我感觉我学的有点残废了（一年经验策划的悲哀）

as585858

入行马上1年了，从1200的月薪 混到了5K+  其中运气和努力各占一半吧
项目惨淡运营，未来？太多的不确定
我升策划的时候，原来的主策已经被公司开掉了，现在公司内的策划都是测试培养起来的
学到的东西很有限，技能的提升到了现在这个阶段变的不那么容易
突然有种跳槽的冲动，但认为自己还差很多，身为一个策划文档都写不利索 [em10]
做了4个月的测试，半年多的版本管理，还有半年的LUA（2样同时进行）
学会的东西不多，薪水挺可观，去其他公司重新来过是最好不过，但是那个公司会招一个6K+的新手？
还有一堆的硬伤如：学历低（初中毕业） 英语很烂（只会简单的OK~NO）喜欢回合游戏（不精通其他类型的游戏） [em23]
哎，学的有点残废了，什么都会点什么都不精通~ [em6]

whitetree1

我觉得我跟你差不多，除了工资比你低点。

luyushun

我觉得自己什么都比你优秀
出了工资比你低点

ab_946

我觉得你不如不跳槽。。。毕竟现在的公司你已经是有一定的资历了，只是缺乏一个能带你们的人。
即使降薪想去大公司学东西，学历的门槛也不好迈啊。

wzqctct

跳槽加薪很高

clairette

跳什么槽啊，给自己招聘一个月薪8000的，有资历有能力的，你当制作人，他当主策划。你又可以学策划，又可以学管理。还不会耽误工作。

我跟你也差不多，就是比你会混而已。

我自己什么都不会的。老板什么都懂，老板让做什么，我就指挥他们做什么，做不好就是下面的人太弱。

现在好了，找了一个有经验，有能力的。但是项目一直是我带的，虽然1年多等于什么都没有做，但是终究是我做的，所以我就是负责人了，下面都听我的。美其名曰：我最了解这个项目。

xiaoenfy

clairette: Re:我感觉我学的有点残废了（一年经验策划的悲哀）

跳什么槽啊，给自己招聘一个月薪8000的，有资历有能力的，你当制作人，他当主策划。你又可以学策划，又可以...

有资历有能力的主策划，8000月薪可远远搞不定

clairette

xiaoenfy: Re: Re:我感觉我学的有点残废了（一年经验策划的悲哀）



有资历有能力的主策划，8000月薪可远远搞不定

只要比他懂就可以了。不行就换，反正不要把责任背到自己身上。

会不会做游戏不重要的，会不会生存很重要。

yaasdf001

楼上说的是现实，但在网游行业我最痛恨的也是楼上这种人！

lizy0917

真心膜拜楼上高人。。