制作人: 职责 1、建设和管理制作团队,同成员密切协作,优化组织结构和工作流程,设立工作目标和制定工作计划,带领团队在计划和预算内制作高品质的游戏; 2、制定游戏产品收费策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划,对游戏的盈利目标负责; 3、设立团队目标,建立团队信条,形成积极、快乐的工作环境和文化 4、研究和交流市场趋势变化、新游戏类型和用户需求等; 要求: 1、3年以上游戏行业开发团队(软件工程师、美术设计、游戏策划、制作人等)管理经验 2、杰出的书面和口头表达和沟通能力 3、有较强的管理和执行能力 4、激情、成熟,领导力,团队合作
薪资open Base部分在20-40K 更好的可以增加 欢迎投掷简历,各大类游戏机会,随时沟通。 amyway,keep in touch.
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