是否跳槽的迷茫，求点拨

SITT

找靠谱的团队和摸奖差不多
不合作半年左右，很难看出靠不靠谱
多走一圈看看吧，哈哈

lenongku

forjob: Re:是否跳槽的迷茫，求点拨

呃，跳槽之前怎么知道团队实力怎么样呢？
貌似对面的子公司也是刚成立不久的团队

那我倒问你一句,你不知道对方实力,薪水差不多何必要跳?
我年前也面对了次类似的考验,对面是家页游前三的大公司,想开手游项目,但我不知道他们这方向的实力,虽然薪水提了100%,还是最终没去.当然所在公司虽然小但持续稳定赢利而且个人地位稳定也是原因
人多手杂坏项目的事碰多了,胆子会变小.就我个人而言,虽然有舍牛尾**头的愿望,但必须那只鸡是我自己的

lenongku

SITT: Re:是否跳槽的迷茫，求点拨

找靠谱的团队和摸奖差不多
不合作半年左右，很难看出靠不靠谱
多走一圈看看吧，哈哈

怕的是你走出去回不来,几年就耽搁了
lz自己也说,公司稳定自己地位也还好,可能就是渠道什么的弱点导致被巨头蚕食

SITT

耽搁什么
有些东西是靠运气的
命里有时终须有，命里无时莫强求
把握自己所能把握的即可
人，保守一点，三十以前多走动，靠自己的技术
三十以后靠产品和团队
此前的走动是为了阅人，需要有几个绝对靠谱的朋友，即便不能共事
和人合作过之后就会有感觉
事情本身往往很简单，游戏又不是什么高端技术产业，技术上没啥，尤其是国内。有些技术我们还没了解过，就要换代被被淘汰了
问题都出在人身上

曲正

1. 如果你比较喜欢安逸的生活，当然不要跳。
2. 如果你想锻炼领导能力，更不要跳。你在现在的公司都当不上主策划，去了规模更大的陌生公司不是更没希望么？

lenongku

SITT: Re:是否跳槽的迷茫，求点拨

耽搁什么
有些东西是靠运气的
命里有时终须有，命里无时莫强求
把握自己所能把握的即可
人，保守一点，...

也许在北京上海之类是这样吧,那里都一群有活力的人找到有钱有势的老板来投资,所以需要自己鉴定同事的水准
感觉南方大都是老板自己带头从底层打拼出来,很少有靠钱就能拉起个靠谱团队的
技术倒是其次,很多东西其实可以直接从老板身上学,大多数南方底层出身的老板都是万金油,不见得哪一方面特别擅长,但久经市场考验.经常摔交但很能爬起来

Rgame

金钱、公司规模都是会迷住没有深刻思想和眼光的部分年轻人。

而设计、制造产品的核心技术是否真正拥有，才是与你个人未来命运休戚相关的重大问题，这就得看你个人的素质和判断了。

没有积累的人，当然没有机会和未来。