游戏策划实习生 入职以来的反思

anonymousD

自我介绍： 211大学 计算机系 在读学生。 策划能力入门级，程序能力入门级。 作为策划实习生时间不长，游戏行业典型的热血愣头青（读了点书，还算有逻辑）。

实习背景： 手机游戏公司 目前团队人数15人左右，具体不多说了，有点怕公司的人看到。。

反思:
      写这个帖子，第一点原因是希望大家多给点批评和建议，我觉得我现在的经验能力还是离自己的希望差太多。第二点，作为新人我直觉上认为中国游戏业目前很无聊，现实来看，真的只有“有脑圈钱”这一条路嘛？求指点。(附加，全文提及“游戏”，除特殊提出， 一般指手机游戏。)
      
      先说一下入职以来的感受吧，时间不长，估计很多地方我知道的信息太少了。

      数值方面，看了网上一些数值策划的教程，觉得有点数值入门的感觉了。上海数值活着的《如何入数值策划的门》很符合人的直觉，一切都顺理成章，青木公的《公式是怎样炼成的》是倒推吧，开始就知道结论了的感觉，不过一旦接受了这种模型，对游戏节奏的把握和属性价值的评估真的是信心十足。也看了我公司主策的文档，觉得自己也可以做，不过心理没底，因为一些原因看不到文档的数值公式，只有结果，虽然各方面做了分析。我真的是哪里都找不到游戏的“核心灵魂”在哪里描述着。也不知道是我太弱了，看不出整个系统在向什么方向努力（更快的游戏回报节奏？还是倾向于时间花费更多的养成？看不到对某个参考数据的比较，很迷茫），还是灵魂、节奏什么的就存在于系统的复杂度之上，拆散开是看不出来的，设计的时候就全凭经验吗？

     对于如何实现游戏的理解，我觉得是新人和老手最大的差别了。简单说，没有经验，不知道什么可以做，怎么做，作为策划要把细节落到什么样的一个层次。这时候感到束手束脚的，思考各种设计时都会倾向于最简单的方案防止实现不了（生性谨慎啊），部分创意就这样必要地让位了。。我很想知道怎么样才能快速得摸清“什么可以做，怎么做“呢？比如一个2D格斗游戏，不清楚碰撞机制能做到什么样的水平，一些战斗系统上也就无从创新（技能释放的范围、时机、打断机制）。虽然我会点程序，但是做不到这样的级别，另外觉得是不是公司的人不够强。。那些程序没有提出一些算法作为参考，感觉在重新发明轮子，又是迷茫。

     观念方面，有点看不下去。模仿、硬性指标要求大于游戏性要求、忽视品质追求。我不懂这样的游戏算什么？一个属于游戏类别的工程？赚钱是第一位的我懂，实现是前提我懂，但是这样的东西做出来。。。砸牌子的同时尽量做好其中一些？真的对一些把游戏当成工程，人数不多还开好几个项目组，不集中所有资源做好一款游戏的做法感到无奈（对不起，这段描述很含糊，考虑到公司可能有人也来这个论坛）。
   


    对于上文提到的，有挑口水意味的“有脑圈钱”，说明一下我的看法。有脑，国内这些游戏很尽心了，数值稳、系统全、文案像模像样、程序有一定保证。另一方面，什么赚钱做什么，这个就是仅仅的“圈钱”而已吧，重视赚钱的可能而不是玩家的乐趣，这是我有意进入游戏界的初心吗？我承认这样有点矫情，有点被时代淘汰，有点对大环境没有做出正确的判断（环境！shit! ），大概是一种初生牛犊不怕虎的傻。不过作为年轻人，不傲一点怕各位长辈都会嫌弃吧。直白点总结就是：“很多游戏不好玩，但是既然都赚了这么多钱了（各位不能说手机游戏现在不赚钱吧？），可不可以用心做个好玩又赚钱的游戏？”。（几番挣扎取了没脏话的版本。。）

    我知道这里有很多问题，对象玩家可能就不需要那么好的游戏；制作人的压力；传统的观念从来就不重视原创设计，只修改已成功的设计；公司实力不允许大制作等等等等。但其实，我觉得本质很简单，到底是赚钱第一，还是游戏第一？游戏第一，什么别的都可以再商量；赚钱第一，那进入游戏业干嘛?不如去别的更有钱的行业，还不累。
   
    说了一些废话的感觉。希望各位多回复，让我这个菜鸟对强力策划的思维方式更了解一点，谢谢。


P.S. : 实习给我安排的工作真TM无聊！！！！（这才是这篇帖子的真正动因吧。。）​
P.S. ：刚刚第一次发帖忘了用马甲。。傻到爆。。删了重发。

10201020

成熟的标志是包容性更强。公司的目标就是盈利，而且还是小公司，只有求生存才有可能发展。
如果楼主在意理想的话，不妨先隐忍磨练自己，等到自身有了一定的经验、权利、人脉、资源的时候再去尝试着现实自己的想法。不要指望别人能帮你实现想法，那是妄想。

7road

10201020 发表于 2013-5-4 22:34
成熟的标志是包容性更强。公司的目标就是盈利，而且还是小公司，只有求生存才有可能发展。
如果楼主在意理 ...

说的很好。

anonymousD

10201020 发表于 2013-5-4 22:34
成熟的标志是包容性更强。公司的目标就是盈利，而且还是小公司，只有求生存才有可能发展。
如果楼主在意理 ...

是 我目前也是这么想的
但是在这家公司我觉得成长速度和空间都有点小，不过也知道去了别的地方可能也难以理想地进步。。。我有考虑去做做游戏开发的程序，然后做独立游戏。
现在在这里实习，有种做卖药小广告进入广告界的感觉。。。有种 目前的项目了结就辞职的想法

10201020

平台很重要，发展空间很重要，虽然不支持经常跳槽，但阶段性的项目完成换个不同的平台，了解别的公司不同的制度和工作方式对自己很有好处。

bethrezen

不要被网上各种评论文章弄晕头脑
数值策划是吃香，那是因为中国没有好的数值策划
完全不懂数值也可以当一个好策划，主策，制作人
不过，建议有了经验还是逃离创业团队吧，去国际知名的游戏大公司工作几年
眼界、经验、资历完全不一样

20100901

可以告诉我你的数值策划教程在哪里找到的吗？我也想学习，谢谢楼主~

mage1989

10201020 发表于 2013-5-4 22:34
成熟的标志是包容性更强。公司的目标就是盈利，而且还是小公司，只有求生存才有可能发展。
如果楼主在意理 ...

说得很在理.

wingwzh

这就是国人走不出的怪圈，说到底都为了赚钱，讲创新什么的还是为了赚钱，把赚钱放第一位根本做不出好作品，说公司是要生存，没错，但是那些发了家的公司也没有去做真正所谓的游戏。看看招聘广告，都说什么创新创新，一看他们的产品，都还是什么魔仙三国一堆的山寨。最早我玩RO的时候就想到吧街机游戏网络化加上等级，工作时告诉过老板这个想法，但是他觉得比较幼稚，街机也不流行了，其他人也没人看好，呵呵，后来除了DNF火了不知道他们怎么想。