面试经验不足造成的，lz应该是hr的时候被砍了，跟hr谈话的时候要分外小心，网上有很多经验帖子。

s371381613

王者归来!: Re:职位，薪资，培训都谈了！

我觉得还是楼主的情商过低，给别人砍掉了。。。

你有没有做心理测试或者职业测试题？

很多中大型公司...

这种测试题没毕业之前很喜欢做，也许是虚荣心理作祟，也许确实想知道自己到底几斤几两。最后的结果也都比较满意都能得到满分的90%以上。

我感觉是不是我表现的过于想加入了，以至于让对方感觉很容易就能得到从而就不怎么看好了。也让别人因此误认我情商过低。

eff8888

假想场景：

某A撸过，看到简历，顺便扫一眼照片：“我觉得这个人太丑了，不符合我们公司年轻向上的概念”

某B：“恩，要不我们换个把”

“恩”

luyushun

被拒绝总是有很多原因的
可能是你长得丑 也可能是你说话的方式对方不喜欢
更可能是你过于自信 又或者过于严谨 以至于对方觉得你信心不足
总之 被拒绝并不代表你的职业进程被中止  
继续投下一家吧  不要抱着一棵树上吊死

两女一杯又一杯

我觉得真相是面试你的人不小心上了论坛

王者归来!

s371381613: Re: Re:职位，薪资，培训都谈了！


这种测试题没毕业之前很喜欢做，也许是虚荣心理作祟，也许确实想知道自己到底几斤几两。最后的结果也都比...

7楼说的比较现实。

其次，职业测试题不是分数题，他是帮助分析你的性格是什么样类型的，你又适合什么样工作的题。我很奇怪，这种分析个性的题目哪里来的分数一说？

不是智力题。


34个优势：

成就、行动、适应、分析、统筹、信仰、统率、沟通、竞争、关联、回顾、审慎、伯乐、纪律、体谅、公平、专注、前瞻、和谐、理念、包容、个别、搜集、思维、学习、完美、积极、交往、责任、排难、自信、追求、战略、取悦。


你觉得，你拥有哪4个优势？（必须是最突出的）

s371381613

两女一杯又一杯: Re:职位，薪资，培训都谈了！

我觉得真相是面试你的人不小心上了论坛

我感觉对一个新人来说还算可以吧