MBTI职业性格测试 恩 觉得对用人以及正确的看待自己非

uikmnnhj

http://types.yuzeli.com/survey/mbti88/   大家可以测着试试看  

下面的是我测出来的结果 各位大神们给点意见 （我可以保证的是下面的结果和我的吻合度超过90%）

那么我这个性格适合做游戏行的什么职位


作为一个INTP型的人，你的首要生活模式为内向型，用理性和逻辑的方式来处理事物。你的次级生活模式为外向型，通过你的直觉来接受信息。

INTP型的人生活在一个充满理论的可能性的世界里。他们从如何改进事物，或是能将事物转化为什么的方向上来观察它们。他们首先生活在自己的思维中，具有分析复杂问题的能力，能辨识有用信息，然后提出逻辑性的解释。他们把所有事物都搞得一清二楚，然后被驱使着去建立理论。他们是“心不在焉的教授”，看重智慧，以及将逻辑应用到理论中找到解决问题的方法的能力。他们总会被强烈地驱使着把问题变成逻辑解释，因此他们的大部分人生在自己的大脑中度过，对外部世界不太重视也不太看重。将理论变为明确的理解是他们天然的驱动力，这一驱动力可能会被认为是一种个人责任，去解决理论问题，并帮助社会前进到更高的层次。

INTP型的人将知识视作高于其他一切的东西。他们的头脑经常致力于建立新的理论，或是证明或反证已经存在的理论。他们热切又充满怀疑地接受问题和理论，对业已存在的规律和观点视而不见，并将自己的认识视作正式的结果。他们为所有他们感兴趣的事物寻求例证和逻辑解释。他们通常非常开明，能对他们自己的分析做出客观的评价。他们喜欢新理念，在抽象概念面前会变得非常兴奋。他们热衷与他人谈论观点。他们也许看上去 “虚无缥缈”并且与他人有距离，那是因为他们在内心花费大量时间对理论苦思冥想。他们痛恨按照惯常的程序来工作—他们会非常乐于建立那些复杂的理论上的解决问题的方法，并把系统的执行交给别人。他们热衷于理论，他们会耗费大量的时间和精力去研究让他们感兴趣的问题，并为之寻求解决之道。

INTP型的人不喜欢领导或控制他人。他们在绝大多数情形下非常宽厚和变通，除非有人违背或是挑战他们坚信不移的东西，在这种情况下，他们会显得非常强硬。INTP型的人面对陌生人会显得非常腼腆。另一方面，在他们的熟人面前，或是在讨论他们完全理解的理论问题时，他们是非常自信和合群的。

INTP型的人对基于个人主观或感觉的决定无法理解，并认为这种决定毫无价值。他们坚持用基于逻辑的结论来解决问题，并对将主观情绪的因素纳入决定的重要性不能理解。由于这个原因，INTP型的人通常不考虑他人的感受，而且生来就没准备好要对他人的情感需求给与满足。

INTP型的人可能会有自我扩张和社交抵抗的问题，这可能会阻碍他们创造的潜力。由于他们的感觉方面是最不成熟的个性特点，INTP型的人有时可能会难以给与亲密关系中必须的温暖和支持。如果INTP不能理解照顾别人的感受的重要性，他或她可能变得对他人过分苛刻。如果INTP型的人不能找到一个需要用到他们的强项的地方，他们可能会变得很消极并且愤世嫉俗。如果INTP不能充分发展他们的感觉方面，他们可能变得对他们所处的环境无知无觉，并且在维护型的工作中显露弱势，比如付账单和根据不同场合穿合适的衣服。

对INTP型的人来说，理念和事实被正确，简洁地表达出来是极其重要的。对他们完全相信的事情，他们乐于表露自己的想法。有时，对一个想法，经过他们深思熟虑后得出的的阐释可能对他人来说难以理解，但INTP型的人天生不喜欢对事实做出一些调整以使它更易于解释并使他人更易于理解。INTP型的人倾向于一旦他们理解一个问题之后，就立即丢弃它，转向下一个问题。INTP型的人需要将重点放在将他们建立的理论以深入浅出的方式表述出来上。说到底，如果一个惊人的发现只有你自己明白，别人都不明白，那么它就一文不值。

INTP型的人通常非常独立，拒绝传统，并且非常本色。他们不喜欢在传统目标诸如名声，保障上花费太多精力。他们通常性格复杂，并且可能显得不安分，性格不稳定。他们极其善于创造发明，当他们被允许不拘一格地分析观点时，他们会产生很多非传统的想法和思维。因此，许多世界上科学领域中的突破性发现是由INTP型的人做出的。

当INTP型的人最佳的状态是能以自己的理论独立工作。当他在一个支持他的创造性天赋和允许古怪反常的行为的环境中，INTP型的人能取得令人瞩目的成果。他们是我们这个社会新理念新思维的先锋。


荣格认知功能偏好顺序：
主导功能：内倾思考
辅助功能：外倾直觉
第三功能：内倾感觉
劣势功能：外倾情感

luyushun

INTP型的人 通常适合做顾问类的工作

他们习惯用  影响和说服他人的方式 达到自己的目的

INTP型的人 也适合做策划类的工作  相比于执行策划 他们更适合系统策划  从某个角度来说 他们通常只提供建议 而需要一个表达能力比较强的人 去执行他们的创意

莫问前程

这种测试的神奇之处，就在于，你相信，认为对自己有用，它就真的会起作用。

你如果不信，它就是一堆自圆其说的废话。

luyushun

莫问前程: Re:MBTI职业性格测试   恩 觉得对用人以及正确的看待自己非常有用

这种测试的神奇之处，就在于，你相信，认为对自己有用，它就真的会起作用。

你如果不信，它就是一堆自圆其说的废话。

你拿这个说星座可以  拿这个说 MBTI就大错特错了

MBTI是一种迫选形式的心理测验   它的原理也是遵循的 生存原理

就是 MBTI的题目中 通常包含着   各种极端环境  然后给你2个对立的选择  让你进行选择 然后测验出你的性格特征

总的来说 MBTI要被归于 统计学的范畴

比如有这么一个题目：  

Q：遇到困难时 你通常是采用哪种方式进行解决？
   A：我会先尝试自己解决，如果解决不了我会找懂行的朋友帮忙。
   B：我会先尝试自己解决，如果解决不了我会查阅相关资料，然后再解决。

就这道题目 如果是LZ的话  LZ通常会选择  B选项

因为  A选项 是 E的特征 就是那些人 对集体有依赖感  通常会像集体寻求帮助  而 I特征的人 具有个人独立精神 通常会自行解决困难

就玩家的角度来说  A类型的玩家 更像一个 社交型玩家   B型的玩家 更像一个 成就型玩家

外在表现来看  I类型的人 更腼腆文静   E类型的人更活泼 外向

莫问前程

luyushun: Re: Re:MBTI职业性格测试   恩 觉得对用人以及正确的看待自己非常有用



你拿这个说星座可以  拿这个说 MBTI就大错特错了

MBTI是一种迫选形式的心理测验   它的原理也是遵循...

看来我说的不够清楚。

我说的起作用是关于“心理暗示”这方面。
这种测验对测试者来说，会造成心理暗示效果。

就按照你的例子来说明吧。

比如有这么一个题目：  

Q：遇到困难时 你通常是采用哪种方式进行解决？
   A：我会先尝试自己解决，如果解决不了我会找懂行的朋友帮忙。
   B：我会先尝试自己解决，如果解决不了我会查阅相关资料，然后再解决。

A选项-------E特征（对集体有依赖感，通常会像集体寻求帮助。）

B选项-------I特征（具有个人独立精神，通常会自行解决困难。）


假设人物1，选择了A，如果他信了，不论1在现实中是否真的是这种人，心理暗示作用会让提升他以后做出倾向E特征的行为。

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MBTI测试是否能真正预测人的的性格？只能一定程度上，不够准确。

比如有这么一个题目：  

Q：遇到困难时 你通常是采用哪种方式进行解决？---我觉得应该还加上几个选项。
（理想中的选项）
   A：我会先尝试自己解决，如果解决不了我会找懂行的朋友帮忙。
   B：我会先尝试自己解决，如果解决不了我会查阅相关资料，然后再解决。
（现实中的选项）
   C：我会先尝试自己解决，如果解决不了我会拖延。
   D：我会先尝试自己解决，如果解决不了我会放弃。
   E：直接拖延。
   F：直接放弃。

你觉得呢？这个测试，实际上测试的是----你想象中的那个你。

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一定程度上预测+心理暗示，这才是很多企业运用它的原因。

服务器开发

真实评价一个人，这些还远远不够用。

uikmnnhj

莫问前程: Re: Re: Re:MBTI职业性格测试   恩 觉得对用人以及正确的看待自己非常有用


看来我说的不够清楚。

我说的起作用是关于“心理暗示”这方面。
这种测验对测试者来说，会造成心理暗...

这个测试真心的不是想象中的你 ~
因为 在我测出来的性格里面 能找到很多例子 就是我平时的表现一点都不带差的
比如说跟女朋友因为一个问题而吵起来 完全就是例子的翻版

莫问前程

uikmnnhj: Re: Re: Re: Re:MBTI职业性格测试   恩 觉得对用人以及正确的看待自己非常有用


这个测试真心的不是想象中的你 ~
因为 在我测出来的性格里面 能找到很多例子 就是我平时的表现一点都不带差的
比如说跟女朋友因为一个问题而吵起来 完全就是例子的翻版

你这属于巴纳姆效应。

认识自己，心理学上叫自我知觉，是个人了解自己的过程。在这个过程中，人更容易受到来自外界信息的暗示，从而出现自我知觉的偏差。在日常生活中，人既不可能每时每刻去反省自己，也不可能总把自己放在局外人的地位来观察自己。正因为如此，个人便借助外界信息来认识自己。个人在认识自我时很容易受外界信息的暗示，从而常常不能正确地知觉自己。

有位心理学家曾经针对这种效应做过一个实验，他给一群人做完明尼苏达多项人格调查表（MMPI）后，拿出两份结果让参加者判断哪一份是自己的结果。事实上，一份是参加者自己的结果，另一份是多数人的回答平均起来的结果。参加者竟然认为后者更准确地表达了自己的人格特征。

　　这项研究告诉我们，每个人很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌。曾经有心理学家用一段笼统的、几乎适用于任何人的话让大学生判断是否适合自己，结果，绝大多数大学生认为这段话将自己刻画得细致入微、准确至极。

　　下面一段话是心理学家使用的材料，你觉得是否也适合你呢？

　　你很需要别人喜欢并尊重你。你有自我批判的倾向。你有许多可以成为你优势的能力没有发挥出来，同时你也有一些缺点，不过你一般可以克服它们。你与异**往有些困难，尽管外表上显得很从容，其实你内心焦急不安。你有时怀疑自己所做的决定或所做的事是否正确。你喜欢生活有些变化，厌恶被人限制。你以自己能独立思考而自豪，别人的建议如果没有充分的证据你不会接受。你认为在别人面前过于坦率地表露自己是不明智的。你有时外向、亲切、好交际，而有时则内向、谨慎、沉默。你的有些抱负往往很你的有些抱负往往很不现实。




上面这段话的本质，其实和“你有两个耳朵，一个鼻子”差不多。
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对于企业来说，因为MBTI有一定程度的预测，和心理暗示作用，所以才会采用。当然，除此之外，企业还有更多的手段去实行参考，提升准确率。他们不可能凭一个性格预测就决定职位安排。

对你来说，这些性格测试，只能作为参考。不能全信。

luyushun

莫问前程: Re: Re: Re: Re: Re:MBTI职业性格测试   恩 觉得对用人以及正确的看待自己非常有用



你这属于巴纳姆效应。

认识自己，心理学上叫自我知觉，是个人了解自己的过程。在这个过程中，人更容...

首先我告诉你 什么叫做心理暗示

说出一些模棱两可的关于褒奖的话  让你想尽一切办法 把那些标签往自己身上贴 设法让自己成为那一类人

这就是 心理暗示 但是心理暗示的动机 你知道吗？

趋利避害 让自己更好的生存下去是人的本性  

同时自我认知方面 人类更倾向于将自己在环境中的竞争优势分辨出来 这样才利于自己在生存竞争中灵活调整

大脑的思考过程  其实就是一个   事件  条件  判断  行动  的过程   每个人的大脑里边都有一个庞大“事件、行动”库

那些通过反复调用“事件、条件” 进行模拟和推导 然后在进行判断和行动的思维活动  叫做高阶思维   
那些不经过反复调用“事件、条件”  不进行模拟和推导 而直接进行判断和行动的思维活动   叫做原始本能

当我给你一个复杂的数据 让你做算术分析的时候 你会将这个算术过程模拟和重复很多次  最后再确认一个你认为正确的答案
而当一个人不会游泳的人 突然落水之后 他就不会进行多次重复的模拟 而是直接采取本能思考 胡乱挥动手臂
然而当他在学习游泳的时候 他会重复模拟这个过程  不断的进行判断直到确定一个动作 以确保水下生存  那么他的落水本能就会被抛弃

MBTI就是这么一个  事件  条件  判断 行动  的统计过程  基于统计 然后进行分类

你否定MBTI 就是否定了对玩家行为分布进行统计  那你又何谈你懂得巴图的玩家模型？

  

莫问前程

luyushun: Re: Re: Re: Re: Re: Re:MBTI职业性格测试   恩 觉得对用人以及正确的看待自己非常有用



首先我告诉你 什么叫做心理暗示

说出一些模棱两可的关于褒奖的话  让你想尽一切办法 把那些标签往自...

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首先，你对心理暗示的定义太过狭隘。

你所说的“说出一些模棱两可的关于褒奖的话  让你想尽一切办法 把那些标签往自己身上贴 设法让自己成为那一类人”其实是自我暗示，属于心理暗示其中的一部分。

除了自我心理暗示，还有外界环境的心理暗示。例如广告对购物心理的暗示。

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其次，我并没有否定MBTI。

MBTI只能起到一定程度的预测，它不够准确。但是不妨碍它被采用。
MBTI和巴图的玩家模型一样，都不准确。当时不妨碍它们被谈论，被使用。

就像你曾经所说的，要推翻，再建立，推翻，再建立。但这太难了，更实际一点的是，在实践中完善。

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还有你的回复漏洞百出，在回复中你带了点情绪。什么事情让你不开心了？[em10]