看暴雪员工的一天工作生活 这是你想要的？

SITT

技术美术，国内不是没有，而是水货太多为何水货太多？因为领导就是水货，水货选拔出来的只能是水货
要想不选拔出水货，很简单，领导去了解具体生产就可以了

SITT

遇到过某公司的某技术美术领头人
居然写一个就一个球飞出去撞几个盒子的关卡还要找程序帮忙

我当场差点笑翻了

SITT

而此领头人还在和人大谈特谈，虚幻啊，cryengine的优劣不足
这种人，就是不了解实际生产的领导们眼中的将才，一将难求啊，哈哈哈哈

cxd2436946

技术美术好像不要求会美工和程序吧？他们只要对这两方面都有所了解，知道哪些地方可能实行起来很困难，能够更好的和美工，程序的人双向沟通。他们自己应该是不会做技术活的，感觉更像项目管理。

Rgame

SITT: Re:看暴雪员工的一天工作生活 这是你想要的？

技术美术，国内不是没有，而是水货太多为何水货太多？因为领导就是水货，水货选拔出来的只能是水货
要想不选拔出水货，很简单，领导去了解具体生产就可以了

本来不想顶的，说得真不错，没办法，得顶 [em2]

SITT

cxd2436946: Re:看暴雪员工的一天工作生活 这是你想要的？
技术美术好像不要求会美工和程序吧？他们只要对这两方面都有所了解，知道哪些地方可能实行起来很困难，能够更好的和美工，程序的人双向沟通。他们自己应该是不会做技术活的，感觉更像项目管理。

其实事情很简单，复杂的是人，泛一点说，只要能保证美术和程序之间良好沟通的人就是技术美术，但实际上，如果一点程序不懂，是无法做到这一点的，一点美术都不懂也无法做到这一点，而不会做美术和程序的，“了解”这个词又从何谈起，可以没有很高造诣，甚至于可以达不到实际生产的技能水准，但不会做是万万不行的。此外，技术美术不一定隶属于美术，这是国内很多公司忽略的地方，他应该是单独的，也可以是了解美术常用工具和美术的工作的程序。这一点网易其实不错，他会安排程序去学习美术的工具，不过网易的美术就没这么爱学习了，所以某些时候这种安排反倒起了反效果，部分程序会因此看不起美术，但这也没办法，这纯属美术自找的。

Rgame

SITT该说说怎么选领导这个关键问题。

SITT

另外，有些工作实际上和程序结合很紧密，比如UI，美术能自己做是最好的，即使是同职业的交流都常有偏差，更何况在不懂对方的工作内容的情况下的交流。这就是为什么技术美术必须懂程序。可以这么说，技术美术最终的目的实际上是将水货程序剔除掉，有些工作需要很高水准才能做，有些工作呢实际上很体力不需要很高的程序水准，只要人略懂程序，有点责任心就可以做好，但是又必须有人去做，让比较高级的程序去做太可惜，所以就安排一些比较水的程序去做。团队中存在技术美术可以将程序解放出来，一些简单毫无技术含量的事情，直接就由美术里的工具使用者解决了，无需烦劳程序，更不浪费沟通所花费的精力和时间，而且偶尔用几下来检查bug和整天用的情况下，对工具的感受不同，技术美术可以更好的去改进工具。再下一步，实际上所有涉及具体生产的美术都应该是技术美术，做概念设计的可以例外。只不过这个目标在国外的牛x厂子也未能实现，国内就更渺茫了。

SITT

公司招人和人找公司都是很麻烦的事情，没个一年半载的接触，往往察觉不出什么问题来。对大多数人来说，没有选领导的机会，跟对领导很重要啊，哪怕公司傻逼了，跟的领导对，对自己也大有裨益，所以新人刚入行可以忍个一年两年，如果是混过一两年了，领导不对路，还是赶紧闪人的好，不要耽误大好青春。

SITT

http://xin.178.com/201103/93488018393.html
http://xin.178.com/201009/78621765280.html
http://cmpmedia.vo.llnwd.net/o1/vault/gdc2011/slides/Jubok(&ChoongHyo)_Kim_VisualartProgramming_Implementation%20and%20Application.pptx

比如洛奇2在动画上做的这些，没有技术美术是很难实现的。而国内很多公司，美术在max里让他无限制地做，都未必能做成游戏里的样子。他在max里还做不了呢，你让他怎么跟程序说。技术美术的作用此时才凸显，他未必要在两面都有很深的造诣，能提出方法，并自己略作尝试，就算合格，如果能自己完成这一方面，恩，这就是很完美的妓美了。这种才是真正的一将难求。