一个游戏策划需要的核心是什么?为什么我总是面试碰壁

dagang199

面试了好几次，都不行，感觉做的挺充分了，难道现在做执行策划也要学计算机的吗？求面试技巧，谢谢前辈们

snghun

面试技巧就是“没有技巧”。

你想怎么回答就怎么回答。
如果碰上跟你志同道合的公司，他们就会要你了。

snghun

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luyushun

dagang199: 一个游戏策划需要的核心是什么?为什么我总是面试碰壁呢，求门内的前辈给点建议

面试了好几次，都不行，感觉做的挺充分了，难道现在做执行策划也要学计算机的吗？求面试技巧，谢谢前辈们

执行策划 需要很清晰的逻辑思维能力

能够完整的书写一个系统的操作方案 是最基本的条件

kolongyu

一个角度，你说了“感觉做的挺充分了”，可以没说你到底做了什么，这才是最大的问题吧，你期望得到什么样的回复呢？连你的问题都没有说清楚！

sea_bug

沟通能力很重要，还有一个从基础的心态，并且要能告诉面试官，你会任劳任怨，能加班。

pilipala

sea_bug: Re:一个游戏策划需要的核心是什么?为什么我总是面试碰壁呢，求门内的前辈给点建议

沟通能力很重要，还有一个从基础的心态，并且要能告诉面试官，你会任劳任怨，能加班。

招进来，一遇到加班就喊苦，然后提离职
这种最烦

chysxmy

我个人的经验是，把每次面试没能回答上来的问题回去想清楚。如果下一家再问就能答上来了。
面试是一个非常宝贵的学习机会，你面对的都是比你更有经验的策划，他们提出的问题也基本上就是做好你应聘的这份工作所需要的能力。
当然这是指去好的公司面试，如果是那种面试官自己都不知道到底什么是对的公司，去了就只能被误导了。

牛牛

我挺想知道你都被问了什么问题，你怎么回答的。游戏公司每个风格不同，面试的人问的问题也不同。

小马老马

我本来也是想做游戏策划的，但是投了一个月的简历连个面试的都没有，就做了游戏客服，现在纠结啊，两班倒，夜班12小时啊，纠结要不要换工作，熬夜那个伤啊。