求教面试数值策划

shanghaisq

要了解一个面试者是否胜任数值策划这个职位，需要了解那些关键点和侧重点，希望有老人可能给予关键性的意见

不管是对新手面试者，还是说不了解数值策划的负责人来说都是很关键的，跪求好心人指点迷津！

个人觉得做笔试题能表现出来的东西，远远没有面试时交流上来的直接，希望能给些面试时候经验

walnce

自己没做过数值的话，是区分不出面试者是否能胜任的


不论笔试还是面试，需要考察的是应聘者的设计能力
丢出几个架构或系统让数值去设计
观察他的设计思路、设计目的，应用公式、反馈结果，说明设计的优缺点
这是数值的基本的能力
当然还有逻辑能力、耐心细心职业素养什么的。


如果打算招新人培养，那推荐找点完全没有经验的新人
如果要招那种直接就能工作的数值，那只能看他工作年限和做过什么项目了
有的在XX项目里打杂，都敢说XX的数值是自己做的

shanghaisq

walnce: Re:求教面试数值策划

自己没做过数值的话，是区分不出面试者是否能胜任的


不论笔试还是面试，需要考察的是应聘者的设计能力...

非常感谢，你所说的对我来说有帮助了，本身自己没有做数值，只能说通过和数值应聘者的交流来了解他们工作情况。所以希望能有前辈给些宝贵的帮助意见！