该如何避免在巨大利益面前网游公司里心态失衡的人祸

Rgame

大老板还真说不上，只是工作职责所在，所以提些在日常工作中感受到的具体问题与大家共同探讨[em9]

素还真: Re:该如何避免在巨大利益面前网游公司里心态失衡的人祸

楼主一定是大老板吧

Rgame

这个要两说。如果你是网游公司员工，遇上这样的问题是很自然的。如果你想介入，当然还得混点职位才有下手的机会，不过这正是本文要重点讨论的对象 [em19]同时这些人也是害群之马

王者归来!: Re:该如何避免在巨大利益面前网游公司里心态失衡的人祸

你们太蛋疼了

自己现在都做出了些啥成绩，就开始在这里议论纷纷打仗赢了该如何分钱才算公平之类的。

...

zero3694

能者多得！！

Rgame

zero3694: Re:该如何避免在巨大利益面前网游公司里心态失衡的人祸

能者多得！！

支持！但是不在一个好制度的网游公司里是很难得以实现的 [em15]

土匪猫

谁也不要埋怨谁。。。

资本家投入资金，管理，时间。这些都是机会成本。

员工投入工作时间，感情。这些也是机会成本。

赚钱了之后，按岗位和个人看法分赃。

这也是很现实的。。。

合则两利，不合则两散。

BOSS考虑好如何留人，
员工考虑好自己在哪里发展合适。不就完事了。


扯那么多木有用的干嘛。

土匪猫

天天提防着核心员工随时带资源走人的BOSS。
你考虑你手下给你支场子的核心员工，房子有否，老婆孩子有否，身体健康有否，日常生活健康否这些最基本问题吗？

天天惦记着BOSS赚多少多少钱的员工。
你看见BOSS钱不够时候冒着生命危险去借高利贷，抵押房产的一幕了吗？
你看见BOSS低三下四，给各级官员溜须拍马的一幕了吗？
你看见BOSS在遇到公司级的“灾难”，打掉牙齿往肚里吞的时候了吗？

都好好考虑考虑清楚，现代人都是经济动物。

两女一杯又一杯

和做游戏一样，要把握好尺度，过分的一方最终买单的是自己

Rgame

有好的制度可以将一个魔鬼变成天使，一个坏的制度会将天使变成魔鬼。制度建设确实是一个公司能否创新甚至存亡的关键！

两女一杯又一杯

楼上说得不错，国内一线公司制度方面的确有不少欠缺。

hustlaofan

mark